A. 有哪些霸道總裁電影
有多部霸道總裁題材的電影，比如《總裁在上》、《談判官》、《霸道總裁愛上我》、《精英行動》等。
1. 《總裁在上》：這是一部典型的霸道總裁電影，講述了主角作為一個大型企業總裁與女主角之間的愛情故事。電影中，總裁以其強大的氣場和獨特的個性魅力，展現出霸道的一面，同時也有對女主角的深情厚意。
2. 《談判官》：這部電影以都市商業背景為基礎，展現了霸道總裁在商業談判中的風采。除了商業元素，電影中也融入了浪漫的愛情故事，表現了總裁與女主角之間的情感糾葛。
3. 《霸道總裁愛上我》：這部電影標題直接體現了霸道總裁的元素，講述了一段充滿戲劇性的愛情故事。總裁以其獨特的領導風格和個人魅力，吸引了女主角的注意，兩人之間展開了一段浪漫的感情。
4. 《精英行動》：這部電影以現代商業世界為背景，展現了一群精英在商業戰場上的斗爭。其中，霸道總裁的角色在電影中起到了關鍵作用，以其出色的領導力和決策能力，帶領企業走出困境。
B. 安妮海瑟薇實習生電影里涉及到的領導力有哪些
好萊塢老戲骨羅伯特.德尼羅，和年輕的女王安妮海瑟薇主演的電影《實習生》，是一部心情好與不好時，都能拿出來刷一刷的輕喜劇。主題勵志，畫面清新，還不時穿插幾個小笑點。
但其實這部劇中，最值得我們學習的，是老戲骨德尼羅扮演的70歲重返職場的優雅老人——本。職場一生，優雅一生，他在劇中時不時透露出來的高情商，讓我們在心中不禁升起一股油然的敬佩。
所以好好的琢磨琢磨《實習生》，就像是給我們上了一堂高質量的情商課。不僅是在職場上，也是在人生中，讓我們受益無窮。
本的高情商體現在哪裡？
第一，他是一個善於觀察的人，並通過觀察去發現他人的真正需求。
一開始，本剛去公司的時候，年輕的CEO朱爾斯不待見他，所以本無事可做。乾耗了一兩天，本就開始行動了，他自己積極主動地去發現那些需要他幫助的地方。
比如，他給發文件的小姑娘推推車，幫助同來的實習生解答問題。他還發現朱爾斯非常討厭辦公室正中央的、被大家亂丟垃圾的辦公桌。於是他趕早，就把桌子清理的一塵不染。
他知道了朱爾斯有一天沒有吃飯，又不想吃壽司，於是他特地買了一份自己覺得不錯的雞湯。他感覺到朱爾斯去舊金山見候選人CEO，其實很緊張和焦慮，於是他欣然同意陪前往。
甚至細小到，朱爾斯是去見第一個候選人CEO，有一些沮喪，有一些不安，他會做出一個加油的手勢，給她打氣。
他總是在別人真正需要的時候，出現在合適的位置，給予別人溫暖的幫助。不顯山露水，不動聲色，卻又恰到好處。
第二，他懂得去共情別人的感受，和表達自己的感受。
在《非暴力溝通》這本書中，告訴我們溝通的第一要素是——不要用你的理性腦和你的邏輯去交流，而是要把感受放在第一位。
本很好的做到了這一點，就好像他表達自己的情感和去共情別人的情感，已經成為了一種本能。就像他看到老闆一定會起身，起身時一定會系西服紐扣，隨身一定會帶手帕一樣。
當他在窗口瞥見朱爾斯的司機偷偷的喝酒時，即使他的目的是要堅定地阻止對方開車，他說出的第一句話仍然是——我並不希望讓你感到不舒服。你看，照顧別人的情緒。
當他發現自己需要加班無法和按摩師菲奧娜約會時，他會說——「對不起！我真的非常期待和你約會。」
當他和朱爾斯第一次在辦公室加班時愉快的交談後，他說的是——「這很棒，朱爾斯。」
表達自己的感受，讓對方知道。
當他的辦公桌被移到朱爾斯旁邊，讓朱爾斯的秘書非常不舒服時，他說的是——「」我非常理解你，確實是非常令人沮喪。共情別人的情緒。
第三，他懂得去肯定。
比如，雖然他資歷很高，以前甚至是公司的副總裁，他會對一個小秘書說——「我馬上就去，老闆。」聽得小秘書心花怒放。
當他被調到朱爾斯身邊，讓朱爾斯的秘書很不高興時，他說——「我認為你做了很多正確的事情。」
他會對朱爾斯說——「秘書貝蒂在這件事上幫助很大。」
就像朱爾斯在劇中說的那樣，為什麼你總是能夠去說正確的話，做正確的事呢？
因為，當你懂得了如何去表達情感，去觀察別人的需求，去肯定別人時，你就像本一樣開始擁有了高情商，成為了一個被周圍的人喜歡，讓別人感到舒服也讓自己舒服的人。