演美國矽谷的電影

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《發明家》講述了不久前在美國矽谷引發熱議的年輕女創業家伊麗莎白·福爾摩斯的故事，她用個人魅力以及眾多支持者的影響力，成功吸金成立生物科技公司Theranos，理念是打造一項革命性的血驗技術，只輕戳手指尖取得幾滴血就可進行測試。最後卻被揭穿是個騙局，霍爾姆斯已經半上市的發明產品從未經過驗證核可。

《發明家》跟隨者著福爾摩斯從發跡到衰落的人生故事，分析她背後的行為動機。吉布內采訪了兩位Theranos前任員工Tyler Shultz與Erika Zhang、《滴血成金》作者John Carreyrou等人。吉布內試著聯系福爾摩斯接受采訪，但從未獲得回應。

⑵ 20部必看的商業經濟電影

商業電影與其他類型電影最大的區別在於其對商業利益的追求,商業電影注重的是商業性,而電影只是實現盈利的方式手段。商業電影在具體運作時嚴格以注意力經濟的規律和要求為准則。人生必看的商業電影有哪些?以下是我分享給大家的關於20部必看商業經濟電影，一起來看看吧!

20部必看商業經濟電影

經典商業電影推薦1、Wall Street(華爾街) (1987)

內部交易是違法的，不違法怎麼能夠發財。關鍵看如何違法同時可以掩丨蓋。不看這個影片怎麼能夠隨便進入股市。

經典商業電影推薦2、Glengarry Glenn Ross(拜金一族)(1992)

當房地產進入蕭條的時候，美國的房屋中介的銷丨售顧問都在忙什麼?他們如何利丨用資料庫，如何門到門地將房地產銷丨售出去。如何丨在蕭條期包裝房地產，如何瞄準新丨婚家庭的住房需求，如何對准投資需求?看了才知道，如今的美國房地產蕭條肯定不會是問題。

經典商業電影推薦3、Trading Places (顛丨倒乾丨坤)(1983)

經濟是交易行為的代名詞。只要有交易，就需要學會評估交易是否合算，就需要透丨視交易對方內心的秘密。交易中學到三個核心法則，在丨世界上丨任何國丨家，如何地方只要有交易的地方都適用的本質法則。

經典商業電影推薦4、Boiler Room(鍋爐房)(2000)

難以想像的是違法交易幾乎與證券市場形影不離。一個19歲的年輕人如此近距離地目睹財富的操縱過程，讓誰富有，那不過是一個隨機的選擇。

經典商業電影推薦5、Pirates of Silicon Valley(矽谷傳丨奇)(1999)

比爾·蓋茨與斯蒂夫·喬布斯在所有方面的看法，觀點都是對立的。他們只有在一個事情上是絕對共同的，那就是盡一切可能封殺這個影片。矽谷的高科技公丨司是如何孵化的，是怎麼演變成今天這個樣子的，不到25歲的年輕人利丨用了什麼樣的市場規則，又是如何讓市場規則，讓客戶，讓競爭對手形成一個共同體的。陰丨謀一個接 一個，層出不窮的點子籠丨罩在矽谷的上空。

經典商業電影推薦6、The Coca-Cola Kid(可口可樂小子)(1985)

不是地丨震中的可樂男孩，而是美國男孩的可樂生涯。作為一個碳酸飲料的營銷從業員，他不得不回答一個問題，在邊遠的澳大利亞小鎮，為什麼沒有一瓶可口可樂?營銷是生意不可缺的部分。尤其是創業中不可缺少。一個男孩用可樂創造一個事業的故事。

經典商業電影推薦7、The Secret of My Succe$s(發達之路)(1987)

任何年輕人的夢想中都至少包括兩個絕對共同的東西，一個是金丨錢，一個是美丨女。明天早晨醒來，發現你不過就是一個北漂的時候，不過就是陷入大上丨海茫茫人海中的 一個小小小小的丨水滴的時候，如何實現自己夢想中這兩個無法或缺的元素。且看美國堪薩斯的男孩在紐約飄盪的歷程。如果紐約可以代丨表近100年人類商業活動的中心，那麼，任何21世紀的年輕人，你不得不面對大城市的喧囂、躁動，美丨女可以讓你實現金丨錢的夢想，同樣，金丨錢也可以讓你品味美丨女的誘丨惑。去追求你夢想中的金丨錢、美丨女吧。

經典商業電影推薦8、In Good Company(優勢合作)(2004)

想成為全球級別的公丨司，怎麼能夠不看這個影片，至少5次以上呢。大公丨司都是通過收丨購來長大的。你會收丨購嗎?知道收丨購後銷丨售主管是怎麼想的嗎?知道銷丨售人員背後議論什麼嗎?聯想收丨購IBM失敗的核心因素就是根本沒有看懂這個影片。你看得懂嗎?當公丨司與公丨司之間發生買賣的時候，公丨司一員的你，位置在哪裡?

經典商業電影推薦9、Barcelona(巴塞羅那)(1994)

美國人的銷丨售方式，銷丨售方法真的可以同行全球嗎?一個美國銷丨售在西班牙的銷丨售經歷讓我們學到銷丨售的價值觀，銷丨售對客戶文化的處理方式，銷丨售對客戶關系的把握。

經典商業電影推薦10、Jerry Maguire(甜心先生)(1996)

做生意要拿出誠意來。這個影片為美國文化提供了兩條經典的短語，風行美國經久不衰。show me the money 讓我看到錢才是真的。任何生意都如此。怎麼才能看到錢，什麼情況下，你會忘記這一點，而且通常是客戶勸你忘記這一點。生意中沒有牢靠的友誼，這是你在創業前必須要牢記的教訓。做銷丨售，建立大客戶關系不容易。認真看上10遍吧。

經典商業電影推薦11. office space (上班一條蟲) (1999)

公丨司縮減規模，預備裁員的時候，這個哥們居然不知道，而且，就在裁員開始的那天，他卻決定請假一天。他的兩個辦公室的好友已經處在被開掉的邊緣，無奈，哥們三個決定實施一個神秘計劃，將公丨司帳號上的錢陸續轉移，當然，通過木馬病毒的方式。然而，由於這個哥們本來對辦公室工作就沒有感覺，於是，對於裁員特別輕松，滿不在乎，公丨司高層偏偏就欣賞這樣的態度，他居然被留下了。

辦公室政丨治課實戰教材。市場經濟環境中公丨司遇到危丨機時，裁員的本質動機，員工對公丨司的作用的核心意義都是必須要學習的商業社丨會的基本規則。

經典商業電影推薦12. the corporation (解構企業) (2003)

18世紀美國丨法丨律正式通過了一個企業可以是一個個人的組丨織行為後，到21世紀，僅僅兩個多世紀，美國的這個公丨司法居然影響了全球，你可以在中丨國的公丨司法中也看 到 類似的描述。恰好是這樣的法丨律文本影響了人類社丨會的組丨織形態，這個冠之以法人的稱號橫丨行全球，世界每一個角度都受到影響。個人的貪丨婪，個人的無度，個人的 欲丨望沒有止境地擴張，膨丨脹。從最深刻的本質揭丨示了資本主丨義商業規則，並無情地揭丨示了其存在的弊病以及可以打敗之的機會。

商業法，壟斷法，公丨司治理的必修課程。

經典商業電影推薦13. the insider(驚爆內丨幕) (1999)

當商業秘密與巨額貨幣糾纏在一起的時候，阿爾8226;帕 西諾主演的主持人面對了兩難的處境。在資本主丨義的商業社丨會，在沒有約束的情況下，金丨錢可以換來什麼?商業社丨會的本質是貨幣自丨由交換，只要你情我願，交換什 么都可以，哪怕是交換對公丨眾危害嚴重的吸煙的秘密。科學家的良丨知能否用錢收丨購，中丨國古語說的有錢能使鬼推磨，真的在外國對於鬼來說有效嗎?

交易中的商業價值，交易中的定價原理，商業信譽在交易中的作用都是這個影片中活生生地展示出來的，商科學生必須要理解金丨錢統丨治人類社丨會的必然結果，以及這種結果具備的不可逆的特性。

經典商業電影推薦14. the hudsucker proxy(影子大亨) (1994)

一個緩丨慢敘事風格的影片。一個票房不怎麼樣的影片，一個懂商業的人說好的影片，一個社丨會大眾看不懂的影片。一個公丨司的老闆自丨殺了，似乎特別符合現在的蕭條期 的潮流。然而，老闆自丨殺了，其公丨司還蒸蒸日上呢，董事會的實權人物開始行動，行動的目的當然是私丨欲橫流，監丨管呢?正直呢?

公丨司治理，企業董事會操作實戰等都是這個影片不可多得的實戰教案。學吧，從血丨淋丨淋中學到教訓，並用來治理好自己的大型企業。

經典商業電影推薦15. antitrust(反壟斷) (2001)

商業社丨會信任容易建立嗎?誰值得信任、給錢的人值得信任嗎?給你一個錄用的機會就值得信任嗎?影片中的大型軟體公丨司暗指微軟，公丨司老闆也是用比爾蓋茨為原型 的。從斯坦福錄用天才軟體工程師畢業生，然後應付已經嚴重推遲了的軟體發布日期，然而，信任卻突然成了一個問題，一個公丨司，法丨律，個人，專丨業性之間復雜 的，糾纏不清的問題。

任何學科的學生都要看上五遍。畢業了，有的是大公丨司如同鱷魚一樣盯著你，不是用鱷魚般的嘴，而是用誘人的薪酬，寬松的待遇包裝起來的網，你已經准備好投懷送抱了嗎?

經典商業電影推薦16. rogue trader(魔丨鬼營業員) (1998)

學習銀丨行業丨務，尤其是投資業丨務最好的教材。一個能夠將百年老字型大小銀丨行一夜之間弄垮的業丨務模式到底是什麼?其中伴隨著一個職員怎樣的人生輝煌?如何巧妙地利丨用廉價的不懂業丨務的員工?如何利丨用大銀丨行罕見的機會?

還記得里森在巴林銀丨行的所作所為嗎?應該不會忘記2008年華爾街橫丨行的杠桿吧。學習金融，學習投資，學習銀丨行業基本操作的實戰教案，怎麼能夠錯過?!

經典商業電影推薦17. other peopl丨e丨s’s money (搶錢世界) (1991)

商業法，企業兼並，商業訴丨訟規范，商業流程，兼並重組流程等。也是一個基於美國真丨實故事改編的影片。美國商業自丨由市場中到處充滿了利己行為與利他行為的沖丨突，矛盾。也恰好是這些沖丨突和矛盾中可以學到不同的人的心思，不同的人的動機，以及各種讓人眼花繚亂的手段。

商業法的學生，商科學生，法丨律學生必丨看。

經典商業電影推薦18. disclosure (敗露) (1994)

邁克爾道格拉斯的影片總是讓人經久不忘。這個影片的主題是性騷丨擾，是公丨司辦公室性騷丨擾。一個高管面對提升的機會，提升的關鍵人是他大學的女友，女友的動機並不單純，在辦公室發生了一切，一切，第二天卻在法庭相見。

商業法，辦公室行為，公丨司群丨體人際關系行為准則，公丨司高管提拔等都是難得的教材，生動的雷人的教案。

萬萬不能錯過的是道格拉斯的滔滔不絕，振振有詞以及慷丨慨激昂。

經典商業電影推薦19. what women want(男人百分百) (2000)

用最巧妙的方式揭丨示女性所思所想的影片。天生上丨帝都羨慕的帥哥自以為是，從事的又是廣告行業，居然沒有機會升遷，居然老闆還是女性。一個意外，就一個小小的車禍，讓他具備了能夠閱讀女性頭腦的能力，他居然真的發現了女性竟然是這么想的。

商業心理學，女性丨行丨為學，廣告學等都是這個影片中最需要學習的亮點。

經典商業電影推薦20. barbarians at the gate (門口的野丨蠻人) (1993)

當一個大師級的銷丨售高手銷丨售的產品是他的公丨司的時候，你要小心了，因為你面對著千載難逢的機會，那就是發大財的機會。看好他的公丨司的股票，立刻購丨買，無論多 少錢都要買，因為眼看著他將這個公丨司的股票從40推到100，一個夜晚並不漫長，一個夜晚讓有錢的更加有錢，貪丨婪是商業資本主丨義社丨會無法迴避的主題，當然 也無法忘記，每次貪丨婪遇到正直，為什麼贏的總是貪丨婪。現代公丨司政丨治，公丨司價值，投資機會，銷丨售技巧等都是這個影片貫穿始終的啟丨發。

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⑶ 5部高能影片，老外把程序員拍的出神入化，沒官方授權也敢拍

矽谷（美國）

這是一部極具美式創業情懷的當代互聯網創客故事，在裡面可以找到很多互聯網大佬早期拼搏創業的影子。

這是1部敘述程序猿轉型發展創業的故事。發生在矽谷，緊緊圍繞著包括理查德以內的幾個不善人際交往但聰明絕頂的電腦程序猿，以及早期依靠互聯網站發家的百萬富翁埃利希。理查德他們完全免費住在埃利希那個被稱作「創業孵化器」的獨棟別墅里，自行研究開發設計有潛力的 科技 項目。

互聯網之子（美國·2014）

最悲情的程序員電影紀錄片，編程天才和信息活動家 亞倫·斯沃茨的故事，最後巨星隕落

從參與基礎互聯網協議RSS到聯合創Reddit，斯沃茨的足跡遍布整個互聯網。但斯沃茨在 社會 發展公正和機構組織方面的開拓性工作，以及對信息存取的豪情壯志，使他陷入了一場2年之久的法律惡夢。這一場戰斗最後以他終結自己26歲的生命而遺憾收場。

IT狂人（英國）

拍出了最 搞笑 的程序員，包袱抖的一個接一個，就看你能否接得住。

英式 搞笑 搞笑 情景劇，宅囧萌IT精英，最逗的極客喜劇片，在比較有限的時間內，爆笑段子抖得一秒跟一秒，幾乎到了字斟句酌的奢華水平，荒誕、怪怪的、幾近瘋狂卻煙火十足，很飽滿，會令人想和他們現在的生活在一起，一起和這些程序員們做搞怪的事兒。

網路上身 The Net（美國·1995）

1995年中國的互聯網剛好在啟蒙升溫的階段，而騰訊聊天是1999年才有的事兒，這部劇描繪的是十分早期的程序員，還是女程序媛，可謂是開創先河。

劇中的女主是一個與世隔絕的程序員，她的絕大多數日常生活都緊緊圍繞著電腦上井然有序的開展著。一次偶然中，安吉拉收到了同事郵來的一張磁碟，之後卷進一系列麻煩事的故事，這一部驚悚的影片恰當的抓住了人類對生存處境的不安感。

矽谷傳奇（美國·1999）

亮點是非官方授權的，這部片子敘述美國蘋果公司與微軟公司發展全過程，是非官方授權的人物傳記式影片。

取材於保羅·弗列柏格與米迦勒·史文所撰寫的《矽谷之火》。通過述說了四個充滿遠見卓識的年青人，在各執己見的智斗中，展開了這場改變整個世界的電腦大PK的故事。既然是非官方的是不是與實際上相符，那麼就見仁見智了。

⑷ 求推薦幾部關於金融的美劇或電影，最好是美劇

1，華爾街

《華爾街》講述了一位名叫巴德·福克斯的年輕證券經紀人不顧一切地想要成功，並下決心跟隨心目中的英雄戈登·蓋柯，一個有錢且不擇手段企業掠奪者的故事。

(4)演美國矽谷的電影擴展閱讀：

美劇是中國人對美國電視劇集的簡稱，廣義上涵蓋美國所有電視節目（包括網路劇）。

美國電視劇一般攝播同步進行，傳統上以每年九月中旬至次年四月下旬為一個播出季，每周固定時間播送一集。艾美獎作為美國電視業界的最高榮譽，每年褒揚傑出的電視節目。

身為美國流行文化的重要符號，她不拘泥於熟固的選材與類型，現以精良的製作、多元的表達和對藝術的不懈追求，持續吸引全球觀眾。

⑸ 類似《社交網路》、《矽谷》這樣的電影還有哪些

引言：其實有很多影視作品，它都會展示現實中的生活，比如說互聯網經濟的發展之下，確實會有一些人在努力的行動，並且去推動整個互聯網行業的發展，在這個過程中就會出現像《社交網路》和《矽谷》這樣的一些電影，那麼除了這兩個電影以外，還有哪些電影是類似的呢？

三、值得期待的電影

實際上還有一部電影，非常的值得期待，那就是《史蒂夫喬布斯》，史蒂夫喬布斯是蘋果公司的創始人，而且他本人的一生也充滿了傳奇色彩。索尼公司購買了《史蒂夫喬布斯》傳記的電影拍攝權，然後會根據對於史蒂夫喬布斯的采訪以及同事和作者之間的評價，從而更全面的向觀眾展現史蒂夫喬布斯的一生，這樣的一個電影是非常值得期待的。

⑹ 推薦幾部關於商業 創業等的電視劇 電影！

《中國合夥人》、《矽谷傳奇》、《可可·香奈兒》、《華爾街之狼》、《運轉乾坤》、《創業時代》、《合夥人》、《溫州一家人》等。

1、《中國合夥人》（電影）

《中國合夥人》是由中國電影股份有限公司、我們製作有限公司聯合出品的商業勵志片，由香港導演陳可辛執導，黃曉明、鄧超、佟大為主演。該片講述了「土鱉」成東青、「海龜」孟曉駿和「憤青」王陽從20世紀80年代到21世紀，大時代下三個年輕人從學生年代相遇、相識，共同創辦英語培訓學校，最終實現「中國式夢想」的故事。

2、《矽谷傳奇》（電影）

《矽谷傳奇》是美國出品的傳記片，由馬汀·伯克執導，諾亞·懷爾、喬伊·斯洛尼克、安東尼·邁克爾·豪爾、約翰·迪·瑪吉歐出演。影片改編自保羅·弗列柏格與米迦勒·史文所撰寫的《矽谷之火》，講述了四個充滿遠見的年輕人，在你來我往的鬥智中，展開了一場改變整個世界的電腦網路商業大對決的故事。

3、《華爾街之狼》（電影）

電影《華爾街之狼》是馬丁·斯科塞斯執導的一部喜劇片，萊昂納多·迪卡普里奧，瑪格特·羅比，喬納·希爾領銜主演。影片講述的是華爾街傳奇人物喬丹·貝爾福特的故事，這位股票經紀人曾在三分鍾內賺取1200萬美元，31歲時就擁有億萬家產。影片根據喬丹的個人回憶錄改編，講述了他遊走在法律邊緣的發家生涯以及迷失於性和毒品的沉淪生活。

4、《創業時代》（電視劇）

《創業時代》是由華策影視出品，安建執導，黃軒、Angelababy領銜主演的都市情感創業劇，該劇改編自付遙的同名小說，講述了軟體工程師郭鑫年研發手機軟體魔晶走上創業之路，在這個過程中與同行競爭，邂逅投資分析師那藍收獲愛情的故事。

5、《合夥人》（電視劇）

《合夥人》是由林家川、馬鳴執導，朱亞文、鄭元暢、李佳航、菅紉姿、韓雨芹領銜主演的都市勵志情感劇 。該劇以古東青、霍志遠、王子這三個大學生為主線，講述了他們從白手起家的菜鳥打拚成為網路行業領軍人物的故事。

6、《溫州一家人》（電視劇）

電視劇《溫州一家人》，原名《創業年代》該劇由孫守剛，張子揚，劉為民，壟吟怡；胡劍謹擔任總監制、既是金牌編劇高滿堂的「工農商」三部曲所推出的第二部力作，通過溫州一戶普通人家的草根創業史，貫穿起改革開放30年的壯闊歷程。全劇以溫州人周萬順一家的命運沉浮，濃縮溫州人創業奮斗歷程，反映改革開放30多年的時代變遷。

⑺ 《矽谷傳奇》電影觀後感

在看完一部作品以後，相信你一定有很多值得分享的收獲，是時候寫一篇觀後感好好記錄一下了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是我為大家整理的《矽谷傳奇》電影觀後感（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

《矽谷傳奇》電影觀後感 篇1

剛剛看完的那部電影主要是圍繞著蘋果公司和微軟公司的創立而展開的。看完的時候還在對比爾？蓋茨的行為所不齒，但後來想想，卻似乎又不是那麼一回事。

這部影片主要是進行喬布斯和比爾蓋茨的大學生活以及創業過程進行生動的再現。喬布斯的創意和能力自然都是沒話說的，但是在和比爾蓋茨的競爭中，他最終還是處在了劣勢，並且影片的最後也有所提及，微軟已經持有蘋果公司的一部分的股票。

縱觀喬布斯在電影中的表現，從管理學的角度來看他主要存在以下幾個問題：

1、他過度的重視生產力的提高而忘記了人際關系的處理。在影片中，他多次要求工作人員加班加點的為公司完成任務，一點也不顧及他們的身體狀況，並且稍有不滿意就對下屬進行譏諷和嘲笑。而管理是一門學問，它是科學與藝術的統一，它不僅需要掌握科學的管理理論和方法，還需要密切的結合實際，根據情況的變化而變化，這樣才能取得良好的效果。真正的管理人員不僅僅具備組織生產力的技術知識和能力，也需要具備人際關系的知識和技能，像他這種只懂業務技術的是很難全面而順利的完成組織目標。

2、他並沒有很好的領導公司的人員向著同一個目標而努力，反而造成了內訌的深化。喬布斯過度的重視了某一項電腦產品的開發而忽略了其它的工作人員，導致公司的幫派斗爭日益激烈，

並且出現了一些個人崇拜的苗頭。而這些都會使公司的目標難以確定，內部凝聚力迅速減弱，各個成員之間不能相互協調一致，使公司難以實現目標，阻礙了公司的進一步發展。

3、作為一個領導，並沒有很好的執行自己的決策權，卻又過分的行使了自己的控制權和監督權，無法吸收採納別人的建議。作為公司的上層領導，喬布斯應該注重公司決策的制定，決定公司以後的發展方向，而不是總出現在員工的辦公室里，檢查他們的工作進度。這樣不僅僅會導致員工的積極性減弱，還會使公司的長遠發展受到限制，目標難以實現。並且，作為一個好的領導，他應該懂得採納別人的建議，將公司建設的更好，而不是搞專制主義，讓公司成為自己的附屬品。

但是喬布斯也是有優點的，他根據市場、競爭、顧客的需要，組織的優缺點，初步看到機會並且抓住了機會，使得蘋果這個牌子最終享譽世界。如果他沒有敏銳的發現並且抓住機會，那麼之後的一切就不用再想了。

而從個人的角度來說，喬布斯的人生觀念也存在一定的問題。首先，他為了保護名聲，不願意承認自己的親生女兒，不是一個稱職的父親，其次他在創業的時候，衣衫不整，吸食迷幻類葯物，這些都是讓人難以理解的。

反觀比爾蓋茨，他與他的團隊同心協力，向著同一個目標而努力奮斗。公司的凝聚力不斷加強，各個成員之間相互協調一致，公司得到了長遠的發展，自然經營公司的結果比喬布斯的要好。

通過這部電影，我們可以清晰地看出領導在整個團體中的重要地位，他是整個組織的基石。如果將組織比作一個精密的儀器，員工就是它的一個個瑣碎的零件，而領導則是組裝該儀器的工人，由他來掌控著整個局面。沒有他，再多的零件，再昂貴的成本都是沒有用的。他應該知道且謹記組織的目標，並且帶領整個團隊向著這個目標努力奮斗，使組織獲得長遠的發展，這樣才能算是一個合格的領導。

《矽谷傳奇》電影觀後感 篇2

今晚的管理學課馬老師給我放了《矽谷傳奇》這部影片，大家都很高興，尤其是我這種既是電影狂熱愛好者又是果粉的同學。上了一天的課所有人都已經身心俱疲，難得有這么個機會好好放鬆一下，不想鄙視那些坐在後面接著微弱的燈管堅挺著寫作業的同學，我只想說他們失去了一個欣賞一部好電影的機會，也是去了一個向兩位優秀管理者學習管理經驗的機會。

我原以為這部影片是用拍老電影的手法拍攝來紀念逝世不久的喬布斯的，通過在網上查閱資料才知道這部影片確實是部老電影了，它的上映時間是1999年6月。由於概括能力有限我就先簡單說下電影的主要內容，《矽谷傳奇》主要講上世紀七八十年代的兩位為自己的夢想而不斷努力，不斷創新，不斷超越最後實現理想的年青人，他們倆有著不少的共性，都是沒畢業的大學生；都有跟自己一起創業的好朋友；都是IT產業里的天才級人物；都是商業帝國的締造者；都夢想著改變世界。在那樣一個IBM一家獨大，一手遮天的時代，讓我特別感動的是還有這樣一群無所畏懼無法無天自由自在的年青人，他們像極具創造力的海盜，想盡辦法奪下IBM這條巨船，年輕就是他們最引以為豪的資本，因此生活變得有趣，故事變得豐滿，影片也便極具魅力。看完影片我了解了Apple 和 Microsoft之間不為人知的復雜關系，知道了更多關於這兩大帝國締造之初所經歷的各種磨難，也漸漸體會到了喬布斯那句「Stay hungry， stay foolish。」的深刻含義。Jobs和Bill是幸運的，在他們背後都有兩三個真正了解他們的朋友，給他們擔當風雨，分享喜悅與成功。

看完《矽谷傳奇》蓋茨在我心目中的地位大大下降了，對於他常掛在嘴邊的那句「好藝術家在抄襲，偉大的藝術家在偷竊」我只能嗤之以鼻，那完全就是為他盜取別人勞動成果的可恥行徑找個極為牽強的借口，好的藝術家在於豐富的創造力，偉大的藝術家在於偉大的創造力，這個地球人都知道。聯想到微軟現在還光明正大大張旗鼓地銷售價格不菲的Windows操作系統我就覺得惡心。不過人品歸人品，比爾蓋茨的營銷策略和經商頭腦還是值得我們學習的，而且我很欽佩他的勇氣，能帶著兩三個蒙頭小伙沖入IBM總部聯繫到他們老總，把名不見經傳的DOS操作系統的使用權賣給IBM並且讓IBM的人同意他不局限於銷售操作系統給IBM一家公司的條件，這不能不令人驚訝。另外比爾蓋茨為了得到Apple正在苦心研製的M打頭的新操作系統竟敢深入Apple總部，詐降來騙取喬布斯的信任以獲得朝思暮想的操作系統，更厲害的是他為了避免喬布斯的猜疑隔了很長時間才讓這個系統在日本上市，在喬布斯發現這個問題並火冒三丈的時候卻能憑著一張嘴把怒火熄滅。不僅於此，從影片的不少情節中我們可以看出比爾蓋茨有著普通人沒有的特殊欽服力和魄力，他有一雙善於尋找商機的眼睛，有一團善於預測未來並且還算靈活大腦，還有一張為達目的不擇手段的厚臉皮。加之他還有一位有權有勢的老媽所以他的成功水到渠成。

而對於Jobs，看完這部影片我更是增添不少對他的崇拜之情。他是上世紀整個IT產業的先驅者、改造者、變革者，是一個時代的天之驕子，是全人類的寶貴財富，正是有了Jobs，具有圖形界面的家庭個人電腦才能漸漸走人們的生活，各種電腦品牌才能跟隨蘋果入雨後春筍般冒出來，互聯網也才能迅速發展，與之相關的互聯網時代產物也才孕育而生，這些極大的豐富了人們的生活世界，改變了一個時代的軌跡。我相信當千百年後，當人們回首往事，在看到那個巨星耀眼光芒的時候也一定會肅然起敬，這就和我們現代人懷念阿薩克·牛頓一樣，可以說喬布斯和牛頓很像，都是用一個蘋果改變了世界。影片中，Jobs是一位極具創新意識的領導者，有著義大利男人的魅力，讓手下的人都像崇拜神一樣崇拜自己，對待工作一絲不苟，他不是在做一種大眾消費品而是在精心勾勒一件件藝術品，他奠定了Apple公司的企業文化和產品風格，給消費者們帶來了從未有過的藝術享受，甚至讓蘋果的文化成為美國文化不可或缺的一部分，讓全球的消費者為自己的每一件藝術品而瘋狂。Jobs的風格與Bill是完全不同的，在自己建立的帝國里他是位不折不扣的暴君，他近乎變態的苛刻讓不少優秀員工都離他而去，並且在日後成為Apple的勁敵，比方說不少員工就離開他跑到了微軟的正營，有的高級員工自己創業，創造出與MAC系統競爭的UNIX系統和LINX系統。他甚至瘋狂地鼓勵自己帶領的Macintosh團隊和MAC團隊對峙起來相互攻擊，分裂整個大公司。人不可能只有一面，男人更是會有很多面，生活中的喬布斯起初也不是一位好丈夫，大學時期的浪盪和玩世不恭到了工作後很長時間也沒有改變，直到最好的朋友Wooz離開了他、公司的總裁炒了他的魷魚、他似乎才恍然大悟，開始自我改變，開始用更加有效的去改變世界。

影片的結尾，當十幾年後Jobs又回到Apple總裁位子上的時候，他面對的已經是一個風雨飄搖的Apple公司，而當年自己根本看不起的小Bill已經是令世人驚嘆的微軟帝國的君主，成為了世界首富。這不禁讓人感慨事事難料，風水輪流轉，此時的喬布斯回頭看著大屏幕上滿臉笑意的比爾蓋茨也只能無奈一笑，凄涼之感油然而生。

不過，歲月洗掉了喬布斯的浮躁輕狂，磨盡了他的稜角，卻沉澱出了思想的精華，此時的喬布斯正亟不可待地期待著用它噴薄欲出的創造力再次改變世界，這一次，整個世界將會為之顫動！

《矽谷傳奇》電影觀後感 篇3

看了《矽谷傳奇》，還吃了個蘋果。

真爛！跟建黨偉業有的一拼。故事碎片，情節碎片。這是喬幫主和蓋茨的電影，怎麼就讓人家蓋茨慫成這個德行了。喬布斯是瘋狂的天才，蓋茨有種跳樑小丑的感覺。

用一些名人名言和刻意的人物對比拔高來讓人膜拜，二了點吧，這年頭觀眾哪有這么好哄，雖說是十年前的片子。

喬布斯是主角沒錯的，但突出蘋果和幫主的辦法不是打壓蓋茨，這就拉低了整個的檔次，還讓人覺得不可信。讓蓋茨這孩子一天慫的還連女朋友都泡不到，太假。兩個公司的競爭上蓋茨明顯陰狠了，喬布斯負責創新蓋茨負責剽竊，但是真實的交戰估計兩個人得明暗都過招，誰都干凈不到哪去。好像真正出神入化的人道德上都有那麼點瑕疵，掩蓋就太虛偽了～

最奇怪的是老喬明明讓人家女朋友懷上了自己的孩子還偏偏不承認不要連個撫養費啥的都不給，神經了吧。要不電影就交代個原因唄，可半天啥都沒說清楚……說蓋茨缺德，可這事兒上老喬是個影傷，好像是專門矯情地表示下老喬也有美麗的錯誤，這么小布爾喬亞的情緒難怪我這布爾什維克不解風情。我就是討厭這種神經的男的。

「我選擇天才就必然選擇瘋狂，這是硬幣的正反面」，是老喬總結自己的，可這台詞話說的矯情了，沒有精闢反而屁精了～等到蓋茨壽終正寢了，估計對比情形又是一邊倒。

正當我努力想看看下面有點啥優點可看沒，演員表已經華麗麗的出來了——我猜中了這開頭，但我猜不出這結局。我感覺被坑了！

美國電影也有二球的時候，對中國電影也可以寬容點了。

矽谷的蘋果甜嗎，親？

看完了牛人風生水起的一輩子，然後操心明天的柴米油鹽吧～

《矽谷傳奇》電影觀後感 篇4

斯蒂夫喬布斯是個不安分的小子，整日琢磨著大事情，想做個大人物。他和幾個同夥就研究電板，成立公司，最後盜竊富士施樂的計算機技術，從而大紅大紫，登《財富》上《時代》，志得意滿。在向IBM挑戰即將成功的時候，卻發現被一個「沒品」的小個子盜竊了。這個小個子哄得他團團轉，表面上處處示弱以示謙恭，暗地裡卻把自己盜來的操作系統賣給了NEC，得到了大訂單，事業開始起飛，這個人後來就成了世界首富——比爾蓋茨。

這下傻眼了，志高氣傲的喬布斯終於遭受到了打擊，竟然被別人「以其人之道還治其人之身」！他嘴硬，說「我們終究會比你們好」，結果比爾蓋茨乾脆得回應了一句」It doesnt matter"。

當海盜的.結果就是這樣，不搶別人就被別人搶。自己一個疏忽就能滿盤皆輸。這或許就是《矽谷海盜》的編劇和導演想告訴我們的。

但是，很可惜，這個結論太膚淺。

沒錯，蘋果和微軟的起飛都是偷竊了別人的東西，但是決定他們成功的絕對不是這些「偷竊」。如果成功這么簡單，大家就可以全部當小偷了，還要那麼多的研發人員干什麼？

導演可能這樣認為，要把蓋茨和喬布斯幾十年的經歷濃縮到這一個半小時的電影里，必須要有所壓縮，突出他們與眾不同的地方，於是乎，就突出喬布斯的天才預見和說服能力，同時突出蓋茨的以柔克剛和頑強鬥志，這些立意都是很好的，可是，這樣產生一個問題就是，壓縮後的東西還是真實的東西嗎？

查一下蓋茨和喬布斯事業起點的資料，你就會發現，「蘋果」和「微軟」能稱霸世界根本不是靠什麼「偷竊」，而是靠持之以恆的奮斗。喬布斯就像他的名字「Jobs」，是個不折不扣的工作狂，而當「微軟」只是幾個人的小團隊時，蓋茨更是連續工作幾天都不換內衣，惹得周圍的同事捂著鼻子工作。他們能帶領公司開創時代絕對是有很大的汗水浸泡在其中的。

很可惜，這些情節在「Pirates Of Silicon Valley / 矽谷傳奇」里都沒出現，我們看到的只是整日扮酷罵人的老闆和不停發表高論的「傳奇」，還有那個佝僂著身子好像營養不良卻內心一肚子壞水的小個子比爾，無語了。

畢加索說：「好的藝術家復制，偉大的藝術家盜竊。」便被導演拿過來當作真理，大講一通。只是導演忽略了畢加索說「盜竊」只是指入門階段的模仿，入門之後就需要發揮自己的創造力了。「盜竊」只是一時的手段，而非全部的事實。舉個例子，進入高中，很多東西你都不懂，然後你遇到個老師，他把知識都傳授了你，最後你考上大學了，你能把考學成功的原因歸結為「盜竊」了這個老師嗎？沒有這個老師，還會有其他老師傳授給你這些知識，畢竟這都是你必須掌握的，也是學校應該教的。你感激這個老師交給你東西是必須的，但你不能把所有成功的原因歸結為這個老師吧？畢竟有人教你東西後，還是需要你自己付出辛勞和汗水，把這些只是積累儲藏並加以運用考個分數從而考上大學。如果把事業成功的原因放在「盜竊」別人，豈不是捨本逐末嗎？

當然，這畢竟是部商業電影，而不是紀錄片，不需要完完整整的回顧微軟和蘋果兩家的奮斗歷程以及恩怨糾葛，只要能製造矛盾沖突，娛樂大眾，給大家提供一些談資就行了。

所以，我這樣花心思談什麼「奮斗」和「創造」就似乎沒有必要了。

《矽谷傳奇》電影觀後感 篇5

今天晚上看完了《矽谷傳奇》這部電影，感觸良多。

第一：要成就一番事業，要學會「拿來主義」。在影片中，不管是比爾蓋茨的微軟還是喬布斯的蘋果就電腦操作系統這一領域，他們都不是原創者，但是他們都是「借鑒」其他公司的好技術，如零成本的用了Xerox的窗口技術。儼然就是盜版的「始祖」。

第二：同樣是兩個偉大公司的創始者，為什麼對公司的掌控卻截然不同。喬布斯個性突出，外向，張揚，比爾蓋茨個性內斂，深沉，前者容易樹敵，後者低調踏實做事。喬布斯容易因感情因素而影響自己的工作，而比爾蓋茨卻不太受感情影響。

第三：他們兩人都有一個共同的特徵，就是對自己感興趣學習和工作高度投入，都是工作狂。

第四：他們對自己從從事的領域非常自信。他們就當時的電子巨頭IBM並不頂禮膜拜，更不懼怕，卻有種勇於挑戰的沖動慾望。當IBM不重視他們的產品，甚至帶些鄙視的時候，他們卻依然自信，堅信自己的產品能開啟一個新紀元。

第五：他們的應變能力和學習能力都非常的強。兩個主人翁在學校期間都是不修邊幅，我行我素的學生樣，但是在他們出去找客戶談合作因個人形象問題而多次被拒後，他們能認識到原因並及時改正，最終順利找到合作夥伴。

第六：一個人的成功並不是他一個人的功勞，而是一群人努力的結果，只是集中展現一個人身上罷了。比爾蓋茨的成功就有他的好友保羅和其他人的功勞，而喬布斯的成功也有他的好友沃茲尼克和其他人的功勞，他們兩個人的成功都有Xerox公司的功勞。

第七：笑的最早的那個不一定是笑到最後的人。