在超市和電影院做事哪個輕松

⑴ 在萬寧超市和電影院那個工作地點好

各有各的的好處，也各有各的的弊端，因人而異，因時而異。職業都是一樣的，關鍵看個人的努力和表現，這個做好了，干什麼都是有成就感，會出來的。都是為人民服務嘛！

⑵ 女孩子在超市做收銀員和營業員哪個好一些

當然是營業員好啦，做營業員可以鍛煉自己，以後的發展空間大，前途也好；收銀員只是收錢，算帳，沒什麼前途，不利於未來的發展，尤其是對於年輕女性。

⑶ 分享一下在電影院工作是怎樣的感受

影城工作的人員流動很大，幾乎半年以上就是老員工了。去兼職的有像我一樣的大學生，但大部分是三本，和專科的，在這里並不是鄙視學歷，而是想說，在這里你結識不到，那些有想法有思維的人們，比起志願者活動還有其他學生兼職工作。我本來的主要目的是認識一些，有趣，有思想的小夥伴，倒不是出賣勞動力的工資。所以，讓我很失望，這也是我乾的時間不長的原因。

⑷ 我是畢業生，打算在電影院上班，請問哪個工作比較輕松（除了賣爆米花的）

不是你選擇崗位，是所有電影院的流程你都要會，看如何安排了

⑸ 在超市裡上班好嗎

年輕人在零售行業（如題，超市）工作是否有前途，主要看以下兩個方面：

第一，行業本身。

我們暫且把「前途」等同於「錢途」。那麼，所在行業是否有發展前景，要比個人先天的資質和後天的努力都要重要。舉個例子：

目前，國內平均工資最高的兩個行業分別是金融和互聯網。這里說的是行業平均工資，每個行業都有收入極高和收入極低的個例，我們只討論普遍意義。所以，如果你是金融從業者，你的薪資水平比你做機械、做零售、做物流等行業的同學的薪資水平要高的概率就大很多。這不是你們之間能力差別有多大，也不是你們智商差距有多大，而是由於行業決定的。

這里，大家要明白一個道理：錢（資源/資本）永遠向著能產生更大價值的領域流動。所以，哪裡錢越多，哪裡就更容易獲得溢價，為此工作的人就更容易獲得豐厚的回報。

第二，個人能力。

個人後天的努力和奮斗，諸如刻苦學習鑽研行業知識，勤勤懇懇，任勞任怨，多看多問多思考等等的常規動作，這里就不展開說了。

重點要講的是維度差異。什麼叫維度差異？說白了，就是你和競爭者是否站在同一條起跑線上。還是舉例說明：

假如你和一個人同時進入某一家超市，你是本科學歷，另一個人是初中學歷。那麼，你們在工作中對各種問題的理解能力大概率是不同的。你很可能比你的同事更快、更准地理解領導的意圖，做事也會更有條理。並不是說，上過大學的一定比沒上過大學的強。絕大多數人離開學校後，不出一年就會忘光所有在校期間學的內容。但是，經歷過大學學習的人，受過的系統的邏輯訓練是潛移默化的，是忘不掉的。如果你是領導，你會重用誰？你會給誰更多的機會？這就是我說的維度差異。

所以，這個問題我從兩個方面做出了回答：第一方面，強調的是選擇。選擇比努力更重要！（請注意，是更重要，而不是說努力不重要）第二方面，強調的是維度差異。要始終與你的競爭對手保持維度優勢。

⑹ 在超市做營業員好還是收銀員好呢

當然是營業員好啦，做營業員可以鍛煉自己，以後的發展空間大，前途也好；收銀員只是收錢，算帳，沒什麼前途，不利於未來的發展，尤其是對於年輕女性。

一、超市營業員的工作內容有：

1、執行公司商品銷售計劃，並按時完成。

2、做好櫃台、貨架、商品及地面衛生。

3、檢查櫃台及庫存商品數量是否充足，不足時通知經理補貨。

4、清點驗收到貨的商品，並及時上架。

5、做好為顧客提供服務的准備。

6、觀察銷售環境，防止商品被盜。

7、負責商品出入庫的核對工作。

8、完成公司領導交辦的其他工作。

超市營業員的招聘條件是：

1、初中以及以上學歷。

2、年滿18周歲。

3、吃苦耐勞，責任心強。

4、身體健康。

5、具有良好的職業素養。

二、收銀員工作內容：

1、配合超市安全管理 。

2、做好營業前的准備工作。

3、清潔、整理收銀作業區。

4、整理補充必備的物品如包裝袋，膠帶等 。

5、准備好找零用金 。

6、檢查收銀機是否正常工作，若有異常及時和主管聯系。

(6)在超市和電影院做事哪個輕松擴展閱讀

1、根據自己的長處
我們在選擇自己的職業的時候，一定要根據自己的長處和短處，從而做到揚長避短，選擇適合自己的職業。

2、正所謂當局者迷，旁觀者清，我們在選擇職業的時候可以參考師長、同學、朋友、家庭、專業咨詢機構等第三者的建議，爭取對自己的長處有一個全面的認識。

⑺ 超市上班一般都有些什麼工作管吃住嗎那個比較輕松女孩，

超市上班的工作一般是收銀和擺放貨物。收銀就是收銀員，擺放貨物就是勤務員。

收銀員主要做收錢對工作。勤務員就是做除了收錢之外別的工作，整理貨物，把顧客放錯位置的東西放到正確的位置上。

⑻ 在超市上班怎麼樣

年輕人在零售行業（如題，超市）工作是否有前途，主要看以下兩個方面：

第一，行業本身。
我們暫且把「前途」等同於「錢途」。那麼，所在行業是否有發展前景，要比個人先天的資質和後天的努力都要重要。舉個例子：
目前，國內平均工資最高的兩個行業分別是金融和互聯網。這里說的是行業平均工資，每個行業都有收入極高和收入極低的個例，我們只討論普遍意義。所以，如果你是金融從業者，你的薪資水平比你做機械、做零售、做物流等行業的同學的薪資水平要高的概率就大很多。這不是你們之間能力差別有多大，也不是你們智商差距有多大，而是由於行業決定的。
這里，大家要明白一個道理：錢（資源/資本）永遠向著能產生更大價值的領域流動。所以，哪裡錢越多，哪裡就更容易獲得溢價，為此工作的人就更容易獲得豐厚的回報。
第二，個人能力。
個人後天的努力和奮斗，諸如刻苦學習鑽研行業知識，勤勤懇懇，任勞任怨，多看多問多思考等等的常規動作，這里就不展開說了。
重點要講的是維度差異。什麼叫維度差異？說白了，就是你和競爭者是否站在同一條起跑線上。還是舉例說明：
假如你和一個人同時進入某一家超市，你是本科學歷，另一個人是初中學歷。那麼，你們在工作中對各種問題的理解能力大概率是不同的。你很可能比你的同事更快、更准地理解領導的意圖，做事也會更有條理。並不是說，上過大學的一定比沒上過大學的強。絕大多數人離開學校後，不出一年就會忘光所有在校期間學的內容。但是，經歷過大學學習的人，受過的系統的邏輯訓練是潛移默化的，是忘不掉的。如果你是領導，你會重用誰？你會給誰更多的機會？這就是我說的維度差異。
所以，這個問題我從兩個方面做出了回答：第一方面，強調的是選擇。選擇比努力更重要！（請注意，是更重要，而不是說努力不重要）第二方面，強調的是維度差異。要始終與你的競爭對手保持維度優勢。

⑼ 同樣的地段 電影院與超市哪個收入好 有經驗回答

超市

⑽ 做促銷在電影院好呢還是超市好呢

當然是超市 一般去電影院的人 心態都不是去消費的 他們更多的是去享受藝術 目的比較明確 而去超市的人則不同 他們雖然是抱著消費的心態 但是他們的心態不明確 隨時可能被其他因素所改變 建議你去超市 哪怕是從人流量上來說 超市也是占優勢的