横店电影城营运经理

⑴ 营运经理是做什么的

营运经理是计划、指导或协调公司或公共和私营机构的运营活动的专业人员。职责包括监督与生产或提供服务有直接关系的活动。指导、协调生产，定价，销售、产品分销的商业活动。

⑵ 运营经理岗位职责

运营经理岗位职责（通用23篇）

在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我为大家收集的运营经理岗位职责（通用23篇），欢迎阅读与收藏。

运营经理岗位职责 篇1

1、负责在酒店行业解决方案市场规划、拓展和销售目标达成，充分利用线上线下销售渠道，达成销售目标和市场目标;

2、挖掘解决方案销售线索、客户需求调研需求分析、联合公司内产品技术解决方案设计、方案宣讲、配置报价、标前引导、技术答标等;

3、拓展高星级酒店客户资源和渠道，开源目标客户并对客户信息进行管理;

4、整合公司内资源，协助客户忠诚度管理。

运营经理岗位职责 篇2

1.全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成;

2.具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全;

3.能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度;

4.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;

5.负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;

6.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;

7.负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境;

8.有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;

9.完成上级领导布置的各项工作。

运营经理岗位职责 篇3

1.整合公司内外部资源，负责组织研究、编写或修订酒店/公寓的总体发展计划和管理运营战略，建立并优化公寓的运营标准系统;

2.建立集团公司酒店/公寓运营的管控管理模式，并予以贯彻和日常维护，以及持续的改进和优化;

3.执行并监控酒店/公寓管理情况，确保公司的管理流程的有效落实，评估酒店/公寓的管理及经营情况并对存在的问题进行系统地处理，对经营管理出现的问题及时提供解决方案;

4.做好公司年度销售及财务预算的制定和落实，拓展销售渠道，提高经营指标;

5.负责管理公司运营团队，对部门人员做好绩效管理和职责分配;

6.完成其他领导交付的工作。

运营经理岗位职责 篇4

1、负责制定酒店各项经营目标和经营管理制度，组织和推动其各项计划实施，带领酒店全体员工完成公司的各项工作指标；

2、制定经营预算，审核各项工作报表及重要资料填报、分析和归档；

3、对辖区内设施进行管理，包括不限于设备折旧，维修保养，安全管理；

4、不定时巡查管理辖区，对发现的问题做好记录，及时解决，完善各项操作制度；

5、收集接待客人的反馈信息，虚心听取客人意见，持续改进；

6、每日验收食材，监督烹饪过程中的菜品品质，提前一天按照餐标出具菜单，确认后提交供应部采购；

7、对应会务接待，餐饮过程服务及对接客房部做好客房准备工作。

运营经理岗位职责 篇5

1、负责集团全品牌开发，维系新老客户关系;

2、负责区域内加盟项目的规划、开发;

3、负责寻找适合集团酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;

4、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析，与意向加盟商进行商务谈判，对加盟模式、政策和集团经营理念等方面的宣导，及整个加盟店项目的签约，加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理;

运营经理岗位职责 篇6

1.协助负责酒管公司日常运营、管理工作;

2.协助负责旗下各门店的全面管理;

3.根据市场实际情况，协助负责制订各门店经营目标和经营方针;

4.协助负责各门店绩效考核工作;

5.全面协助负责酒管公司安全、营销等管理工作。

运营经理岗位职责 篇7

1.负责酒店筹备阶段的所有工作，为酒店筹备制定各项目标，并按计划实施;

2.负责酒店前期定位;

3.跟进酒店建设、设计等工作;

4.负责对工程质量、装修进行验收;

5.确保酒店按计划竣工，交接验收，保证酒店按计划开业;

运营经理岗位职责 篇8

一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；

二、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，井监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价、餐饮毛利等；

三、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并将巡视结果传达至有关部门；

四、监督跟进酒店维修保养工作；

五、与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；

六、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

七、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作；

八、负责酒店管理人员的录用、考核、员工编制及奖焦晋升工作。

运营经理岗位职责 篇9

1、全面负责酒店的经营管理；

2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划

4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；

5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店形象；

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；

8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

运营经理岗位职责 篇10

1、负责管理前厅部的日常营运工作；

2、在店长的领导下，负责制定前厅部经营计划；

3、对部门员工实施培训工作，进行专业的'知识培训和带教工作；

4、保证本部门员工的对客服务质量，使住房率及酒店收入提高；

5、关注员工思想动态，加强沟通与交流，增强员工的凝聚力和向心力，促进团队稳定性。

运营经理岗位职责 篇11

1.负责酒店前期的筹备工作，全面日常经营管理;

2.制定采购的方针、策略、程序文件，经批准后保证贯彻执行

3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。

4.负责与厂商进行业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实

5.负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。

6.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;

7.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化;

8.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;

9.负责制定酒店的经营预算和重大决策，提出更新改造和投资计划;

10.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标

11.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;

12.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。

13.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;

14.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。

15.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。

16.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质

运营经理岗位职责 篇12

工作职责：

1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;

2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;

3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里平台各种线上活动的推广手段,对阿里平台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;

4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;

5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;

6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;

7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;

9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。

运营经理岗位职责 篇13

岗位职责

一、负责组织并监督连锁药房各门店实施《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等药品管理的法律、法规和行政规章。

二、负责监督管理各门店按照依法批准的经营方式和经营范围，从事药房连锁经营活动。

三、负责参与制定公司质量方针、目标、规化。组织并监督实施企业质量方针，对连锁药房各门店经营的负领导责任。

四、负责连锁药房各门店质量管理机构的设置，确定各岗位质量管理职能及质量管理员的质量否决权。

五、参与审定连锁药房质量管理制度。

六、负责本部门员工的培训计划及培训教育，不断加强员工的服务态度、业务技能及沟通能力，从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要。

七、根据连锁药房发展实际情况的需要，拟订招聘计划。并完善各连锁药店管理及考核制度，不断提高员工工作积极性。

八、负责研究和确定连锁药房质量管理工作的重大问题。

九、负责参与确定连锁药房质量奖惩措施。

十、负责组织实施连锁药房投资方案。

十一、负责组织实施连锁药房年度经营计划和发展规划。

十二、负责组织实施连锁药房内部管理机构方案。

十三、负责连锁药房的基本规章制度的监管。

十四、参与连锁药房职工的工资、福利、奖惩。

十五、参与连锁药房财务预算、决算和利润分配、弥补亏损方案。

十六、定期上报本部门内部管理及销售业绩的执行情况。

十七、负责完成公司领导临时交办的各项任务。

运营经理岗位职责 篇14

工作职责：

1、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;

2、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;

3、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;

4、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;

5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的留存和投放。

运营经理岗位职责 篇15

职责/任务：

1.负责全站B2B业务的系统搭建以及运营管理；

2.对外洽谈批发市场、商超、大型企事业团购客户，对接批发业务，组织集中采购资源等；

3.通过数据分析、用户行为研究，分析大宗批发业务的发展规律，敏锐捕捉行业发展新技术、新理念升级业务模型及交易模型；

运营经理岗位职责 篇16

岗位职责：

1、负责线上平台的运营推广；

2、制定平台的推广策略与运营策略和计划，并实施推广计划达到效果；

3、负责流量数据、用户行为数据的分析和挖掘，定期总结各平台的实际运营效果，并提出优化解决方案；

4、拓展业务运营渠道及发展平台商业合作伙伴,并对运营数据做出分析总结；

5、定期拜访终端站点、合作商户，对其系统及业务操作流程进行督导。

运营经理岗位职责 篇17

岗位职责

1、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督；

2、按照集团总部制定的财务管理制度对收并购公司的执行情况进行监管，并给出管理修改意见；

3、审核分子公司财务报表、管理报表、特殊纳税事项等

4、根据公司业务发展要求，协助财务总监拟定财务制度及操作流程

5、协助财务总监对金蝶EAS、OA、HIS系统项目上线、优化、推进工作；

运营经理岗位职责 篇18

岗位职责：

1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;

2、控制电商商品销售折扣;

3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。

运营经理岗位职责 篇19

1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；

2、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；

3、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；

4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；

5、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。

运营经理岗位职责 篇20

岗位职责

1、确保本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务；

2、负责本部门员工的管理，保证并检查公司各项标准、规范的准责执行；

3、负责本部门的所有商品陈列的设计和实施；

4、负责本部门营运标准的维护，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；

5、负责执行全店的销售计划，保证本部门业绩达到公司指标；

6、负责商品的续订和库存的管理，控制缺货；

7、负责促销计划的实施，竞争的市场调查和确定本部门的竞争品项；

8、负责控制本部门的损耗在公司的指标内；

9、提高劳动生产率，控制人事成本和营运成本；

10、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜；

11、负责本部门的消防安全工作，避免工伤事故的发生；

12、组织实施周期盘点、年度盘点；

13、完成领导交代的其它事务。

运营经理岗位职责 篇21

岗位职责：

1、规划店加平台的风格、架构、功能，负责平台整体运营，制定运营策略、方案并组织执行；

2、提升营运效益，确保运营目标的实现，平台线上线下交易流程的审核把控；

3、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台的维护及升级；

4、通过线上线下运营提升网站价值和粘性，提高会员商户活跃度、入驻量和交易量，促进平台各项销售业绩；

5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与公司平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。

运营经理岗位职责 篇22

1、实施、管理公司及授权经销商的应用系统和基础架构系统。

2、依据总部IT战略下制定本地销售公司IT战略，拓展公司的IT应用系统平台以支持业务的增长。

3、管理IT相关的预算和资源以便实施和管理IT相关的服务和应用系统。

4、提升IT部门的满足业务需求和实施业务方案的能力。

5、执行IT运维检查，确保IT相关运维的成本、质量、客户满意度、风险等。

6、确保IT操作满足所有内部、外部相关的审计要求。

7、对IT供应商进行管理。

8、制定IT服务管理体系，并在所有机构内执行；

9、维护现有ERP系统，并计划、实施新的ERP（Microsoft Axapta）系统；

10、根据总部和中国国情制定IT架构建设标准，指导新建工厂的IT基础架构建设，改善现有工厂IT基础架构；

11、领导所有IT相关项目，确保项目进度、效果、预算；

12、提供IT专业意见，针对IT系统、IT项目实施促进企业业务发展。

13、负责新建并管理工厂和销售公司的IT建设。

14、负责所有IT相关项目（SAP系统，网络布线系统，系统集成，PI系统等）的实施、管理、协调、控制。

15、建立IT支持工作流程。负责实施和管理SAP系统。

16、制订和控制各类IT项目和设备预算，以专业经验确保在预算控制范围内最优化实施和管理。

17、建立IT管理制度和体系，负责公司网络及系统的安全，备份系统数据，同时监管软件的版权。

18、负责制定所有IT管理相关规定，包括IT管理规定，IT安全规定，IT固定资产管理规定等。

运营经理岗位职责 篇23

1、负责部门内部人员选拔及调配。

2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。

3、负责部门内部人员课程开发，因地制宜进行人员培养计划。

4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。

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⑶ 万达广场的营运经理具体工作内容是什么

1、 负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列；
2、 负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈；
3、 负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理；
4、 负责研究商圈、开发会员，建立会员档案，接待会员来信、来访，处理、答复会员投诉，负责经营中大宗客户服务；
5、 参与分公司部门经理会议，及时完成分公司总经理交办的其它工作；
6、 部门费用预算的计划、控制；
7、 工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告；
8、 工作检讨计划，部门年度计划的编订；
9、 在关部门运作制度建立及修订；
10、 参与分公司各项制度及各种会员章程拟定事项；
11、 人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况；
12、 本部门人力发展的规划与推动；
13、 短、中、长期营运策略拟定与呈报；
14、 配合策划部组织好各种促销活动；
15、 其他相关营运部的营运管理事项。

⑷ 运营经理岗位职责

运营经理岗位职责15篇

在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我为大家整理的运营经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

运营经理岗位职责1

岗位职责：

一、微商整体运营工作：

1、负责龙门书局分销系统总店装修和图书上架工作；

2、负责龙门书局分销系统日常管理工作（订单管理、物流管理、售后处理指导）；

3、负责公司产品在各个代理商的运营落地，线下活动方案策划，品牌推广、线上营销活动的整体策划和实施；

二、微商分销管理工作：

1、负责诚信店的入驻管理工作，主要是邀请入驻、资格审查、业务指导；

2、负责入驻诚信店铺运营培训工作；

3、负责协调处理诚信店运营中的技术问题。

运营经理岗位职责2

岗位职责：

1、负责实施对各项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则。

2、执行公司战略规划及日常营运相关的制度体系、业务流程。

3、制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门工作，建设和发展优秀的运营队伍。

4、负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化，提高内部运营效率。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具备五年以上招商投资运营管理经验。

2、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力，熟知招商投资基本方法；具有直接的线上、线下推广营销活动策划、组织及实施经验。

3、具有敏锐的商业和市场意识，出色的业务分析能力和流程把控能力，优秀的领导力和统筹协调资源能力。

运营经理岗位职责3

职责：

1、负责运用多样化的方式、方法推广公司各个品牌、网站、公众号等自媒体，增加粉丝数，提高关注度;

2、负责策划并制定自媒体线上活动方案及营销方案，策划并执行相关线上和线下的推广活动;

3、负责了解粉丝需求,挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点，通过数据有效分析社会化媒体推广效果;

4、负责自媒体公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标。

5、负责与公司相关部门日常沟通协调。

专业素质要求：

1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

4、热爱自媒体运营，有微博、微信或app推广方面工作经验, 广告公司策划经验优先;

5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。

运营经理岗位职责4

岗位职责：

1、根据公司战略目标，负责运营第三方平台销售渠道，制定运营计划并统筹执行，对销售额负责；京东自营和旗舰为主

2、熟悉第三方平台运营规则，善于分析并把握用户需求，制定相应的产品需求和推广计划；京东自营和旗舰为主

3、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况，制定持续改进措施；

4、严格控制毛利率和投入产出比，提高店铺点击量、转化率、客单价等，完成业绩指标；

5、研究平台运营工具及规则变化，提出相应方案和建议，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率等指标；

6、独立完成日常运营和维护工作，每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据，协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上天猫、京东等大型电商平台千万级别以上店铺运营实操经验；

2、责任心强，对运营工作充满热情，乐于学习和钻研，对数据敏感，善于分析和总结；

3、具备良好的沟通能力，维护好平台关系，积极争取一切资源达成销售业绩；

4、抗压能力强，能适应创业企业高强度工作，勇于挑战高绩效奖金;

5、能独立开发其他网上平台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理;

运营经理岗位职责5

岗位职责：

1.员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移。

2.办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险，制作保险缴纳报表。

3.协助处理员工关系事务，工伤事务申报处理。

4.按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

任职要求：

1.教育培训：本科以上学历，人力资源管理、企业管理、社会保险与保障专业等相关专业优先。

2.工作经验：2年以上人事工作经验,熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。

3.对数据敏感，细心，有责任心。

运营经理岗位职责6

岗位职责：

1、负责公司微商体系、团队建设的整体规划及运营，完成公司微商渠道销售业绩指标；

2、负责制定微商营销活动策划并执行线上营销活动及跟踪维护；

3、负责渠道产品的选定、定价、销售、客服、售后等环节的衔接整合管理；

4、负责销售数据的收集、整理、分析；

5、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析及制定相应策略；

6、分析目标用户群和潜在用户群，制定出切实可行的`销售方案及执行计划，并组织实施；

7、熟悉微信产品，对微信相关产品操作精通，熟悉微信及移动端营销，跟踪推广效果、分析数据并跟踪反馈及总结经验；

8、负责建设及打造高素质的销售团队，对团队进行观察指导，提高团队技能，帮助其完成公司下达各项任务目标；

9、负责微商招商工作的推进，指导公司旗下代理微商日常工作；

10、及时完成上级安排的其他各项工作任务。

运营经理岗位职责7

岗位职责：

1、熟悉微信运营规则及限制条例

2、熟悉新媒体运营渠道，快递吸引粉丝添加或提供吸粉方法

3、懂得利用各类软件对客户进行定位添加

4、负责策划微信线上活动方案，善于打造朋友圈活动文案

5、善于挖掘和分析粉丝使用习惯，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，与用户进行互动。

6、制定清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过互动转化潜在客户，提升产品销量。

运营经理岗位职责8

生产运营经理主要工作概要：

全面负责工程、生产、质量及供应链管理，确保成本质量符合要求，成本在预算内推动实施erp上线工作

主要工作职责：

一，工程、生产、质量方面的主要工作

1，管理工程部门，对工程人员的日常工作进行考核；

2，帮助工程部门与总部对接，完善和优化项目实施过程中的各项流程，并监督实施之；

3，协调工程和生产之间的各种问题，确保产品准时完成，质量符合要求；

4，监督工程、生产和采购，确保成本符合预算要求

5，推动erp实施

二，供应链管理

1，建立主要供应商的管理流程，明确品质、质保要求；

2，根据年度预算，针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标；

3，实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程，强化国产化工作的落实

4，切实降低库存，提高存货周转率

任职资格：

大学本科学历，主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化

至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验

优秀的领导力、沟通，协调能力；

优秀的英文沟通能力

运营经理岗位职责9

岗位职责:

1、负责业务团队建设和销售管理;

2、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

3、熟悉推广技巧,熟悉店铺营销及活动推广;

4、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;

5、制作销售明细报表,进行销售分析;

6、领导交办的其它工作。

任职要求:

1、两年及以上速卖通平台工作经验,英语四级以上,听说能力良好,读写能力优秀;

2、有20人以上团队管理经验者优先考虑;

3、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;

4、熟悉速卖通各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;

5、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神;

6、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;

7、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情。

运营经理岗位职责10

岗位职责：

1、根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则，并且实施及落地跟踪；

2、根据制定的公司活动规则进行经销商排名；以数据为中心来分析现有经销商的销售情况、价格情况，并提出销售改进方案；

3、负责供应商及线上经销商的开发及维护工作；

4、协调本部门与公司其他部门的相关工作。

任职要求：

1、有至少2年以上以淘宝/天猫为平台店铺成功运营经验；

2、有极强的商业嗅觉，有成功商业性电商产品运营经验；

3、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销；

4、熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理，有淘宝/天猫相关资源优先考虑；

5、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程；

6、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。

运营经理岗位职责11

一、工作内容:

1、全面负责并完善影院的经营和管理工作,根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标,制定影院发展目标和行动计划,提高影城在所在城市的市场占有率;

2、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,负责影城的市场推广计划的实施及监督,制定企业的目标市场营销策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升,并对市场营销的成效进行预测及分析;

3、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度和体系;

4、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的服务;

5、配合集团财务部完善影城财务管理,掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度;

6、负责与各种媒体、政府职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;

7、负责影院的日常事务工作,加强影城的安全保障特别是消防安全保障;

8、与集团积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总公司交办的其他工作。

二、任职资格:

1、年龄要求:26岁-40岁。

2、教育背景:大学专科及以上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。

3、培训经历:有连锁企业(院线、快消、商超等)市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。

4、工作经验:五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历。

运营经理岗位职责12

岗位职责：

-负责引导用户参与项目，沉淀用户反馈并完成相关内容的运营

-围绕产品策略，组织、策划活动，引导用户积极参加并分析活动效果

-熟悉并研究用户心理及用户行为，能提供有效的产品运营规划

-对运营情况进行总结及效果评估，推动运营手段的迭代与优化

职责要求:

-本科及以上学历，3年以上互联网产品或海外运营经验，有搜索产品运营工作经验优先

-对搜索引擎有一定的了解和认识，拥有技术背景者优先

-良好的逻辑能力和沟通能力，充满激情，关注用户体验和产品细节

-具备良好的跨部门沟通协作能力、项目推动能力

运营经理岗位职责13

任职资格：

1、专业不限，专科及以上学历；1年以上孵化器运营相关工作经验

2、了解双创基本状况，最好熟悉金融、法律法规、合同等相关知识；

3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；

4、工作细心、具有较强的沟通能力，良好的撰写和分析能力，精通Word、PPT等办公软件。

5、诚实正直，有责任心，愿意吃苦耐劳，有团队协作精神，主动性较强。

岗位职责：

1、按公司招商流程及工作要求进行日常招商工作；

2、孵化器的日常管理，做好入驻企业的服务与活动组织；

3、参与孵化项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成 ；

4、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；

5、根据项目政策条件，对公司项目提出合理化建议。

1、负责众创空间的日常运营管理；

2、负责招商渠道对接、来访客户接待，吸引创业团队入驻；

3、负责入驻客户的需求对接及处理，提供相关服务；

4、协调资源，组织策划各类创业创新活动；

5、空间运营数据分析、总结。

运营经理岗位职责14

任职要求：

1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；

2、 5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；

3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；

4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。

岗位职责：

1.负责门店标准化模板的制定撰写，培训；

2.负责门店管理运营手册的编制；

3.项目计划的编写，督导推进，及时纠偏；

4.负责会议纪要的记录整理，相关问题的跟进落地；

5.负责药房门店的销售跟踪，管理门店，提升销售额。

运营经理岗位职责15

工作职责：

1、负责研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院场景的观众二次消费需求

2、负责公司影院非票增值业务的规划、梳理、产品化

3、负责与影院合作伙伴的沟通、合作谈判、项目落地与执行

4、负责增值业务外部合作伙伴的业务沟通、商务谈判

5、负责上游影视公司及内容的对接

任职要求：

1、大型连锁影院公司、院线公司运营部或市场部工作经验或第三方票务平台运营工作经验

2、具有丰富的影院行业资源和上游内容资源

3、了解影院非票运营体系、了解影院场景下观众的消费需求

4、具有较强业务梳理和规划能力、具有较强的沟通交流能力

;

⑸ 金华横店影视电影城有限公司怎么样

金华横店影视电影城有限公司是2010-01-12注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于浙江省金华市婺城区解放东路168号银泰天地B座5楼。

金华横店影视电影城有限公司的统一社会信用代码/注册号是913307026995371505，企业法人黄刚，目前企业处于开业状态。

金华横店影视电影城有限公司的经营范围是：电影放映，批发兼零售：预包装食品、散装食品，餐饮服务（以上经营范围凭有效许可证件经营），设计、制作、代理、发布户内外各类广告及影视广告（互联网广告发布除外），场地租赁，会议及展览服务，游艺娱乐场所经营(凭有效许可证件经营)，眼镜的销售(不含角膜接触镜)，销售日用品、玩具、工艺品（除文物）。（温馨提示：未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业。）。

通过爱企查查看金华横店影视电影城有限公司更多信息和资讯。

⑹ 营运经理的主要职责是什么

以下为具体工作职责：

1. 监督与生产或提供服务有直接关系的活动。

2. 指导、协调生产，定价，销售和/或产品分销的商业活动。

3. 管理员工，准备工作日程，分配具体工作任务。

4. 审核财务报表、销售和业务报告、以及其他经营数据，评估生产力和目标完成状况，然后决定削减成本区域和改进经营情况。

5. 管理并调整组织的财务和预算情况，为经营筹集资金，实现投资最大化，提高生产效率。

6. 制定并贯彻部门政策，宗旨，目标和流程，如有需要，需与董事会成员，高管和员工协商制定。

7. 明确员工要求，负责面试，录用和培训新员工，或监督员工入职全过程。

8. 根据对客户需求的预测，确定产品和服务方向，制定价格和付款条件。

9. 监督代理机构和公司活动，保证在预算范围内有效地提供需要的服务。

⑺ 电影院值班经理职责

职位描述具体要求:
岗位职责：
◆协助营运经理从事电影院的日常管理工作，完成各项工作任务；
◆负责现场值班管理工作，行使值班经理职责，确保影院现场的正常高效运作；
◆服从工作安排，完成其他工作任务。
◆27～35岁，性别不限，身体健康，五官端正；
◆大专以上学历，酒店管理、工商管理或相关管理专业
◆能够熟练操作OFFICE等办公系统软件；
◆五年以上影城、星级酒店或国际连锁零售餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验；
◆至少两年门店管理职位以上工作经历；
◆具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力；
◆有良好的综合素质、服务意识与顾客理念，以及丰富的营运管理经验；
◆普通话标准；
◆能适应弹性工作制或倒班工作。
◆有影院筹建暨开业经验；
◆有五星级影城营运管理经验或五星级酒店、高档服务及娱乐业同岗位工作经历

⑻ 营运经理工作职责具体内容

营运经理需要. 具有丰富的客户资源和销售 渠道 ，业绩能力突出 , 具有带领团队 经验 ;以下是我精心收集整理的

营运经理工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

营运经理工作职责1

- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;

- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制;

- 对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;

- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店经理，并制定改善计划;同时监督其执行情况。

营运经理工作职责2

1、完善或优化品牌的营运体系，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;

2、整体负责品牌运营管理，餐厅内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及产品与价格管理工作

3、深入行业做好市场调研，把握行业最新信息并作出积极反馈，拟定营销目标和计划，为公司制定年、季、月业务计划、中长期发展规划提供切实可靠的依据;

4、负责所辖业务部门的全面管理，包括人才队伍的建设、业务公关、项目实施进度、商务谈判、合同签订等，并针对重点项目和重要活动进行跟踪和维护;

5、与其他各业务部门沟通协作，制定切实有效的新店推广计划;

6、完成 工作 报告 及相关的业务汇报工作。

营运经理工作职责3

1、管理商场的日常运营管理工作，督导解决投诉及突发事件，提高商户满意度;

2、商场的装修，商户的入驻、续租、转租、退租管理等工作;

3、制定运营流程计划并组织实施，包括保安、消防安全、应急和疏散程序;

4、收集市场的信息，关注商户的经营情况，为本项目的商户提出建议或方案;

5、建立商户租金等费用的收缴机制及管理 方法 ，配合租金的收缴工作;

6、具备有一定的公关能力，与商户保持良好的公共关系

7、商场其他工作的管理;

营运经理工作职责4

1、对部门工作职责范围内各项申请、审批文件进行审核、流转、报批;

2、对片区商户进行沟通、了解，及时掌握商户动态;

3、对片区当天各项工作进行安排、跟进，对异常情况及时处理、上报;

4、对片区进行巡查，及时发现、处理、上报片区存在的问题(规范经营、消防安全等);

5、对片区的空铺进行招商;

6、跟进部门各类商业活动的洽谈、资料收集、活动执行、效果统计等事务;

7、片区各项费用收取、催缴工作的安排，并对异常情况进行处理、跟进、上报;

8、对片区合同续签、新签工作进行安排和跟进;

9、对同类建材市场进行市调工作，并予以搜集、整理市调报告上交公司;

10、根据公司要求对本部门员工进行岗位技能、业务能力等方面培训、考核;

11、按政府部门要求，做好片区参观检查、资料提供、消防检查等临时性工作;

12、处理片区内突发事件及消费者投诉事宜;

13、完成领导交办的其他工作，并及时向领导反馈工作进度。

营运经理工作职责5

1、制定区域销售计划，全面具体地负责管理指定区销售工作，完成公司下达的任务;

2、培养和领导所辖区域的团队，提升店铺营运水平;

3、管理店铺营运事宜，建立店铺标准操作流程，提升店铺综合能力;

4、协助货品上市及陈列相关事宜，根据竞品及市场反应指导销售，帮助店铺实现各项指标，货品知识培训;

5、负责终端店铺的日常营运管理、监督、考核和指导

6、 总结 分析经营情况，及时调整，完成经营目标

营运经理工作职责6

1、 制定运营制度和执行标准，推动区域业务目标的实现

2、 领导区域及分公司运营团队建设，内部管理机制及部门架构的完善

3、 协调各区域、各城市之间的关系，保证信息畅通，分享和传播优秀的运营方法、运 营知识和技能;

4、 全面主持区域的日常运营工作，具体包括制定运营的内部流程，听取合理化建议，及时调整和修订流程，提高工作效率;

5、 协助把控分公司预算，审核及批复分公司的销售管理制度及其他激励政策;

6、 主持区域营运营会议及分公司运营会议，协调推动区域及城市的日常业务运作;

7、 分公司日常业务的处理与支持。

8、 进区域运营负责人及分公司运营负责人的选拔、配备和考核工作

9、 指导员工制定阶段 工作计划 并督促执行

10、 组织对员工的培训

11、 区域运营、分公司运营人员绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈

营运经理工作职责7

1、全面负责公司化妆品业务营运管理工作以及新店铺的运营、前期筹划和准备事宜。

2、制定年度销售目标，根据市场规划做销售目标的分解与计划;在执行过程中监督并协助门店分析落实。

3、对销售业绩负责，根据区域市场特点，带领销售团队，规范销售流程，制定相应的营销管理方案，以确保销售目标的达成。

4、善于 企业运营 规划，根据市场动态 , 及时调整销售方案能给企业带来盈利及持续性发展。

5、有效控制或降低销售费用及成本，增加利润产出;

6、根据品牌整体战略规划，探寻适合本品牌的商品管理策略与方向，包含但不限于结构策略、促销策略、库存管控策略;

营运经理工作职责具体内容相关 文章 ：

★ 营运经理工作的主要职责五篇

★ 营运经理的岗位职责包含什么内容

★ 营运经理岗位的主要职责概述五篇

★ 营运经理岗位的工作职责精选五篇

★ 营运经理有什么工作职责

★ 营运经理岗位的职责表述五篇

★ 营运经理岗位的具体职责5篇

★ 营运经理的主要职责是什么

★ 营运经理岗位的基本职责五篇

⑼ 做电影院营运经理有前途么

我是爱生活，爱电影，每天解说一部好电影的小妖精密语！

首先很高兴能来解答这个问题，关于“电影院运营经理”前途的问题，在这发表下个人看法。

所以这个职位很锻炼人，也很具挑战性，担任运营经理后可以说就是中层管理者。能力能得到很大的发挥，就算以后不做这块，自己的提高去别的企业的运营部门也会有好的发展。

以上纯属个人看法，不喜勿喷，喜欢的看电影的小伙伴可以关注小妖精密语一起交流！

⑽ 在上海，一般影院的营运经理工资能达到多少

不超过 5000