電影里帶有領導力的主角

Ⅰ 丹澤爾華盛頓演校長是哪部電影

丹澤爾華盛頓演校長的電影是《光榮時刻》（原名：Remember the Titans），於2000年上映。這部電影改編自真實事件，講述了20世紀70年代初，弗吉尼亞州一所學校的橡此賀足球隊梁派，由於種族歧視問題而面臨解散，校長為了維護學校形象，將兩個不同膚色的教練合並管理球隊，而這兩位教練的領導風格截然不同，他們的反目成為整個球隊的反映，最後通過不斷的努力和奮斗，球隊擺脫了種族歧視，贏得了比賽，也讓球員們在困難面前團結一致，成為了一支真正的團隊。
這部電影的成功不僅在於故事本身，更在於演員的出色表現。丹澤爾華盛頓在片中扮演的黑人教練，是一位堅定而又溫暖的領袖，他的演技深情而又扒局細膩，為這個角色注入了生命力，成功地展示了在社會背景下的種族歧視與不公的問題，並呼籲人們去關注和解決這些問題。

Ⅱ 鄧超在哪個電影中的表現比較讓人記憶深刻

鄧超在很多電影中都有令人記憶深刻的表現搜褲,如果要選出一個比較代表性的,我會推薦《烈火英雄》。在這部電影中,鄧超扮演的營救專家林肯,是一個性格鮮明、技藝高超的角色,其表現具有如下令人印象深刻的方面:

1. 高難度動作場面。作為一名 search and rescue 的專家,林肯需要完成許多高難度的運動和動作,鄧超在這些動作場面中的表演非常震撼和真實,展示出了他出色的動作功寬桐底和訓練成果。

2. 情緒表達充分。這是一部敢於展露男性情感的動作片,林肯也是個性格復雜的角色。鄧超能夠很好地通過表情和細微的表演,將這個角色內心的情感表達出來,讓觀眾能感同身受地理解這個角色。

3. 領導力和架勢。鄧超在片中充分展現出林肯這個救援隊長的領導風范和架勢,那種堅定、自信而不失人性的氣質,讓人看得十分信服。

4. 精彩化學反應。鄧超和古力娜扎在這部電影中有很強的化學反應,兩人的感情線索和互動都自然流暢,這也為電影增色不少,讓觀眾記憶深刻。

總之慎漏坦,《烈火英雄》中,鄧超的表現全面而震撼人心,彰顯了他作為一名優秀男演員的潛質,這也是為什麼他在這部電影中的表現最讓人記憶深刻。

Ⅲ 安妮海瑟薇實習生電影里涉及到的領導力有哪些

好萊塢老戲骨羅伯特.德尼羅，和年輕的女王安妮海瑟薇主演的電影《實習生》，是一部心情好與不好時，都能拿出來刷一刷的輕喜劇。主題勵志，畫面清新，還不時穿插幾個小笑點。

但其實這部劇中，最值得我們學習的，是老戲骨德尼羅扮演的70歲重返職場的優雅老人——本。職場一生，優雅一生，他在劇中時不時透露出來的高情商，讓我們在心中不禁升起一股油然的敬佩。

所以好好的琢磨琢磨《實習生》，就像是給我們上了一堂高質量的情商課。不僅是在職場上，也是在人生中，讓我們受益無窮。

本的高情商體現在哪裡？

第一，他是一個善於觀察的人，並通過觀察去發現他人的真正需求。

一開始，本剛去公司的時候，年輕的CEO朱爾斯不待見他，所以本無事可做。乾耗了一兩天，本就開始行動了，他自己積極主動地去發現那些需要他幫助的地方。

比如，他給發文件的小姑娘推推車，幫助同來的實習生解答問題。他還發現朱爾斯非常討厭辦公室正中央的、被大家亂丟垃圾的辦公桌。於是他趕早，就把桌子清理的一塵不染。

他知道了朱爾斯有一天沒有吃飯，又不想吃壽司，於是他特地買了一份自己覺得不錯的雞湯。他感覺到朱爾斯去舊金山見候選人CEO，其實很緊張和焦慮，於是他欣然同意陪前往。

甚至細小到，朱爾斯是去見第一個候選人CEO，有一些沮喪，有一些不安，他會做出一個加油的手勢，給她打氣。

他總是在別人真正需要的時候，出現在合適的位置，給予別人溫暖的幫助。不顯山露水，不動聲色，卻又恰到好處。

第二，他懂得去共情別人的感受，和表達自己的感受。

在《非暴力溝通》這本書中，告訴我們溝通的第一要素是——不要用你的理性腦和你的邏輯去交流，而是要把感受放在第一位。

本很好的做到了這一點，就好像他表達自己的情感和去共情別人的情感，已經成為了一種本能。就像他看到老闆一定會起身，起身時一定會系西服紐扣，隨身一定會帶手帕一樣。

當他在窗口瞥見朱爾斯的司機偷偷的喝酒時，即使他的目的是要堅定地阻止對方開車，他說出的第一句話仍然是——我並不希望讓你感到不舒服。你看，照顧別人的情緒。

當他發現自己需要加班無法和按摩師菲奧娜約會時，他會說——「對不起！我真的非常期待和你約會。」

當他和朱爾斯第一次在辦公室加班時愉快的交談後，他說的是——「這很棒，朱爾斯。」

表達自己的感受，讓對方知道。

當他的辦公桌被移到朱爾斯旁邊，讓朱爾斯的秘書非常不舒服時，他說的是——「」我非常理解你，確實是非常令人沮喪。共情別人的情緒。

第三，他懂得去肯定。

比如，雖然他資歷很高，以前甚至是公司的副總裁，他會對一個小秘書說——「我馬上就去，老闆。」聽得小秘書心花怒放。

當他被調到朱爾斯身邊，讓朱爾斯的秘書很不高興時，他說——「我認為你做了很多正確的事情。」

他會對朱爾斯說——「秘書貝蒂在這件事上幫助很大。」

就像朱爾斯在劇中說的那樣，為什麼你總是能夠去說正確的話，做正確的事呢？

因為，當你懂得了如何去表達情感，去觀察別人的需求，去肯定別人時，你就像本一樣開始擁有了高情商，成為了一個被周圍的人喜歡，讓別人感到舒服也讓自己舒服的人。

Ⅳ 有哪些關於領導力的電影適合讓管理層觀看學習呢

之前我在做領導培訓的時候也搜集過這方面的內容，當時我給公司領導層推薦的是《荒野獵人》。這是助萊昂納多拿下首個奧斯卡小金人的冰封史詩作品。片中傳達了堅韌不拔、克服逆境的精神，這是領導者必備的素質之一。「無論外界如何否定，抑或你的內心如何恐懼，你必須堅信你能打敗那頭重達800磅的大猩猩，或是片中的大灰熊。即便你必須為此付出巨大代價。」正好前兩天我在DDI智睿咨詢公眾號上也看到一篇文章，裡面整理了關於好領導或壞領導的10部電影，我記得有《指環王》、《愛麗絲夢遊仙境》、《一出好戲》等等，都能從不同的角度體現領導力。你可以去找找！