成都電影院招聘

㈠ 成都有哪些現場招聘會他們的時間是適合大學專科去的有哪些

2010年12月1日「高速職場」招聘會 2010-12-01 2010年12月1日四川省人才市場招聘會 2010-12-01 2010年12月1日江蘇省人力資源和社會保障廳赴四川大學招聘會 2010-11-29 2010年11月23日廣西重點領域急需高層次人才招聘會 2010-11-22 2010年11月25日四川農業大學（成都）2011屆畢業生雙選會 2010-11-192010年11月20日成都中醫葯大學2011屆畢業生就業「雙選會」 2010-11-07 2010年11月20日秋季全國人力資源市場高校畢業生就業服務周 2010-11-07 2010年11月19日西南財經大學2011屆畢業生與用人單位供需見面會 2010-11-07 2010年11月20日成都冬季特大型人才招聘會 2010-11-07 2010年11月3日四川省人才市場（四川省人才交流中心）現場招聘會 2010-11-032010年11月5日四川省人才市場（四川省人才交流中心）現場招聘會 2010-11-03 2010年11月6日四川省人才市場（四川蘆譽省人才交流中心）現場招聘會 2010-11-03 2010年12月12日四川省第15屆中、高級人才交流會 2010-10-28 2010年12月18日四川省冬季營銷、管理、財會人才大型專場招聘會 2010-10-28 2010年11月1日營銷 行政 電子商務 財會 經濟類招聘會 2010-10-282010年11月27日四川省冬季房產、建築、裝飾人才大型專場招聘會 2010-10-28 2010年10月29日四川省人才市場（四川省人才交流中心）現場招聘會2010-10-29日參會單位 2010-10-28 2010年10月30日四川省人才市場（四川省人才交流中心）現場招聘會 2010-10-28 2010年10月30日大型綜合招聘會 2010-10-26 2010年10月28日計算機 機械 電子 通信 自動化類專場招聘會 2010-10-262010年10月29日周五:建築 裝飾 物流 醫葯 生物類專場招聘會 2010-10-26 2010年10月26日營銷 經濟 金融 財會 審計類專場招聘會 2010-10-26 2010年10月27日行政 文秘 法律 旅遊 酒店陪扮段類專場招聘會 2010-10-26 2010年10月23日四川省秋季營銷、文秘、高新技術人才大型專場招聘會 2010-10-18 2010年10月25日周一:營銷 行政 電子商務 財會 經濟類招聘會 2010-10-182010年10月19日營銷 經濟 金融 財會 審計類專場招聘會 2010-10-18 2010年10月23日周六:大型綜合招聘會 2010-10-18 2010年10月12日周二:營銷 經濟 金融 財會 審計類專場招聘會 2010-10-09 2010年10月13日周三:行政 文秘 法律 旅遊 酒店類專場招聘會 2010-10-09 2010年10月25日醫葯、制葯、醫院、食品、快消品等專場招聘會 2010-10-012010年11月20日成都冬季特大型人才招聘會 2010-11-07 2010年11月3日四川省人才市場（四川省人才交流中心）現場招聘會 2010-11-03 2010年11月5日四川省人才市場（四川省人才交流中心）缺租現場招聘會 2010-11-03 2010年11月6日四川省人才市場（四川省人才交流中心）現場招聘會 2010-11-03 2010年12月12日四川省第15屆中、高級人才交流會 2010-10-282010年12月18日四川省冬季營銷、管理、財會人才大型專場招聘會 2010-10-28 2010年11月1日營銷 行政 電子商務 財會 經濟類招聘會 2010-10-28 2010年11月27日四川省冬季房產、建築、裝飾人才大型專場招聘會 2010-10-28 2010年10月29日四川省人才市場（四川省人才交流中心）現場招聘會2010-10-29日參會單位 2010-10-28 2010年10月30日四川省人才市場（四川省人才交流中心）現場招聘會 2010-10-282010年10月30日大型綜合招聘會 2010-10-26 2010年10月28日計算機 機械 電子 通信 自動化類專場招聘會 2010-10-26 2010年10月29日周五:建築 裝飾 物流 醫葯 生物類專場招聘會 2010-10-26 2010年10月26日營銷 經濟 金融 財會 審計類專場招聘會 2010-10-26 2010年10月27日行政 文秘 法律 旅遊 酒店類專場招聘會 2010-10-262010年10月23日四川省秋季營銷、文秘、高新技術人才大型專場招聘會 2010-10-18 2010年10月25日周一:營銷 行政 電子商務 財會 經濟類招聘會 2010-10-18 2010年10月19日營銷 經濟 金融 財會 審計類專場招聘會 2010-10-18 2010年10月23日周六:大型綜合招聘會 2010-10-18 2010年10月12日周二:營銷 經濟 金融 財會 審計類專場招聘會 2010-10-092010年10月13日周三:行政 文秘 法律 旅遊 酒店類專場招聘會 2010-10-09 2010年10月25日醫葯、制葯、醫院、食品、快消品等專場招聘會 2010-10-01 2010年10月19日房產、建築、裝飾、環保、園林、家私等專場招聘會 2010-10-01 2010年10月21日汽車、機械、化工、等專場招聘會 2010-10-01 2010年10月16日蜀都英匯第29屆營銷及中高級人才洽談會 2010-10-012010年10月18日食品、快消品、飲品、保健品等專區招聘會 2010-10-01 2010年10月14日周四:計算機 機械 電子 通信 自動化類專場招聘會 2010-10-01 2010年10月14日汽車、機械、化工、金融、投資咨詢等專場招聘會 2010-10-01 2010年10月11日制葯、食品、酒店、保健品、生物專場招聘會 2010-10-01 2010年10月12日電子商務、科技、電器、通訊、通信等專場招聘會 2010-10-01

㈡ 成都人才市場

第一，建議你去大型正規的人才市場，成都有三個你可以選擇：
1、成都市人才市場仔明——免費
2、宇輝人才市場/蜀都人才市場——辦理月票或則你可以提前去排隊用你的畢業證原件申請念蘆告免費的，一般要求大專以上學歷才行。有時也是免費的，不過辦了他的卡會享受直接進場的待遇，個人覺得沒有必要。
3、誠信人才市場——免費登記個人信息可獲得免費入場卡。個人比較推薦這個，第一他的環境好，第二，到場的單位相對較多，對求職者的服務態度比較好。我做招聘都盡量選擇他們。

這三個人才市場發布的職位相對較多。另外，如果有時間的話，小南街那邊的四川省人才市場周五上午可以去逛一下。現場單位不多，不過貼嘩搏出來的信息有些還是比較好的單位的。

㈢ 2022成都市高校畢業生事業單位專項招聘，擬聘公示內容

公示內容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、畢業院校掘舉枝、專業、職稱、考試成績、崗答野位判敏排名、體檢考察結論和監督舉報電話。

㈣ 2021年四川成都市金堂縣事業單位工作人員引進公告【26人】

【 #事業單位# 導語】2021年四川成都市金堂縣事業單位工作人員引進公告【26人】已發布，郵箱報名時間為：2021年8月9日至8月16日， 無 現將招聘公告原文發布如下：
為加強我縣專業技術人才隊伍建設，進一步優化我縣人才隊伍結構，根據我縣事業單位用人需求，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，我縣縣委黨校、縣教育和縣衛健系統下屬事業單位面向社會公開引進優秀專業技術人才26名。本次公開引進為事業單位編制內招聘，現將有關事項公告如下：

一、引進范圍及對象

符合招聘崗位資格條件要求，詳見《2021年金堂縣面向社會引進優秀專業技術人才崗位表》;

二、引進資格條件

(一)引進人員基本條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2、身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

3.符合招聘崗位確定的應聘資格條件(詳見附件)。

4.符合《成都市事業伍運凱單位公開招聘工作人員辦法》有關迴避的規定。

(二)有下列情形之一的，不列入引進范圍

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.尚處於試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日，2021年8月1日)。

6.按照《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

三、報名和資格審查

(一)報名時間：2021年8月9日至8月16日止，上午9：00-12：00，下午13:00—17:00，節假日除外。

(二)報名方式

1.網上報名

縣委黨校採取網上報名方式。應聘人員可在報名時間內通過發送電子郵件形式進行報名，郵件以「姓名+畢業學校+專業+應聘崗位」命名，報名郵箱：[email protected]，網上初審是否合格電話通知。

中共金堂縣委黨校辦公室(成都市金堂縣金龍路92號，3樓)聯系人：宋老師，聯系電話：028—84982780。

2.現場報名

教育系統報名地點：金堂縣教育局人事科(金堂縣趙鎮復興街51號，3樓310室)

聯系人：陳老師聯系電話：028—84994015

衛健系統報名地點：金堂縣衛生健康局人事科(金堂縣趙鎮萬方街96號，3樓306室)

聯系人：鄒老師聯系電話：028—84989961

(三)報名要求

應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。

報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切後果由應聘人員本人承擔。

應聘人員報名時所留聯系方式應准確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更後腔喚，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在金堂人力資源和社會保障局(通知公告欄)予以發布，請報考人員隨時關注變化情況並做好相應安排。

(四)報名需提交資料

1.報考縣委黨校應聘人員提交材料：

①《2021年金堂縣面向社會引進優秀專業技術人才報名表》(附件2電子版，須附1寸電子證件照);②本人有效居民身份證掃描件或照片(正反雙面);③畢業證書、學位證書掃描件，國(境)外留學人員，還須提供教育部中國留學服務中心國(境)外的學歷、學位認證證書掃描件;④專業技術職稱證書掃描件;⑤近年來教學、科研悄鬧成果的相關證明材料以及榮譽證書掃描件。

2.報考縣教育和衛健系統的應聘人員提交材料：

①本人有效居民身份證原件及復印件、《2021年金堂縣面向社會引進優秀專業技術人才報名表》(附件2貼近期標准證件照)一式二份、報名資格條件要求的畢業證、學位證、資格證以及報考崗位要求的相關證件原件及復印件;②近期1寸免冠彩色證件照1張;③報考教育系統的考生需同時提供城鎮職工養老保險信息單。

(五)資格審查

報考縣委黨校資格審查流程：1.資格初審。應聘人員將報名資料發送郵箱，工作人員根據報名資料對應聘人員進行網上資格初審，屆時將電話通知資格復審人員;2.資格復審。在參加專業能力考核前，應聘人員提供報名資料原件進行現場資格效驗。

報考縣教育和衛健系統的資格審查與報名同時進行。

此次招聘資格審查由各招聘單位初審、縣人社局負責復審。通過資格復審進入考核的應聘人員，現場繳納80元考務費後領取《考核招聘面試通知書》。

報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開引進的全過程。在招考的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任由考生自負。

四、考核

(一)考核方式。

1.報考縣委黨校的考生採取專業能力考核，「試講+答辯」相結合的方式(試講30分鍾，答辯20分鍾)，綜合測評應聘人員的專業理論 功底、邏輯思維及履行崗位職責的能力;

2.報考縣教育系統的考生採取由縣人社局、縣教育局聯合組成面試+考核小組，抽調相關學校校長、教研組長、名優教師代表等，通過說課和問答的方式進行面試和考核。主要考核應聘人員學科課堂教育教學能力、專業技能水平、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。

3.報考衛健系統的考生採取面試+實習考察的方式進行，面試主要考核基本素質、理論知識、綜合能力、職業道德等。實習考察根據考生報考單位和專業，安排其進入相關單位進行為期一個月的實習考察，主要考核專業知識、技能水平等。

(二)考核時間、地點見《考核招聘面試通知書》。

(三)考核比例。崗位招聘人數與報名人數的比例原則上不低於1:2。達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數。無法調減的，由招聘主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合並或以劃定面試合格分數線的方式組織考核。面試合格線為70分(含70分)。

縣教育和衛健系統的崗位取消或調減情況於2021年8月18日在金堂縣人力資源和社會保障局上公布，縣委黨校的另行通知。

考核成績滿分為100分，當場公布成績並由應聘人員本人簽字確認，考核成績低於70分為不合格，不予進入下一環節。

(四)考核成績排名及進入體檢人員名單在金堂縣人力資源和社會保障局(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上公布。

五、體檢

(一)根據考核成績，按所報崗位從高分到低分等額確定進入體檢人員。

(二)體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由縣人社局指定到除原體檢醫院以外的醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為准。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，原則上不遞補，是否遞補由縣人社局和招聘主管部門根據崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。

六、考察、公示

(一)考察。體檢合格的人員由金堂縣人社局和招聘主管部門組織進行考察。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，原則上不遞補，是否遞補由縣人社局和招聘主管部門根據崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。

(二)公示。經體檢、考察合格者確定為擬聘人員，報考相同崗位的分別按照擬聘人員的總成績從高分到低分的次序，由擬聘人員自行選定聘用單位。

擬聘人員名單在金堂縣人力資源和社會保障局進行公示。公示期限7個工作日。

對公示期間被反映有嚴重問題並查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，取消擬聘人員資格或公示後因本人原因自願放棄出現的空額，原則上不遞補，是否遞補由縣人社局和招聘主管部門根據崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。

七、聘用及報到

(一)公示期結束後，對公示無異議的擬引進人員，按程序辦理相關聘用手續。因檔案未到位等因素導致不能按時辦理引進聘用手續的，視為自動放棄，責任由擬引進人員自負。

(二)擬引進人員應在規定的時限內向單位報到上崗。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空缺，不再遞補。

(三)凡被正式聘用的人員，報考縣委黨校和縣教育系統的在金堂縣工作未滿五年不得申請調動和辭聘，報考衛健系統的在金堂縣衛健系統工作未滿十年不得申請調動和辭聘，否則應當承擔違約責任，賠償相關經濟損失。

八、紀律和監督

為確保我縣引進招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

政策咨詢電話：

中共金堂縣委黨校辦公室028-84982780

金堂縣教育局人事科028-84993040，028-84994015

金堂縣衛健局黨建和人事室028-84989661

金堂縣人才交流服務中心028-84997012

監督電話：金堂縣紀委監委駐人社局紀檢組028-84923539

2021年金堂縣面向社會引進優秀專業技術人才崗位表.xls

2021年金堂縣面向社會引進優秀專業技術人才報名表.docx

金堂縣人力資源和社會保障局

2021年8月9日

㈤ 2022第一季度成都市事業單位招聘，擬聘公示內容

擬聘公示內容一般為招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、畢業院校、專業、職稱物冊、考試成績罩肢宏、崗位排名飢正、體檢考察結論和監督舉報電話。

㈥ 五八同城上成都兼職在電影院工作是真的嗎一天一百多

㈦ 58招聘電影院是真的嗎

假的，騙人的，我也是成都的，好多朋友都被騙了，叫你過去交錢辦卡，交了錢就叫你回去等消息了。一直都不安排工作的，安排也是叫你去發傳單什麼的。

㈧ 成都市武侯區人事局公開招聘事業單位工作人員公告

成都市武侯區人事缺宴局公開招聘事業單位工作人員公告

為 推進人事制度改革，改善和優化街道社會事務服務中心隊伍結構，提高街道社會事務服務中心工作質量。根據《成都市武侯區公開招聘事業單位工作人員實施辦法（試行）》文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，武侯區人事局面向社會公開招聘社會事務服務中心專業技術工作人員7名。社會事務服務中心系各街道辦事處下屬財政全額撥款的事業單位。具體方案如下：
一、招聘人員基本條件
1、思想政治素質好，身心健康。
2、敬業愛崗，樂於奉獻，具有良好的團隊意識和進取精神。
3、2010年7月31日之前取得普通高等教育大學本科及以上學歷畢業證的人員（畢業時間以畢業證上所記錄時間為准）。
二、招聘崗位名額及要求
序號 崗位名稱 擬聘人數 專業 職稱要求 學歷 其他
1 專業技術
崗位 3 計算機科學與技術 初級及以上 普通高等教育本科及以上 30歲以下
（1980年5月31日後出生）
具有碩士研究生及以上學歷者可放寬至32歲以下（1978年5月31日後出生）
2 水利工程 初級及以上
1 城鄉規劃 初級及以上
1 工民建 中級及以上

三、報名和領取准考證
（一）報名方式：採取網上報名。
（二）報名時間：2010年6月28日— 7月5日。
（三）報名及繳費: 應聘人員在報名期間登陸成都人事考試網（網址：www.cdpta.gov.cn）報名。報名時按網路提示進行注冊，注冊成功後方可報名。應聘人員必須按要求上傳一寸標准證件照（照片為應聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式並大於3K小於160K，不按規定上傳照片者，將無法通過資格審查）並如實、准確填寫資格審查表。筆試考試費用採取網上繳費，根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每科收費50元（兩科共計100元），網上繳費截止時間為2010年7月6日23:59分，逾期未繳費者，視為自動放棄。
（四）網上資格初審合格且已繳納筆試考試費的應聘人員請於2010年7月19日至 2010年7月21日在成都人事考試網（網址：www.cdpta.gov.cn）上自行列印准考證，未在規定時間內列印者，視為自動放棄。
（五）報名要求
1、應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位。
2、符合有關加分政策的應聘者需提供相關部門的證明材料，並於2010年7月1日至2010年7月2日到武侯區人事考試與培訓中心（成都市武侯區高升橋東路16號13樓）進行確認，未在規定時間內進行確認的，視為自動放棄。
3、報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
四、招聘程序
招聘程序分為筆試、面試、體檢和考核。
筆試後每一個招聘環節的具體安排在上一個環節結果公告時同步發布。
（一）考試
考試分為筆試和面試。筆試、面試由成都市人事考試中心統一出題，武侯區人事局負責組織實施。考試成績總分為100分，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
1、筆試
⑴崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低於1：3方可開考。若達不到上述比例的，可適當降低開考比例或相應調減該招聘崗位的招聘人數。
⑵筆試成績總分100分，共兩科，分別為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》。其中，《職業能力傾向測驗》占筆試成績的50%，《公共基礎知識》占筆試成績的50%。
⑶筆試時間：2010年7月24日（星期六）。
⑷筆試地點：見《准考證》。
⑸筆試成績於2010年8月2日24時前在武清卜侯人事人才網(www.whrsrc.gov.cn）、武侯公眾信息網（www.cdwh.gov.cn）上公告。
2、資格審查
依據招聘崗位及招聘人數，按照崗位招聘人數與進入面試資格審查人數1：3的比例和筆試成績從高分到低分依次確定進入面試資格審查人員名單。
⑴資格審查在領取面試通知書時進行。在領取面試通知書時，考生本人須提供有效答扮穗身份證件、符合報名資格條件的相關證明材料（身份證、畢業證、職稱證書原件和復印件各1份，1寸免冠照片2張）進行資格審查。
⑵武侯區人事考試與培訓中心負責進行資格審查。符合招聘條件要求且資格審查合格者方可填寫資格審查表、領取面試通知書並參加面試。
⑶沒有在規定時間內按公告要求參加資格審查的考生，視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產生的空額，按照同崗位筆試總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格審查。
3、面試
⑴面試工作由區人事局按照《成都市事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》（成人辦發[2010]53號文件）要求組織實施。
⑵面試時間和地點：見《面試通知書》。
⑶崗位招聘人數與實際面試人數之比不得低於1：2方可進行面試。
⑷未在規定時間內辦理面試手續者，視為自動放棄，該崗位按筆試總成績由高分到低分依次遞補；未在規定時間內參加面試者，視為自動放棄。
⑸面試成績滿分為100分。應聘人員的面試成績應當場公布並由其本人簽字確認。
（二）體檢和考核
1、體檢和考核由武侯區人事局負責組織實施。
2、按招聘崗位應聘人員的考試總成績由高分到低分原則，按1：1比例，確定參加體檢和考核人員名單。
3、參加體檢的人員須按時到指定醫院參加體檢。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。如需體檢復查，復查人員須按時到指定三級甲等綜合性醫院復查。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為准。
體檢標准參照人事部、衛生部關於印發《公務員錄用體檢通用標准（試行）的通知》國人部發〔2005〕1號和《關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）文件規定執行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺，按該招聘崗位進入面試人員的考試總成績由高分到低分依次遞補。如所有進入面試人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
4、考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。
因進入考核人員本人原因導致無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核人員。如所有進入面試人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
五、聘用及待遇
（一）經考試、體檢、考核後確定的擬聘人員由區人事局負責進行公示，公示時間為七天，公示無異議的人員確定為待聘人員。
（二）待聘人員由區人事局根據工作需要統一調配。
（三）按有關規定及時辦理相關手續。
（四）聘用人員工資福利待遇按國家現行政策規定執行。
（五）受聘人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用期限內。受聘人員為應屆畢業生的，試用期為12個月。
六、紀律和監督
為確保此次招聘工作公開、公平、公正進行，招聘全過程接受武侯區第六紀工委、監察分局監督。
監督電話：028—85563570
咨詢電話：028-85057886（武侯區人事考試與培訓中心 ）

二○一○年六月二十五日
成都市武侯區人事局

㈨ 2021年四川成都市邛崍市急需緊缺高素質人才引進公告【10人】

一、引才范圍

(一)校招類：國內知名高校2022年應屆(含2021年畢業)碩士、博士研究生，須於2022年8月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業證、學位證等證書;《QS世界大學排名》《THE世界大學排名》《U.S.NEWS世界大學排名》《ARWU世界大學學術排名》(以下簡稱「四大世界大學排名」)前100名高校2022年畢業的碩士、博士研究生，須於辦理正式錄用手續前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。

(二)社招類：國內知名高校、「四大世界大學排名」前100名高校畢業的本科生和碩士、博士研究生，須於報名截止日期之前達到崗位要求的工作經歷、專業技術職稱等資格條件。

(三)不含定向培養、委託培養首扮禪、自學考試、在職培養和網路學院、成人教育學院、獨立學院、民辦分校的畢業生。

二、崗位條件及人數

引才崗位及人數詳見《邛崍市2021年下半年引進急需緊缺人才崗位表(校招類)》(附件1)、《邛崍市2021年下半年引進急需緊缺人才崗位表(社招類)》(附件2)，應聘人員須在報名截止日期之前滿足年齡條件。

三、應聘資格條件

(一)應聘人員應具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行;

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，體檢符合相關要求;

3.符合引才崗位確定的資格條件;

4.如系機關事業單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應聘的書面證明;

5.符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》有關迴避的規定。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.定向、委託培養人員;

2.曾受過各類處分或刑事處罰的;

3.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀、政紀處分的;

6.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的人員;

7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

8.邛崍市各機關事業單位在編在職人員;

9.有違反其它規定不適宜報考的。

四、有關待遇

(一)經濟待遇：享受事業單位相應的基本工資、績效工資和津貼補貼。對於工作表現突出的引進人才，經有關單位考核認定後，5年內可享受每年4.8萬元的人才補貼。

(二)崗位安排：按照人崗相適原則，安排到相關崗位從事公共管理工作和專業技術工作。

(三)住房安排：提供2年內免費過渡性住房。

五、報名及資格審查

(一)報名時間

公告發布之日起到2021年11月30日18:00截止。

(二)報名方式

者塵本次人才引進採取網上報名方式進行，應聘人員須提交報名材料掃描件各1份，於報名截止時間之前打包發送到指定電子郵箱[email protected]，郵件以「應聘類別(校招類/社招類)+應聘崗位名稱+姓名+畢業學校+專業」命名。應聘人員提供報名材料不全或不完整的視為無效報名。

(三)報名材料

應聘人員須提供以下材料：

1.《邛崍市2021年下半年引進急需緊缺高素質人才報名表》(附件3)，報名表自行下載並填寫完整，並在表內相應位置附1寸免冠證件照，提供簽字掃描版PDF和WORD版各1份;

2.應聘人員有效身份證，本科和碩士畢業證、學位證等證書，本科和碩士教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表;

3.社招類應聘人員須提供由所在單位及具有人事管理許可權部門出具的《同意應聘證明》(加蓋公章);

4.社招類應聘人員須提供能夠證明本人符合應聘崗位資格條件所要求的工作經歷證明、專業技術職稱證書等相缺拆關印證材料;

5.校招類應聘人員須提供加蓋學校鮮章的就業推薦表、成績單、學生證或在讀證明;

6.留學回國人員須提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明。

(四)資格審查

招聘單位對應聘人員報名材料進行資格審查，通過資格審查的應聘人員由招聘單位以電話或簡訊通知考核相關事宜。應聘人員在招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更後，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

資格審查貫穿引才工作全過程，在任一環節發現應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假的，均取消其應聘(聘用)資格，應聘人員責任自負。

六、考核

(一)考核形式

考核由初面和終面組成，初面通過者方可進入終面。初面成績不計入考核成績，考核成績以終面成績為准。

(二)時間地點

考核具體時間地點由招聘單位提前通知。應聘人員考核當日未按規定的時間和要求參加考核的，視為自動放棄。

(三)考核要求

崗位招聘人數與資格初審合格人數之比原則上不低於1:3，達不到上述比例的，符合報考資格條件的考生可參加初面，但初面成績須不低於70分才能進入下一招聘環節。

根據初試成績按不低於招聘崗位人數的2倍且不高於招聘崗位人數的5倍進入復試，達不到上述比例的，符合報考資格條件的考生可參加復試，但復試成績須不低於75分才能進入下一招聘環節。最終按復試成績從高到低依次等額確定進入下一環節人員。

七、體檢及考察

(一)體檢。進入體檢人員由招聘單位通知並組織體檢。體檢項目、標准和要求參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。公告發布後至本次公招體檢實施時，如國家出台體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在被告知體檢結果後的3日內申請復檢，復檢只進行1次。申請復檢人員的體檢結果以復檢為准。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照復試成績從高到低依次等額遞補，遞補只進行1次。

(二)考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因考察對象本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照復試成績從高到低依次等額遞補，遞補人員經體檢合格後進入考察，遞補只進行1次。

八、公示

(一)考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網站上進行公示，公示期為7個工作日。

(二)公示期滿後，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理後續手續;對反映有嚴重問題並查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實後再決定是否聘用。

(三)對通過考核的應聘人員在公示期或公示後自動放棄等出現的缺額，不再遞補。

九、聘用

(一)通過考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關規定辦理聘用手續。

(二)根據人崗相適原則，按招聘崗位分配到相關單位工作。

(三)本次引進人才實行最低服務年限制度，自聘用之日起在邛崍市服務期限不少於5年，未滿規定服務年限不得申請調動。

十、疫情防控要求

應聘人員須按照疫情防控相關要求，在進入考點前按要求提供48小時內核酸陰性檢測報告並佩戴口罩，配合出示國家政務服務平台防疫健康碼(綠色)或天府健康通防疫健康碼(綠色)，積極配合做好體溫檢測等疫情防控工作。

十一、咨詢和監督

為保證此次公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督舉報電話：028-88795057(邛崍市紀委邛崍市監委派駐邛崍市委組織部紀檢監察組)。

本公告及未盡事宜由中共邛崍市委組織部負責解釋。

咨詢電話：028-88792130。

1.邛崍市2021年下半年引進急需緊缺人才崗位表(校招類)

2.邛崍市2021年下半年引進急需緊缺人才崗位表(社招類)

3.邛崍市2021年下半年引進急需緊缺高素質人才報名表

中共邛崍市委組織部

邛崍市人力資源和社會保障局

2021年11月2日

㈩ 四川電影學校怎麼自我介紹才能進

四川電影學校是我國著名的電影學校，有著悠久的歷史和豐富的師資力量。學校致力於培養具有創新精神和實踐能力的電影人才，並且與國內外眾多電影機構建立了廣泛的合作關系。

作為四川電影學校的一名學生，我具有扎實的電影理論基礎和豐富的實踐經驗。在校期間，我不僅參與了多部影片的拍攝工作，還積極參與各種電影節、比賽活動，並取得了優異的成績。我擁有較強的團隊協作能力和創新思維，並且具備良好的溝通能力和學習能力。

未來，我希望能夠繼續在四川電影學校深造，並在電影行業發揮我的才華。我相信，在四川電影學校這樣的優越的學習環境和專業的師資團隊的指導下，我一定能夠成為一名優秀的電影人才。