Ⅰ 电影院一般面试提的问题有哪些
服装要好，精神要饱满，语气要好，服务要好，经理会从这些方面来看
Ⅱ 小记者要参观电影院，该如何提问题呢
1.请问贵影院最近推出什么影片系列来吸引消费者前来观看的心理呢？（刚开始，给对方一个心理缓冲的时间，问些比较有关该行业的涉及问题或该行业的日常问题。）；
2.随着电影业的迅速崛起，人们现在纷纷偏向3D，5D类型大片，对于这种现象，作为贵影院的负责人，你是如何看待的呢？或者说认为消费者这是一种什么样的社会趋势；
3.请问您是如何看待前来观看电影的消费者，把饮料瓶或者零食袋遗留在影院的这种现象？对于这种现象，您是如何解决这种问题的发生呢？（诸如此类的东西，最主要采访过程双方要保持一种轻松，缓和的气氛，当采访过程中出现僵持等现象无法进行下去时，采访者可适当转移话题，或者与对方聊些许家常类，当真被访者不想继续采访下去时，应及时停止话题，并适度给予解释问题的扩展，给对方留个好印象！）
Ⅲ 电影院经常出现的问题
这个是现在在电影院看电影最常见，也是醉恼人的问题，遇到没有观影素质的人以及控制不住的熊孩子，真的是很影响观影心情的
其次就是在电影的中途想上洗手间了，这个真的是在电影院观影经常遇到的问题，有的人会选择去洗手间但就会错过一段时间的情节，而有的人就会选择一直憋着
再便是电影院放映时间和自己的时间套不上了，有些就直接错过上映时间了，有些则赶死赶活才赶上电影。
不过现在这些电影院经常出现和遇到的问题，在乐汀私人影院都可以得到解决，首先小包间的形式完全保证了观影环境的私人性，就是说个人空间，你想安安静静看电影绝对没人打扰，你想吵吵闹闹看电影也绝对不会打扰别人；再者属于你的私人电影院，你想上次洗手间可以暂停播放，既不用憋着一部电影的时间也不会错过一分钟的情节；最后点播影院随到随播，只要你有档期，你想看的电影永远不下线，你什时候来便什么时候播。
Ⅳ 电影院老总要考核经理，他都会问那些问题，如果问了该如何回答，比如说影厅里面温度是25℃，有一个人觉
如果你的业绩不错 老板一般不会考核 如果业绩较差 你就得赶紧分析业绩上不来的原因和你准备或正在采取的措施
关于个别客人要求的问题 服务行业 客人是根本 办法如下 准备几张毯子 客人觉得冷就拿毯子给他盖上 同理 客人觉得热 就准备几把充电的小风扇
影院已定下的规定不能因个别人而更改 但可以想办法去满足他们个性化的要求 服务行业都是如此
Ⅳ 去电影院看电影遇到的问题有哪些
上次去电影院，我旁边的一个大叔接电话，就在我旁边接，因为影院里只有几个人，其他人都不吭声，我也不好意思说什么，然后他就一直打啊打啊打，差不多有五六分钟吧，我真的忍不了了，我朋友一直摁着我的手，不让我去劝阻别人担心惹麻烦，然后我看电影的心情都被破坏了，实在是太吵了，我都没有心思去注意电影在说什么了。几乎每次去电影院，不仅有人在打电话，也有小孩子在吵闹，我好想投诉他们……
Ⅵ 电影院工作过几年，有什么问题随便问
一般上面那些人不会太经常下店，但是也要注意自己的言行，主要是礼貌问题。因为你每天面对的最多的还是去看电影的顾客。也不是说非得要对每一个顾客都要低头哈腰的，但是换位思考一下人家花钱去消费没招谁也没惹谁就给人脸色看给谁谁也不舒服，当然如果你态度好的话肯定也有机会晋升的。最主要就是注意言行礼貌，嘴甜一点，脸上多点笑容，不管是对顾客还是上面那些领导啊坐办公室的，机灵点，肯定谁都喜欢。我之前再我这头一家电影院看电影买票，前台那小姑娘从头到尾连句都没说过。可是她态度很好，一直在笑。自问谁去看电影也不是去找茬的，但是我就觉得她态度很好，至少比那些绷着个连说的人态度好多了。另外需要注意这是个服务行业，每天肯定会碰到不同的人,有好说话就会有找茬的，有好说话的就会有不好说话的。而且工作时间较长，也累，也会有压力，所以请自行提前做好准备。
Ⅶ 电影院看电影出现的问题
摘要 电影院看电影时可能会出现有人有人过路，而叨叨您人的问题