中國年輕的電影調色師有哪些

A. 影視調色師發展前景

中小型公司似乎沒有專門設立這樣一個職位，一般後期包辦了剪輯，調色等環節。
現在影視後期大體分為:影視特效與合成。 影視剪輯與包裝兩大類。
影視特效與合成如果技術好的話待遇方面還是非常可觀的。
影視剪輯與包裝目前的從業人員相對較多。
首先，必須要說明的是，無論做哪一行都有人名利雙收，有人默默無聞，尤其是對於影視後期調色師這樣一個既有藝術性又有技術性的職業來說，除了對機遇的把握，更重要的是個人堅持不懈的努力和不斷提高自已職業素養的學習能力；

基於目前國內大專院校尚未開設影視後期調色這一專業的現狀，國內的影視調色師一般都是經過影視後期製作培訓機構的培養，然後從調色助理，經歷大大小小項目的磨練，再到調色師一步一步熬出來的。

之所以用熬這個字，是因為剛做助理時的工作可能會比較瑣碎，但在工作中學習的過程就是這樣，機會總是留給有準備的人的，在這個熬的過程中，你才能把知識轉化成實用的技能，如果你工作用心，一般一到兩年左右就可以成為一名調色師，收入也能從3000元/月左右提升到6000元/月左右。

這之後的發展就看你個人的際遇了，不過一般從業5年以上的，接廣告片按秒收費、電視劇按集收費，接到電影之類的大項目回報就更高了，但不得不說的是，工作量也會相當得大，所以保持身體健康也非常重要。

B. 想做影視後期製作的調色師，應該學什麼還有燈光師和渲染師，請分別列出他們各要學的東西出來，謝謝

學影視後期，選行業龍頭培訓——王氏教育。

王氏教育是一所有著20年歷史的行業知名影視後期教育品牌，至今在全國13個一二線城市都擁有直營校區。想知道王氏教育實體培訓有多強，去校區現場考察下就知道了，如果暫時抽不出時間，也可以先進官網跟在線老師詳細了解：

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王氏教育較同類培訓機構的優勢：無論是創始人還是管理層都是影視後期專業的專家，了解整個產業，需求，就業，無縫深入到市場，做到投資型教育機構所不能企及的細致入微。王氏教育的課程研發也一直是行業爭相模仿的對象，每個專業都由一線公司的項目總監參與研發和用人對接，學員無縫輸送對應企業。學員遍布全國各大影視後期公司。

而在教學輔助研發上一直也是無出其右的存在，多年來擁有著巨大口碑的教學輔助產品包括：繪學霸APP：蘋果商店應用市場均可搜索【繪學霸】下載，裡面的影視後期視頻教程多達8000多套，涵蓋了所有的影視後期類型【點擊進入】完整入門到精通視頻教程列表： http://www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=311&zdhhr-2022n2y1r-210398815

C. 為什麼電影調色師屬於國內十分稀有的高端人才

主要原因：

在電影領域，調色師是後期製作階段非常重要的角色，調色的不同能使觀眾觀看的情緒發生明顯的變化，一般只有達到相當規模的電影，才會使用調色師，好萊塢過億美元的影片，往往會要求調色師交出若干版本的影片樣本，根據需要進行挑選。

電影調色師作用

對於好萊塢而言，都是十分稀有的高端人才，身價昂貴，工作按小時計費，時薪折算下來高達人民幣6000元以上。游戲里的調色師用電影技術手法打造極致的2D游戲，打造畫面光影效果的極致享受。

影調色師專注於「游戲視覺色彩」、粒子特效打造「高清畫面」、劇情過場採用「寬屏電影」，這些電影元素的多次運用，帶給玩家最震撼的視覺盛宴。畫風清新、唯美、細膩，先進的3D粒子效果技術極大的提升了畫面的視覺效果。

除此之外，還有：數碼調色師、設計後期調色師、平面設計調色師、圖片調色師、油漆調色師、塗料調色師、營養調色師、數碼調色師化工塗料調色師、水性塗料調色師、專業修片調色師、油墨調色師調色師、修片調色師、噴油調色師、噴繪調色師等。

D. 影視後期都有哪些相關職業前景怎麼樣

影視後期的相關職業有：
後期編輯、剪輯師（電視欄目剪輯師、影視廣告剪輯師、電影剪輯師、電視劇剪輯師、專題片剪輯師）、調色師（廣告調色師、電影調色師、電視劇調色師）、技術製片、剪輯助理、獨立影視製作人、影視公司合成師、廣告公司合成師、動畫公司合成師、跟蹤師、攝像師、後期特效師等。

影視後期的發展前景：
在國內影視後期還屬於新興行業，但是其技術早已應用於我們日常生活中；不論是影視劇、電視欄目、游戲、廣告、微電影、婚慶視頻、企業宣傳片、動畫片等等都離不開影視後期技術。其市場需求現在也非常大，且一線城市和二線城市都對這方面的技術人才有很大的需求；一般這行的待遇都不錯，只要技術夠，基本上都可以高薪。發展空間也很大，基本上底層製作人員升為項目總監製作總監概率很大，只需要積累相應成熟的項目經驗即可，但是這行技術也在隨時更新，也需要有時刻學習新知識的能力。總體來講影視後期發展前景非常不錯。

參考哈爾濱完美動力影視後期學校回答，希望對你問題有幫助~望採納~

E. 電影化妝師的電影名稱：《化妝師》

別名：《化粧師》
類型：驚悚喜劇
國家/地區：中國
對白語言：漢語普通話
出品方：浙江紹興新銳傳媒影視文化發展有限公司
上海廣角鏡影視文化傳播有限公司
上海凱羿影視傳播有限公司
發行方：上海凱羿影視傳播有限公司
上映日期：2014年3月20日
出品人 張琦 馮凱帥
製片人 吳曼迪 張聰洋
執行製片人 鄒志峰
導演 午馬
策劃 劉揚 宋波 曹鋒
編劇 王豐
攝影指導 黎世傑
美術指導 史黎明
造型指導 張娟
服裝指導 蔡伽琪
剪輯師 王世成
聲音指導 張磊
音樂 楊凱 徐昕
總監制 何東鈺
監制 應萬勇 邢立華
發行總監 楊暘
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執行導演——林豐治
演員副導演——施元 郝立宇
導演助理——季鋼
統籌——賈賀
場記——劉一漪
副攝影——楊勛 吳德 樊佩燦
跟機員——王平 張玉培
副美術——李思武 王海江
前期錄音師——王丹寧
錄音助理——劉偉強 徐宗峰
燈光師——高雲
燈光助理——王國友 梁金星 房玉寶 梁東琪
化妝師——魏芳
化妝助理——張紅玉 宋雪強
服裝助理——園園
道具師——俞鐵軍
道具助理——陳忠波 吳天昊
現場道具——魏來
置景組長——舒印海
置景組——李寅 宋輝 於海洋 李東仙 屈茂勝 劉德偉
劇照師——鄭義
製片主任——周立傑 李旭
現場製片——林雨
外聯製片——韋瓊
生活製片——鄭德亮
財務總監——章峰
會計——鐵秋香
場務領班——耿豐良
場務組——李曉凱 於濤 張芽 潘國鋒 王洋
音樂編輯——楊凱
作曲——徐昕
北京聞雞起舞文化藝術有限公司
數字中間片技術——陳華
調色師——高銘
調色助理——趙偉
VU錄音棚
音頻——吳名
擬音——王磊
環球視效科技有限公司
視效導演——陳正峰
視效美術指導——朱莉

F. 為什麼電影調色師屬於國內十分稀有的高端人才

調色這個行業，門檻高，成才難，等級分化嚴重。先說門檻，分軟硬兩塊兒。硬的方面，調色對電腦硬體需求非常高，一套最基礎的調色工作站，黑蘋果＋Apple顯示器＋WAVE檯子，三萬塊錢起步。再想往上進階的話，技監和專業調色台動輒十幾二十萬，個人很難承受得起。精通大檯子是很多大公司的基本要求，大檯子沒有半年別想練熟，不去大公司基本摸不著大檯子，這是一道檻。軟的方面，調色是一門非常依賴經驗的技術工種。沒有好的師傅帶，自學很快就會遇到瓶頸，而且極易走歪路練出壞毛病，這又是一道檻。由於電影調色的高利潤特性，成熟的調色師在收徒這塊兒都會非常謹慎，因為他們要維護整個行業的生態環境。徒弟多了，跑出去低價接活兒，整個市場的價格都被拉低了，對師傅自己也沒好處。所以電影調色是一個非常封閉的小圈子。小公司基本上接不到靠譜的片子，大公司招人都要求成手，成手的最低標準是有獨立完成的電影長片作品，不然連門都沒得進。如果是三年前，行業尚在起步階段，新人還可以走國外培訓班轉國內公司的路子。現在整個電影調色市場已經基本上被幾家大公司和若干從大公司分出來的工作室瓜分完畢，外人想進去可就沒那麼容易了。再說說等級分化這事兒。電影調色還能算得上相對規范，畢竟圈子小，不按規矩來就不好混。再往下走，那可就是污七八糟亂成一鍋粥了。電影調色師的門檻很高，但是普通調色師的門檻卻非常低。這幾年大量新人湧入調色行業，低端市場基本崩盤。同樣一個類型的片子，找不同的調色師，報價能差到十倍以上，從業人員水平參差不齊，收入差距也極大。一線調色師做電影，一部幾十萬；二線調色師干廣告，按工作時間收費，一小時幾千；三線調色師做電視劇，一集三五百，一天兩三集；調色師助理月薪八百到五千不等，每天套片轉素材。各個層級之間都沒有明確的上升渠道，能不能出人頭地一看實力二看做人三看運氣。

G. 中國大陸電影學派的六代導演，你們知道是誰嗎

第一代導演： 他們都是默片時期的導演，活動的時間為上世紀處到20世紀20年代期間，代表人物分別是： 鄭正秋 、張石川、但杜宇、任彭年、沈浮、史東山、邵醉翁、何非光、張小光等。

第二代導演： 第二代導演主演活躍在上世紀三四十年代了，他們 卻是第一個黃金時期的締造者，代表人物有： 費穆 、蔡楚生、孫瑜、袁牧之、鄭君里、吳永剛、程步高、史東山、湯曉丹等。

第三代導演： 他們被稱為建國後走向影壇的藝術家，代表人物有： 謝晉 、凌子風、成蔭、水華、郭維、王炎等。

第四代導演： 這些就是真正電影學院畢業的導演了，他們活躍在上世紀六十年代，代表人物有： 謝 飛 、吳天明、黃蜀芹、滕文驥、丁蔭楠、鄭洞天、顏學恕、張暖忻等。

提出「丟掉戲劇的拐杖」就是這一代人，他們打破了戲劇的結構，提倡紀實性，追求質朴自然，具有開放式的結構，注重主題與人物的匹配性，從生活中的點滴小事挖掘人生哲理。他們尋找歷史的底蘊，更多的表現對歷史文化和現實主義、民族文化和現代意識交叉契合點的捕捉。在反映現實的影片中可以看到對歷史底蘊的延續，看到歷史與文化如何的延伸，是真實化的紀實美學。

第五代導演： 80年代從電影學院畢業的年輕導演，他們也被稱為中國電影最輝煌的一代，代表人物有： 張藝謀 、陳凱歌、田壯壯、霍建起、顧長衛、吳子牛、黃建新、李少紅、馮小寧等。

他們的作品具有主觀性、象徵性、寓意性十分強烈的特點，經歷了十年的浩劫，又處於改革開放的新浪潮，他們思想敏銳，最廣泛的接觸過人民群眾，聆聽過最底層人民的聲音，所以他們的影片有生命、有張力，並且強烈渴望通過影片探索民族文化的歷史和民族心理的結構。在選材、敘事、塑造人物 、鏡頭處理和畫面語言等方面既有繼承又有創新。

第六代導演： 90年代開始執導的一批導演。代表人物有：賈樟柯、王全安、 姜文 、王小帥、張元、陸川、張楊等。

他們極度追求影象本體，偏執於 寫實形態，關注與草根人群，堅定的走在商業路線上。在影響分格上，他們強調真實的光線、色彩和聲音。大量運用長鏡頭，形成紀實風格。他們注重以電影媒介來考察當代都市普通人的生活狀態，新一代青年在歷史轉型時期的迷茫、困惑和無所適從在他們的鏡頭下更加真實的反映。

希望大家看後能夠有所了解有所收獲！

H. 調色師是做什麼的

現在的調色師做的工作更類似於色彩咨詢師，提供的色彩方面的建議不僅僅是在家裝建材的選擇上，還可以是在軟裝飾方面或者個人的著裝和化妝上。游戲《征途2》中也有調色師的出現。 調色師說到調色，很多人會想到做油漆時的調色，那其實是一種誤解。調色師要對色彩把握獨到，調色師的種類分為好多如： 皮具調色師是在皮革廠工作的，主要根據流行的趨勢進行預測未來的流行色彩，進行比例調配。油漆調色師我就不是很清楚了，不過立邦漆的漆都是調色師不斷按比例嘗試，得出色彩的比例！這些都是偏理性多。畫畫就不一樣，那是感覺對，整體協調就可感性多。 除此外還有：數碼調色師，設計後期調色師、平面設計調色師、圖片調色師、油漆調色師。 調色師塗料調色師、營養調色師、數碼調色師化工塗料調色師、水性塗料調色師、專業修片調色師、油墨調色師、影樓調色師 油漆塗料調色師、修片調色師、噴油調色師、噴繪調色師等一系列調色師行業 調色師據了解，專業調色師在上崗前都要經過專業培訓，掌握家居常用色彩搭配的基本規律。「每種色彩都有自己的特點，比如柔和、容易讓人親近的色彩，適合用於卧室的主色調，讓人聯想到嬰兒的肌膚，在傢具和其他軟裝飾上可選擇橙色、綠色、黃色以及天藍色，既有視覺上的沖擊力，又比較協調。」戚先生說，一般來說，紹興的家裝色彩偏保守，所以淡雅溫馨的駝色系、偏暗一些的藍綠色都比較容易讓人接受，而紅色、黃色、黑色等則常常用來點綴。此外，由於家裝色彩方案涉及到硬裝和軟裝的各個環節，所以調色師建議最好在確定了家裝設計方案後盡快確定色彩方案。

I. 第五代導演是指80年代從北京電影學院畢業的年輕導演代表人物有誰

第五代導演的主要代表人物有陳凱歌、張藝謀、吳子牛、田壯壯、黃建新、李少紅、胡玫等。

第五代導演是指八十年代從北京電影學院畢業的年輕導演，代表人物有張藝謀、陳凱歌、田壯壯等。

第五代導演在90年代獲得了世界三大國際電影節最高獎，即金熊獎、金獅獎、金棕櫚獎，曾4次提名奧斯卡最佳外語片，是迄今為止歷代中國導演中最輝煌的一代。

介紹：

張藝謀的《英雄》還是陳凱歌的《無極》，以全新的商業類型片取得了不錯的票房。但影片太過於注重形式，而不是故事的情節和內容，所以和初期相比，並沒有很好通過銀幕這個介質傳遞給觀眾。

第五代導演主要是八十年代從北京電影學院畢業的導演，主要代表人物有陳凱歌、張藝謀、吳子牛、田壯壯、顧長衛、黃建新，此外還湧出了一大批優秀人才，像張軍釗、李少紅、胡玫、寧瀛、劉苗苗等在這一時期也拍出了具有各自特色的作品。

J. 中國年輕的影後都有誰

1、「春夏」，1992年生於雲南昆明市，2016年憑《踏血尋梅》獲香港電影金像獎影後。
2、周冬雨（1992年出生）、馬思純（1988年出生），台灣電影金馬獎影後。
4、桂綸美，1983年出生，台灣電影金馬獎影後。
5、李小璐，1981年出生，台灣電影金馬獎影後。
6、范冰冰，1981年出生，中國電影金雞獎影後。
7、宋佳，1980年出生，中國電影金雞獎影後。
8、白百何，1984年出生，中國電影華表獎影後。
9、范志博，1983年出生，中國電影華表獎影後。
其她70年代出生的：趙微、章子怡、楊千嬅、周迅、李冰冰、舒淇、李心潔、秦海璐、林嘉欣、顏丙燕、劉若英、徐若瑄、梁詠琪。