臨沂大學電影城影訊

㈠ 臨沂大學「三三三六」紅色育人工程含義是什麼

紅色育人工程是一項系統而龐大的科學工程，按照「三三三六」總體架構整體推進，實現全程育人、全員育人、全方位育人的工作目標。
（一）全面推進紅色文化「三進」工作
1．依託校園文化建設，做強紅色館、圖書館和博物館「三館」建設，做精電影院、大劇院和音樂廳「三院」建設，做大臨沂大學學報、臨沂大學報和校園網「三媒體」建設。全面推進紅色文化「進校園」。
2.依託精品課程建設，全面推進紅色文化「進課堂」。
3.依託校園文化活動建設，全面推進紅色文化「進頭腦」。
（二）全力開展大學生「三下」實踐
1.開展大學生「下基地」實踐，讓大學生了解歷史。
2.開展大學生「下農村」實踐，讓大學生了解農民。
3.開展大學生「下工廠」實踐，讓大學生了解工人。
（三）全員參與紅色文化「三研」項目
1．研編紅色文化系列教材，提升人才培養質量。
2．研究紅色文化課題，增強學術攻關水平。
3.研發紅色文化產品，彰顯學校辦學特色。
（四）全心做實紅色文化「六個一」活動
1.一場軍訓。高度重視新生軍訓工作，開展為期兩周的新生軍訓活動，2學分。培養和鍛煉學生過硬的身體素質、紀律規范、集體榮譽、崇高品格和「愛黨愛軍」的特殊感情。
2.一場紅歌會。每年在新生中組織開展一次紅歌合唱比賽，強化紅色記憶，加強革命傳統教育，增強大學生的集體榮譽感和整體「精氣神」。
3.一場紅色運動會。每年舉行一次規模適度的紅色運動會，將紅色文化元素融入到體育等競賽中，為師生打造一個喜聞樂見的運動參與平台。
4.一場紅色演講比賽。鼓勵學生進行紅色文學與文藝創作，通過演講比賽等形式，讓學生思、學、講紅色文化，在學生中普及紅色文化理念。
5.一次紅色文化高端論壇。每年舉行一次全國紅色文化高端論壇，廣泛邀請全國各地紅色文化研究專家，挖掘紅色文化的深刻內涵和重要的育人價值，不斷完善紅色育人工程體系。
6.一次紅色育人評先樹優。每年評選表彰一次紅色育人工作先進集體、先進個人或紅色文化建設精品，充分發揮先進模範的典型引領作用和輻射帶動作用。

㈡ 臨沂大學好嗎

謾罵的自己評良心說話，你說的那些問題，中國哪個大學沒有！？自己不努力，整天上網、泡妹子，又反過來抱怨母校，沒良心！環境、硬體、活力、校園、老師都不錯，軟實力方面稍弱，但是不斷完善的。

說實話臨大是一所非常有潛力的大學，近幾年發展非常快，收分越來越高，近幾年都爆棚，爆滿！二本院校值得推薦！但要記得大學這個地方在哪裡都一樣！主要靠的是自己的努力！

還有人說，有些女生作風不正，大家都知道現在中國每所大學都這樣或者說中國社會出現了這個「惡疾」，只去過一所大學的別坐井觀天，當你去北大清華附近時，當附近的人同樣告訴你這里很多女生也嗜好這事，傍大款、土豪。。。。你就不會說是哪個地方的問題了

記住：自己喜歡就行！別因為別人的而輕易改變自己！

認准自己來的方向，記得自己對自己的承諾，規劃好未來自己的角色，好好加油！