電影院上班被瞧不起

1. 在電影院上班不好么！為什麼

挺好的啊，看個人心態吧，喜歡看電影的話什麼電影都可以免費看，看電影的多數是年輕人，經常與人打交道可以增加自己的形象氣質

2. 為什麼不建議在電影院上班

不建議在電影院上班的原因：

1.由於電影院有時會開到很晚，非常疲倦，並且在那裡覺得自己無法提升，沒有上升的空間。

2.不願在電影院工作的主要原因是他們的薪水太低。按照同樣的標准，某些餐飲行業可以提供三餐，一些餐廳可以提供住宿，但是電影院的員工卻不能享受這些福利。有時候，一些熱門電影會在午夜上映，晚上看電影則要安排。

3.影城僱用的大多數基層員工主要集中在票務、常設及銷售專員。與此同時，幾乎所有的影城都已將售票與售貨員合二為一，這樣也節省了一些人力成本。但是影城的工作時間要比餐廳和商場的其他商戶稍有特殊，經常會出現23點後下班的情況，甚至還有零點場次。

4.電影院里沒有湯水，沒有餐飲業的閑來無事的顧客，看起來似乎電影院里的工作人員還挺干凈，但三班倒，每班差不多要站上七八個小時，面對顧客的情況還不完全確定，一般影城員工的工作強度並不低。

5.除了管理層之外，電影院還將設有負責售票、零食和飲料銷售的銷售人員，以及售票和電影放映等現場服務。但為節省人力成本，有時也是售票與售票合二為一。雖然在工作室工作看起來很輕松，但工作強度不低，特別是在旺季。

3. 為什麼不建議在電影院上班

因為電影院有時會開到很晚，非常疲倦，並且在那裡覺得自己無法提升，沒有上升的空間。

電影院與其他行業的不同之處在於通常有三班制。有時，一些受歡迎的電影會在午夜發行，而晚間演出則需要安排。

在預測即將上映的電影的受歡迎程度時，請提前預定一批臨時工，等到熱門檔期到來的時候可以合理應對。但是，劇院在今年恢復工作後，仍然僱用了老員工，新來的人很少。

年輕人不願意在電影院工作的主要原因是他們的工資太低。在相同的標准下，某些餐飲行業可以提供三餐，有些企業可以提供住宿，但電影院工作人員沒有這些額外的好處。

選擇工作的三個考慮因素

1、興趣取向

一個人要是對一份工作不感興趣，其實在外人看來再好的工作，他肯定也無法干好，並堅持下去。

2、能力取向

當一個人自身的素質和其工作職位的要求產生很大重疊時，人們就容易成功。

3、機會取向

職業生涯規劃最重要的是適應環境，順應環境變化，正所謂識時務者為俊傑。

4. 電影院上班很丟人嗎

首先我們要樹立職業平等觀，這是初中政治書裡面交給我們的，我們必須要學會遵守。其次，在電影院上班並沒有任何丟人。你要想想很多人還干一些違法事業，他們才是真的丟人，只要是在社會里，通過正當渠道裡面取得正當的錢財，我認為都是不丟人的，不要老在意別人怎麼看，走自己的路。

5. 電影院上班怎麼樣

那要看你在什麼電影院上班了，我所在的電影院像前面有位說的帶朋友進去看電影被發現第二天就可以在家待著了。一般兩班倒，崗位不同下班時間不同，晚上一般11點或者12點下班。過節有過節費三倍工資，過年過節有工會福利，夏天有高溫費，過生日有購物卡，售卡賣品有提成，公司不定期出遊聚餐。工資如果到年效益好年終獎也高，要是不好的話平均一個月3000多一點，交五險一金，每天上班大概7個小時左右。缺點的話忙起來很忙，空起來特空，有時候服務規范嚴格，反正如果家裡沒啥要求，只求穩定工作的話，電影院還是可以的。

6. 男生29歲想去電影院上班好不好會不會很丟人

男生29歲想去電影院上班，應該是不錯的，不會有什麼不好，也不會很丟人，職業不分貴賤，能掙錢就行，只要做好本職工作，不要怕別人說什麼。