橫店電影城營運經理

⑴ 營運經理是做什麼的

營運經理是計劃、指導或協調公司或公共和私營機構的運營活動的專業人員。職責包括監督與生產或提供服務有直接關系的活動。指導、協調生產，定價，銷售、產品分銷的商業活動。

⑵ 運營經理崗位職責

運營經理崗位職責（通用23篇）

在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標准，完成上級交付的任務。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家收集的運營經理崗位職責（通用23篇），歡迎閱讀與收藏。

運營經理崗位職責 篇1

1、負責在酒店行業解決方案市場規劃、拓展和銷售目標達成，充分利用線上線下銷售渠道，達成銷售目標和市場目標;

2、挖掘解決方案銷售線索、客戶需求調研需求分析、聯合公司內產品技術解決方案設計、方案宣講、配置報價、標前引導、技術答標等;

3、拓展高星級酒店客戶資源和渠道，開源目標客戶並對客戶信息進行管理;

4、整合公司內資源，協助客戶忠誠度管理。

運營經理崗位職責 篇2

1.全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成;

2.具有強烈的安全責任意識，負責店內治安、消防及賓客的人身安全;

3.能有效利用資源，提供精品卓越服務，滿足客戶需求，提升賓客滿意度;

4.根據市場變化調整定價策略和銷售策略，能夠剖析各客源比例並進行合理有效調整;

5.負責店內人力資源工作，致力於打造一隻高戰鬥力、高執行力的團隊;

6.做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析;

7.負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境;

8.有計劃、有效率的做好酒店的硬體維護工作;

9.完成上級領導布置的各項工作。

運營經理崗位職責 篇3

1.整合公司內外部資源，負責組織研究、編寫或修訂酒店/公寓的總體發展計劃和管理運營戰略，建立並優化公寓的運營標准系統;

2.建立集團公司酒店/公寓運營的管控管理模式，並予以貫徹和日常維護，以及持續的改進和優化;

3.執行並監控酒店/公寓管理情況，確保公司的管理流程的有效落實，評估酒店/公寓的管理及經營情況並對存在的問題進行系統地處理，對經營管理出現的問題及時提供解決方案;

4.做好公司年度銷售及財務預算的制定和落實，拓展銷售渠道，提高經營指標;

5.負責管理公司運營團隊，對部門人員做好績效管理和職責分配;

6.完成其他領導交付的工作。

運營經理崗位職責 篇4

1、負責制定酒店各項經營目標和經營管理制度，組織和推動其各項計劃實施，帶領酒店全體員工完成公司的各項工作指標；

2、制定經營預算，審核各項工作報表及重要資料填報、分析和歸檔；

3、對轄區內設施進行管理，包括不限於設備折舊，維修保養，安全管理；

4、不定時巡查管理轄區，對發現的問題做好記錄，及時解決，完善各項操作制度；

5、收集接待客人的反饋信息，虛心聽取客人意見，持續改進；

6、每日驗收食材，監督烹飪過程中的菜品品質，提前一天按照餐標出具菜單，確認後提交供應部采購；

7、對應會務接待，餐飲過程服務及對接客房部做好客房准備工作。

運營經理崗位職責 篇5

1、負責集團全品牌開發，維系新老客戶關系;

2、負責區域內加盟項目的規劃、開發;

3、負責尋找適合集團酒店經營所需的加盟物業和意向投資者;

4、負責對加盟項目進行市場調研、投資測算分析，與意向加盟商進行商務談判，對加盟模式、政策和集團經營理念等方面的宣導，及整個加盟店項目的簽約，加盟後協助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理;

運營經理崗位職責 篇6

1.協助負責酒管公司日常運營、管理工作;

2.協助負責旗下各門店的全面管理;

3.根據市場實際情況，協助負責制訂各門店經營目標和經營方針;

4.協助負責各門店績效考核工作;

5.全面協助負責酒管公司安全、營銷等管理工作。

運營經理崗位職責 篇7

1.負責酒店籌備階段的所有工作，為酒店籌備制定各項目標，並按計劃實施;

2.負責酒店前期定位;

3.跟進酒店建設、設計等工作;

4.負責對工程質量、裝修進行驗收;

5.確保酒店按計劃竣工，交接驗收，保證酒店按計劃開業;

運營經理崗位職責 篇8

一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；

二、制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，井監督貫徹執行。制定酒店一系列價目，如房價、餐飲毛利等；

三、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量問題，並將巡視結果傳達至有關部門；

四、監督跟進酒店維修保養工作；

五、與各界人士保持良好的公共關系，樹立酒店形象，並代表酒店出面接待酒店重要貴賓；

六、指導訓導工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質；

七、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，並要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

八、負責酒店管理人員的錄用、考核、員工編制及獎焦晉升工作。

運營經理崗位職責 篇9

1、全面負責酒店的經營管理；

2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化；

3、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃

4、審核和上報酒店年度財經預算，向各部門下達年度工作指標；

5、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作；

6、負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店形象；

7、決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革；

8、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

運營經理崗位職責 篇10

1、負責管理前廳部的日常營運工作；

2、在店長的領導下，負責制定前廳部經營計劃；

3、對部門員工實施培訓工作，進行專業的'知識培訓和帶教工作；

4、保證本部門員工的對客服務質量，使住房率及酒店收入提高；

5、關注員工思想動態，加強溝通與交流，增強員工的凝聚力和向心力，促進團隊穩定性。

運營經理崗位職責 篇11

1.負責酒店前期的籌備工作，全面日常經營管理;

2.制定采購的方針、策略、程序文件，經批准後保證貫徹執行

3.根據酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售後服務優的供應廠商，確定供應關系。

4.負責與廠商進行業務談判，審查所有合同及其他業務和約的執行和落實

5.負責組織市場調查研究，及時酒店提供市場信息，指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務，並在預算內盡量做到降低成本、節省開支。

6.負責與政府等相關部門的溝通與協調工作;

7.建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化;

8.負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標;

9.負責制定酒店的經營預算和重大決策，提出更新改造和投資計劃;

10.落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標

11.負責酒店日常營收、成本控制、財務、人事相關工作等;

12.督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。

13.負責所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務的完成;

14.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。

15.做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。

16.指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質

運營經理崗位職責 篇12

工作職責：

1、負責公司阿里巴巴國際平台優化及運營;

2、負責公司平台的推廣、同步、以及產品的上架上新和優化;

3、5年及以上阿里巴巴運營工作經驗,熟悉阿里平台各種線上活動的推廣手段,對阿里平台網路推廣方式較為了解,並具備實際操作經驗,推廣富有靈感和創意;

4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規則,對數據和用戶心理敏感;

5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優化;

6、熟悉行業現狀與發展趨勢、阿里運營環境、阿里交易規則、阿里推廣、阿里交易規則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經驗者優先;

7、對數字較為敏感,較強的數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的採集、評估與分析;

8、熟悉阿里基本後台操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協調能力,完成領導交辦的事務。

運營經理崗位職責 篇13

崗位職責

一、負責組織並監督連鎖葯房各門店實施《中華人民共和國葯品管理法》、《葯品經營質量管理規范》等葯品管理的法律、法規和行政規章。

二、負責監督管理各門店按照依法批準的經營方式和經營范圍，從事葯房連鎖經營活動。

三、負責參與制定公司質量方針、目標、規化。組織並監督實施企業質量方針，對連鎖葯房各門店經營的負領導責任。

四、負責連鎖葯房各門店質量管理機構的設置，確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。

五、參與審定連鎖葯房質量管理制度。

六、負責本部門員工的培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務態度、業務技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質滿足於業務發展之需要。

七、根據連鎖葯房發展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。並完善各連鎖葯店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。

八、負責研究和確定連鎖葯房質量管理工作的重大問題。

九、負責參與確定連鎖葯房質量獎懲措施。

十、負責組織實施連鎖葯房投資方案。

十一、負責組織實施連鎖葯房年度經營計劃和發展規劃。

十二、負責組織實施連鎖葯房內部管理機構方案。

十三、負責連鎖葯房的基本規章制度的監管。

十四、參與連鎖葯房職工的工資、福利、獎懲。

十五、參與連鎖葯房財務預算、決算和利潤分配、彌補虧損方案。

十六、定期上報本部門內部管理及銷售業績的執行情況。

十七、負責完成公司領導臨時交辦的各項任務。

運營經理崗位職責 篇14

工作職責：

1、對接房產家居行業客戶的整體營銷服務,能洞察客戶訴求,了解客戶痛點並提出針對性解決方案;

2、熟悉內部產品和流量能力,能夠推進產品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

3、能細分行業做深度運營,持續優化客戶投放效果,有o2o相關行業經驗者優先;

4、有一定的數據分析能力,並擅於使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;

5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

運營經理崗位職責 篇15

職責/任務：

1.負責全站B2B業務的系統搭建以及運營管理；

2.對外洽談批發市場、商超、大型企事業團購客戶，對接批發業務，組織集中采購資源等；

3.通過數據分析、用戶行為研究，分析大宗批發業務的發展規律，敏銳捕捉行業發展新技術、新理念升級業務模型及交易模型；

運營經理崗位職責 篇16

崗位職責：

1、負責線上平台的運營推廣；

2、制定平台的推廣策略與運營策略和計劃，並實施推廣計劃達到效果；

3、負責流量數據、用戶行為數據的分析和挖掘，定期總結各平台的實際運營效果，並提出優化解決方案；

4、拓展業務運營渠道及發展平台商業合作夥伴,並對運營數據做出分析總結；

5、定期拜訪終端站點、合作商戶，對其系統及業務操作流程進行督導。

運營經理崗位職責 篇17

崗位職責

1、全面負責全國收並購公司財務交接、制度培訓、工作監督；

2、按照集團總部制定的財務管理制度對收並購公司的執行情況進行監管，並給出管理修改意見；

3、審核分子公司財務報表、管理報表、特殊納稅事項等

4、根據公司業務發展要求，協助財務總監擬定財務制度及操作流程

5、協助財務總監對金蝶EAS、OA、HIS系統項目上線、優化、推進工作；

運營經理崗位職責 篇18

崗位職責：

1、負責電商整體商品的規劃、計劃及執行跟進;

2、控制電商商品銷售折扣;

3、調配各個渠道商品銷售結構,對商品的售罄率、折扣負責。

運營經理崗位職責 篇19

1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；

2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書；

3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；

5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，並撰寫專題分析報告。

運營經理崗位職責 篇20

崗位職責

1、確保本部門所有員工能為顧客提供優質超值的服務；

2、負責本部門員工的管理，保證並檢查公司各項標准、規范的准責執行；

3、負責本部門的所有商品陳列的設計和實施；

4、負責本部門營運標準的維護，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環境；

5、負責執行全店的銷售計劃，保證本部門業績達到公司指標；

6、負責商品的續訂和庫存的管理，控制缺貨；

7、負責促銷計劃的實施，競爭的市場調查和確定本部門的競爭品項；

8、負責控制本部門的損耗在公司的指標內；

9、提高勞動生產率，控制人事成本和營運成本；

10、負責本部門員工的培訓、評估、升遷等事宜；

11、負責本部門的消防安全工作，避免工傷事故的發生；

12、組織實施周期盤點、年度盤點；

13、完成領導交代的其它事務。

運營經理崗位職責 篇21

崗位職責：

1、規劃店加平台的風格、架構、功能，負責平台整體運營，制定運營策略、方案並組織執行；

2、提升營運效益，確保運營目標的實現，平台線上線下交易流程的審核把控；

3、分析平台各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平台的維護及升級；

4、通過線上線下運營提升網站價值和粘性，提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進平台各項銷售業績；

5、用戶體驗、業務流程等的分析和改進並參與公司平台的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標。

運營經理崗位職責 篇22

1、實施、管理公司及授權經銷商的應用系統和基礎架構系統。

2、依據總部IT戰略下制定本地銷售公司IT戰略，拓展公司的IT應用系統平台以支持業務的增長。

3、管理IT相關的預算和資源以便實施和管理IT相關的服務和應用系統。

4、提升IT部門的滿足業務需求和實施業務方案的能力。

5、執行IT運維檢查，確保IT相關運維的成本、質量、客戶滿意度、風險等。

6、確保IT操作滿足所有內部、外部相關的審計要求。

7、對IT供應商進行管理。

8、制定IT服務管理體系，並在所有機構內執行；

9、維護現有ERP系統，並計劃、實施新的ERP（Microsoft Axapta）系統；

10、根據總部和中國國情制定IT架構建設標准，指導新建工廠的IT基礎架構建設，改善現有工廠IT基礎架構；

11、領導所有IT相關項目，確保項目進度、效果、預算；

12、提供IT專業意見，針對IT系統、IT項目實施促進企業業務發展。

13、負責新建並管理工廠和銷售公司的IT建設。

14、負責所有IT相關項目（SAP系統，網路布線系統，系統集成，PI系統等）的實施、管理、協調、控制。

15、建立IT支持工作流程。負責實施和管理SAP系統。

16、制訂和控制各類IT項目和設備預算，以專業經驗確保在預算控制范圍內最優化實施和管理。

17、建立IT管理制度和體系，負責公司網路及系統的安全，備份系統數據，同時監管軟體的版權。

18、負責制定所有IT管理相關規定，包括IT管理規定，IT安全規定，IT固定資產管理規定等。

運營經理崗位職責 篇23

1、負責部門內部人員選拔及調配。

2、負責部門內部人員績效考核及內部制度的制定、追蹤及相關數據分析。

3、負責部門內部人員課程開發，因地制宜進行人員培養計劃。

4、負責部門內部渠道開辟及戰略化經營的執行。

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⑶ 萬達廣場的營運經理具體工作內容是什麼

1、 負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、物價管理、商品陳列；
2、 負責商場銷售績效數據的收集、分析、反饋；
3、 負責監督現場服務質量、環境質量、現場紀律的管理；
4、 負責研究商圈、開發會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、答復會員投訴，負責經營中大宗客戶服務；
5、 參與分公司部門經理會議，及時完成分公司總經理交辦的其它工作；
6、 部門費用預算的計劃、控制；
7、 工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告；
8、 工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂；
9、 在關部門運作制度建立及修訂；
10、 參與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項；
11、 人員升遷的資格評審規劃、人員出勤狀況；
12、 本部門人力發展的規劃與推動；
13、 短、中、長期營運策略擬定與呈報；
14、 配合策劃部組織好各種促銷活動；
15、 其他相關營運部的營運管理事項。

⑷ 運營經理崗位職責

運營經理崗位職責15篇

在現在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是我為大家整理的運營經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運營經理崗位職責1

崗位職責：

一、微商整體運營工作：

1、負責龍門書局分銷系統總店裝修和圖書上架工作；

2、負責龍門書局分銷系統日常管理工作（訂單管理、物流管理、售後處理指導）；

3、負責公司產品在各個代理商的運營落地，線下活動方案策劃，品牌推廣、線上營銷活動的整體策劃和實施；

二、微商分銷管理工作：

1、負責誠信店的入駐管理工作，主要是邀請入駐、資格審查、業務指導；

2、負責入駐誠信店鋪運營培訓工作；

3、負責協調處理誠信店運營中的技術問題。

運營經理崗位職責2

崗位職責：

1、負責實施對各項目運營管理，根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務准則。

2、執行公司戰略規劃及日常營運相關的制度體系、業務流程。

3、制定各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門工作，建設和發展優秀的運營隊伍。

4、負責推動銷售體系制度、流程建設並持續優化，提高內部運營效率。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，具備五年以上招商投資運營管理經驗。

2、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力，熟知招商投資基本方法；具有直接的線上、線下推廣營銷活動策劃、組織及實施經驗。

3、具有敏銳的商業和市場意識，出色的業務分析能力和流程把控能力，優秀的領導力和統籌協調資源能力。

運營經理崗位職責3

職責：

1、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司各個品牌、網站、公眾號等自媒體，增加粉絲數，提高關注度;

2、負責策劃並制定自媒體線上活動方案及營銷方案，策劃並執行相關線上和線下的推廣活動;

3、負責了解粉絲需求,挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點，通過數據有效分析社會化媒體推廣效果;

4、負責自媒體公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標。

5、負責與公司相關部門日常溝通協調。

專業素質要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛自媒體運營，有微博、微信或app推廣方面工作經驗, 廣告公司策劃經驗優先;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

運營經理崗位職責4

崗位職責：

1、根據公司戰略目標，負責運營第三方平台銷售渠道，制定運營計劃並統籌執行，對銷售額負責；京東自營和旗艦為主

2、熟悉第三方平台運營規則，善於分析並把握用戶需求，制定相應的產品需求和推廣計劃；京東自營和旗艦為主

3、跟蹤分析店鋪各項運營數據及活動情況，制定持續改進措施；

4、嚴格控制毛利率和投入產出比，提高店鋪點擊量、轉化率、客單價等，完成業績指標；

5、研究平台運營工具及規則變化，提出相應方案和建議，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率等指標；

6、獨立完成日常運營和維護工作，每日監控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等數據，協助上級優化活動方案、產品頁面、庫存動銷和產品架構等。

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上天貓、京東等大型電商平台千萬級別以上店鋪運營實操經驗；

2、責任心強，對運營工作充滿熱情，樂於學習和鑽研，對數據敏感，善於分析和總結；

3、具備良好的溝通能力，維護好平台關系，積極爭取一切資源達成銷售業績；

4、抗壓能力強，能適應創業企業高強度工作，勇於挑戰高績效獎金;

5、能獨立開發其他網上平台，績效豐厚，獨立帶領團隊至少6人以上，懂得自我管理，團隊管理，業務管理;

運營經理崗位職責5

崗位職責：

1.員工各類人事手續辦理，包括員工錄用、離職手續辦理、人事關系轉移。

2.辦理員工養老、醫療等公司規定的各類社會保險，製作保險繳納報表。

3.協助處理員工關系事務，工傷事務申報處理。

4.按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.教育培訓：本科以上學歷，人力資源管理、企業管理、社會保險與保障專業等相關專業優先。

2.工作經驗：2年以上人事工作經驗,熟悉國家人事政策、法律和法規,熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎知識。

3.對數據敏感，細心，有責任心。

運營經理崗位職責6

崗位職責：

1、負責公司微商體系、團隊建設的整體規劃及運營，完成公司微商渠道銷售業績指標；

2、負責制定微商營銷活動策劃並執行線上營銷活動及跟蹤維護；

3、負責渠道產品的選定、定價、銷售、客服、售後等環節的銜接整合管理；

4、負責銷售數據的收集、整理、分析；

5、監控並分析行業動態和競爭對手市場行為並針對性的進行市場分析及制定相應策略；

6、分析目標用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的`銷售方案及執行計劃，並組織實施；

7、熟悉微信產品，對微信相關產品操作精通，熟悉微信及移動端營銷，跟蹤推廣效果、分析數據並跟蹤反饋及總結經驗；

8、負責建設及打造高素質的銷售團隊，對團隊進行觀察指導，提高團隊技能，幫助其完成公司下達各項任務目標；

9、負責微商招商工作的推進，指導公司旗下代理微商日常工作；

10、及時完成上級安排的其他各項工作任務。

運營經理崗位職責7

崗位職責：

1、熟悉微信運營規則及限制條例

2、熟悉新媒體運營渠道，快遞吸引粉絲添加或提供吸粉方法

3、懂得利用各類軟體對客戶進行定位添加

4、負責策劃微信線上活動方案，善於打造朋友圈活動文案

5、善於挖掘和分析粉絲使用習慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，與用戶進行互動。

6、制定清晰的用戶互動策略，發展粉絲與好友，通過互動轉化潛在客戶，提升產品銷量。

運營經理崗位職責8

生產運營經理主要工作概要：

全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理，確保成本質量符合要求，成本在預算內推動實施erp上線工作

主要工作職責：

一，工程、生產、質量方面的主要工作

1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進行考核；

2，幫助工程部門與總部對接，完善和優化項目實施過程中的各項流程，並監督實施之；

3，協調工程和生產之間的各種問題，確保產品准時完成，質量符合要求；

4，監督工程、生產和采購，確保成本符合預算要求

5，推動erp實施

二，供應鏈管理

1，建立主要供應商的管理流程，明確品質、質保要求；

2，根據年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；

3，實施和優化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程，強化國產化工作的落實

4，切實降低庫存，提高存貨周轉率

任職資格：

大學本科學歷，主修工程類專業、熱工、自動化、機電一體化

至少10年以上製造業工程技術管理經驗或生產管理經驗

優秀的領導力、溝通，協調能力；

優秀的英文溝通能力

運營經理崗位職責9

崗位職責:

1、負責業務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、製作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平台工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優先考慮;

3、了解速賣通政策和規定,熟悉速賣通市場上產品開發方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售後、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情。

運營經理崗位職責10

崗位職責：

1、根據公司發展規劃及目標制定符合公司要求的經銷商活動規則，並且實施及落地跟蹤；

2、根據制定的公司活動規則進行經銷商排名；以數據為中心來分析現有經銷商的銷售情況、價格情況，並提出銷售改進方案；

3、負責供應商及線上經銷商的開發及維護工作；

4、協調本部門與公司其他部門的相關工作。

任職要求：

1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平台店鋪成功運營經驗；

2、有極強的商業嗅覺，有成功商業性電商產品運營經驗；

3、精通淘寶/天貓的運營環境、淘寶/天貓制定的交易規則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費廣告投放，精通淘寶網營銷；

4、熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理，有淘寶/天貓相關資源優先考慮；

5、熟悉網路推廣、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務模式與流程；

6、須具有良好的溝通及協調能力、有事業心及工作熱情度。

運營經理崗位職責11

一、工作內容:

1、全面負責並完善影院的經營和管理工作,根據公司確定的年度收入、現金流和利潤等指標,制定影院發展目標和行動計劃,提高影城在所在城市的市場佔有率;

2、根據年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調整,負責影城的市場推廣計劃的實施及監督,制定企業的目標市場營銷策略,領導影片的票房促銷,實現票房收入的提升,並對市場營銷的成效進行預測及分析;

3、負責管理團隊組建、培訓並領導團隊提高工作績效,完善服務,建立健全業務管理制度和體系;

4、監督影城/影院人力資源的管理工作,加強員工的培訓管理,注重影城的服務管理,從細節入手,為顧客提供滿意的服務;

5、配合集團財務部完善影城財務管理,掌握影城的財務狀況及各項支出情況,嚴格遵守公司各項財務制度;

6、負責與各種媒體、政府職能部門關系維護,加強影城品牌的知名度及企業形象推廣;

7、負責影院的日常事務工作,加強影城的安全保障特別是消防安全保障;

8、與集團積極溝通,定期總結並匯報影院經營管理情況,並完成總公司交辦的其他工作。

二、任職資格:

1、年齡要求:26歲-40歲。

2、教育背景:大學專科及以上學歷,影視傳媒、企業管理、市場營銷、酒店管理等相關專業優先。

3、培訓經歷:有連鎖企業(院線、快消、商超等)市場營銷策劃、企業管理、法律法規、財務基本知識等系統受訓經歷。

4、工作經驗:五年以上影院、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務行業營銷或運營管理工作經驗,其中兩年以上企業高管職位工作經歷。

運營經理崗位職責12

崗位職責：

-負責引導用戶參與項目，沉澱用戶反饋並完成相關內容的運營

-圍繞產品策略，組織、策劃活動，引導用戶積極參加並分析活動效果

-熟悉並研究用戶心理及用戶行為，能提供有效的產品運營規劃

-對運營情況進行總結及效果評估，推動運營手段的迭代與優化

職責要求:

-本科及以上學歷，3年以上互聯網產品或海外運營經驗，有搜索產品運營工作經驗優先

-對搜索引擎有一定的了解和認識，擁有技術背景者優先

-良好的邏輯能力和溝通能力，充滿激情，關注用戶體驗和產品細節

-具備良好的跨部門溝通協作能力、項目推動能力

運營經理崗位職責13

任職資格：

1、專業不限，專科及以上學歷；1年以上孵化器運營相關工作經驗

2、了解雙創基本狀況，最好熟悉金融、法律法規、合同等相關知識；

3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；

4、工作細心、具有較強的溝通能力，良好的撰寫和分析能力，精通Word、PPT等辦公軟體。

5、誠實正直，有責任心，願意吃苦耐勞，有團隊協作精神，主動性較強。

崗位職責：

1、按公司招商流程及工作要求進行日常招商工作；

2、孵化器的日常管理，做好入駐企業的服務與活動組織；

3、參與孵化項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，並負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成 ；

4、及時了解行業動態及相關部委的政策，並搜集有價值的行業信息及政策信息；

5、根據項目政策條件，對公司項目提出合理化建議。

1、負責眾創空間的日常運營管理；

2、負責招商渠道對接、來訪客戶接待，吸引創業團隊入駐；

3、負責入駐客戶的需求對接及處理，提供相關服務；

4、協調資源，組織策劃各類創業創新活動；

5、空間運營數據分析、總結。

運營經理崗位職責14

任職要求：

1、市場營銷、工商管理等相關專業大科以上學歷；

2、 5年以上零售連鎖企業營銷管理經驗；有豐富的葯店管理經驗；

3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；

4、懂得醫葯公司的經營管理，運營模式；執業葯師優先考慮。

崗位職責：

1.負責門店標准化模板的制定撰寫，培訓；

2.負責門店管理運營手冊的編制；

3.項目計劃的編寫，督導推進，及時糾偏；

4.負責會議紀要的記錄整理，相關問題的跟進落地；

5.負責葯房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

運營經理崗位職責15

工作職責：

1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基於影院場景的觀眾二次消費需求

2、負責公司影院非票增值業務的規劃、梳理、產品化

3、負責與影院合作夥伴的溝通、合作談判、項目落地與執行

4、負責增值業務外部合作夥伴的業務溝通、商務談判

5、負責上游影視公司及內容的對接

任職要求：

1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經驗或第三方票務平台運營工作經驗

2、具有豐富的影院行業資源和上游內容資源

3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

4、具有較強業務梳理和規劃能力、具有較強的溝通交流能力

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⑸ 金華橫店影視電影城有限公司怎麼樣

金華橫店影視電影城有限公司是2010-01-12注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於浙江省金華市婺城區解放東路168號銀泰天地B座5樓。

金華橫店影視電影城有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是913307026995371505，企業法人黃剛，目前企業處於開業狀態。

金華橫店影視電影城有限公司的經營范圍是：電影放映，批發兼零售：預包裝食品、散裝食品，餐飲服務（以上經營范圍憑有效許可證件經營），設計、製作、代理、發布戶內外各類廣告及影視廣告（互聯網廣告發布除外），場地租賃，會議及展覽服務，游藝娛樂場所經營(憑有效許可證件經營)，眼鏡的銷售(不含角膜接觸鏡)，銷售日用品、玩具、工藝品（除文物）。（溫馨提示：未經消防安全檢查或者經檢查不符合消防安全要求的，不得投入使用、營業。）。

通過愛企查查看金華橫店影視電影城有限公司更多信息和資訊。

⑹ 營運經理的主要職責是什麼

以下為具體工作職責：

1. 監督與生產或提供服務有直接關系的活動。

2. 指導、協調生產，定價，銷售和/或產品分銷的商業活動。

3. 管理員工，准備工作日程，分配具體工作任務。

4. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營數據，評估生產力和目標完成狀況，然後決定削減成本區域和改進經營情況。

5. 管理並調整組織的財務和預算情況，為經營籌集資金，實現投資最大化，提高生產效率。

6. 制定並貫徹部門政策，宗旨，目標和流程，如有需要，需與董事會成員，高管和員工協商制定。

7. 明確員工要求，負責面試，錄用和培訓新員工，或監督員工入職全過程。

8. 根據對客戶需求的預測，確定產品和服務方向，制定價格和付款條件。

9. 監督代理機構和公司活動，保證在預算范圍內有效地提供需要的服務。

⑺ 電影院值班經理職責

職位描述具體要求:
崗位職責：
◆協助營運經理從事電影院的日常管理工作，完成各項工作任務；
◆負責現場值班管理工作，行使值班經理職責，確保影院現場的正常高效運作；
◆服從工作安排，完成其他工作任務。
◆27～35歲，性別不限，身體健康，五官端正；
◆大專以上學歷，酒店管理、工商管理或相關管理專業
◆能夠熟練操作OFFICE等辦公系統軟體；
◆五年以上影城、星級酒店或國際連鎖零售餐飲等大型品牌性服務行業現場運營管理經驗；
◆至少兩年門店管理職位以上工作經歷；
◆具有較強的領導能力和團隊管理能力、良好的執行能力及獨立處理問題的能力；
◆有良好的綜合素質、服務意識與顧客理念，以及豐富的營運管理經驗；
◆普通話標准；
◆能適應彈性工作制或倒班工作。
◆有影院籌建暨開業經驗；
◆有五星級影城營運管理經驗或五星級酒店、高檔服務及娛樂業同崗位工作經歷

⑻ 營運經理工作職責具體內容

營運經理需要. 具有豐富的客戶資源和銷售 渠道 ，業績能力突出 , 具有帶領團隊 經驗 ;以下是我精心收集整理的

營運經理工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

營運經理工作職責1

- 負責所管轄區域門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標;

- 達成月度、季度、年度各項預估指標，對各項成本進行有效的控制;

- 對區域內門店的營運管理工作負責，協助並指導區域內門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作;

- 定期進行巡店檢查，發現問題及時回饋店經理，並制定改善計劃;同時監督其執行情況。

營運經理工作職責2

1、完善或優化品牌的營運體系，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;

2、整體負責品牌運營管理，餐廳內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及產品與價格管理工作

3、深入行業做好市場調研，把握行業最新信息並作出積極反饋，擬定營銷目標和計劃，為公司制定年、季、月業務計劃、中長期發展規劃提供切實可靠的依據;

4、負責所轄業務部門的全面管理，包括人才隊伍的建設、業務公關、項目實施進度、商務談判、合同簽訂等，並針對重點項目和重要活動進行跟蹤和維護;

5、與其他各業務部門溝通協作，制定切實有效的新店推廣計劃;

6、完成 工作 報告 及相關的業務匯報工作。

營運經理工作職責3

1、管理商場的日常運營管理工作，督導解決投訴及突發事件，提高商戶滿意度;

2、商場的裝修，商戶的入駐、續租、轉租、退租管理等工作;

3、制定運營流程計劃並組織實施，包括保安、消防安全、應急和疏散程序;

4、收集市場的信息，關注商戶的經營情況，為本項目的商戶提出建議或方案;

5、建立商戶租金等費用的收繳機制及管理 方法 ，配合租金的收繳工作;

6、具備有一定的公關能力，與商戶保持良好的公共關系

7、商場其他工作的管理;

營運經理工作職責4

1、對部門工作職責范圍內各項申請、審批文件進行審核、流轉、報批;

2、對片區商戶進行溝通、了解，及時掌握商戶動態;

3、對片區當天各項工作進行安排、跟進，對異常情況及時處理、上報;

4、對片區進行巡查，及時發現、處理、上報片區存在的問題(規范經營、消防安全等);

5、對片區的空鋪進行招商;

6、跟進部門各類商業活動的洽談、資料收集、活動執行、效果統計等事務;

7、片區各項費用收取、催繳工作的安排，並對異常情況進行處理、跟進、上報;

8、對片區合同續簽、新簽工作進行安排和跟進;

9、對同類建材市場進行市調工作，並予以搜集、整理市調報告上交公司;

10、根據公司要求對本部門員工進行崗位技能、業務能力等方面培訓、考核;

11、按政府部門要求，做好片區參觀檢查、資料提供、消防檢查等臨時性工作;

12、處理片區內突發事件及消費者投訴事宜;

13、完成領導交辦的其他工作，並及時向領導反饋工作進度。

營運經理工作職責5

1、制定區域銷售計劃，全面具體地負責管理指定區銷售工作，完成公司下達的任務;

2、培養和領導所轄區域的團隊，提升店鋪營運水平;

3、管理店鋪營運事宜，建立店鋪標准操作流程，提升店鋪綜合能力;

4、協助貨品上市及陳列相關事宜，根據競品及市場反應指導銷售，幫助店鋪實現各項指標，貨品知識培訓;

5、負責終端店鋪的日常營運管理、監督、考核和指導

6、 總結 分析經營情況，及時調整，完成經營目標

營運經理工作職責6

1、 制定運營制度和執行標准，推動區域業務目標的實現

2、 領導區域及分公司運營團隊建設，內部管理機制及部門架構的完善

3、 協調各區域、各城市之間的關系，保證信息暢通，分享和傳播優秀的運營方法、運 營知識和技能;

4、 全面主持區域的日常運營工作，具體包括制定運營的內部流程，聽取合理化建議，及時調整和修訂流程，提高工作效率;

5、 協助把控分公司預算，審核及批復分公司的銷售管理制度及其他激勵政策;

6、 主持區域營運營會議及分公司運營會議，協調推動區域及城市的日常業務運作;

7、 分公司日常業務的處理與支持。

8、 進區域運營負責人及分公司運營負責人的選拔、配備和考核工作

9、 指導員工制定階段 工作計劃 並督促執行

10、 組織對員工的培訓

11、 區域運營、分公司運營人員績效考核體系的建立、執行、評價與反饋

營運經理工作職責7

1、全面負責公司化妝品業務營運管理工作以及新店鋪的運營、前期籌劃和准備事宜。

2、制定年度銷售目標，根據市場規劃做銷售目標的分解與計劃;在執行過程中監督並協助門店分析落實。

3、對銷售業績負責，根據區域市場特點，帶領銷售團隊，規范銷售流程，制定相應的營銷管理方案，以確保銷售目標的達成。

4、善於 企業運營 規劃，根據市場動態 , 及時調整銷售方案能給企業帶來盈利及持續性發展。

5、有效控制或降低銷售費用及成本，增加利潤產出;

6、根據品牌整體戰略規劃，探尋適合本品牌的商品管理策略與方向，包含但不限於結構策略、促銷策略、庫存管控策略;

營運經理工作職責具體內容相關 文章 ：

★ 營運經理工作的主要職責五篇

★ 營運經理的崗位職責包含什麼內容

★ 營運經理崗位的主要職責概述五篇

★ 營運經理崗位的工作職責精選五篇

★ 營運經理有什麼工作職責

★ 營運經理崗位的職責表述五篇

★ 營運經理崗位的具體職責5篇

★ 營運經理的主要職責是什麼

★ 營運經理崗位的基本職責五篇

⑼ 做電影院營運經理有前途么

我是愛生活，愛電影，每天解說一部好電影的小妖精密語！

首先很高興能來解答這個問題，關於「電影院運營經理」前途的問題，在這發表下個人看法。

所以這個職位很鍛煉人，也很具挑戰性，擔任運營經理後可以說就是中層管理者。能力能得到很大的發揮，就算以後不做這塊，自己的提高去別的企業的運營部門也會有好的發展。

以上純屬個人看法，不喜勿噴，喜歡的看電影的小夥伴可以關注小妖精密語一起交流！

⑽ 在上海，一般影院的營運經理工資能達到多少

不超過 5000