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① 寻找一部韩国电影的名字讲老男人爱上一个年轻的女人！

夜关门：欲望之花

韩片《夜关门》讲述了患有癌症晚期退休老校长与年轻貌美的女看护之间发生的爱情故事。

② 被对方邀请进入青少年模式怎么办

1、不能完成交代的工作

中途还不汇报进展情况，到了最后一天直接告诉你没有完成 / 没有办法。

2、不及时汇报

只顾埋头干活，不会主动汇报，导致领导对工作进度不知情，对存在的问题不掌握。

3、畏难情绪

问他解决一个困难的思路，全程不提解决办法，一直在讲客观困难有多少。

4、做事没有条理

什么优先做，什么可以同时做，交给谁做，怎么安排…… 没有头绪，比较混乱。

5、不能直击问题的痛点

比如你有什么问题，她只看到表面，而不能直接看出你的问题根源，并且给出很好的解决方法。

6、不会把握大方向

比如出一个活动方案，思路、框架、目的都很不清晰。会因为细节变得混乱，方向很不清楚。

7、情商不高，不会说话

比如工作上的沟通，不知道自己能拿出什么去交换什么，非常不会谈判。

8、抗压性不强，轻易退缩

遇到新的问题、挑战，第一反应绝是怕，觉得自己不行，不想干，心里打鼓。

9、不注意自己的形象。

形象是职场上给人的第一印象，也会影响别人对你的态度。

10、自以为是

总认为自己是对的，不接受别人的劝告，听不进领导的意见。

11、得过且过

对待本职工作，能混就混，不求上进；对工作敷衍了事，不负责任；做事拖拖拉拉，不讲效率，不出效果。

12、死板执行命令

明明知道领导的安排有问题，继续做下去会有问题，却仍只知道按领导的安排去做事，缺乏灵活性，只会照搬执行，不及时反馈，不顾后果。

13、夸夸其谈

浮夸虚假、不切实际，光说不做或多说少做，有 “唱功” 而无“做功”，只会刷嘴皮子功夫。

14、闻过则怒

受到批评，或被指出缺点时，毫无气度，勃然大怒、暴跳如雷，公然反目。

15、斤斤计较

对一点点个人利益一直斤斤计较，不停提及，不能吃一点亏，却不知领导在其他方面早已在策划补偿他；

16、缺乏信用

说话不算数、办事不认真，做人不靠谱，让人不放心、信不过。

17、背后议论

背后拨弄是非、说三道四，说领导 / 同事的闲话，泄露领导 / 同事的隐私。

18、当众顶撞

恶语相向，直接开怼，公开冒犯，让领导下不来台。

③ 推荐几部像黑鹰坠落那样的电影，谢谢了

洛杉矶之战（比较新，网上几乎找不到。但我知道） 去“虾滚网”里找。前提是先下载网络影音

军天十二小时 （讲述US第一骑兵师某部队在伊拉克的一天的战斗，挺有看头）

锅盖头 （这个我不知道怎么描述，大场面几乎没有，讲的是某一位USMC在海湾战争中的战斗）

拆弹部队 （这个我就不解释了）

以上都是现代战争，我不知道LZ喜不喜欢越战，如果你也喜欢的话，跟我说吧，我有好多越战片子