导演跟电影公司的关系

Ⅰ 一个电影票房的钱，跟导演有什么关系，是给导演钱还是怎么样

有的合作关系导演分成，有的只是雇佣关系，领工资电影票房的钱是分给影院公司和投资方的，导演一般只拿固定薪水。具体合同有可能导演有分成，或者导演参与投资也会有分成。但是票房打到一定程度，导演会有奖金。还有就是导演如果按期完成电影（包括后期制作），导演也会有奖金。

中国电影票房简介：

2015年中国电影票房达到了440点69亿元，比2014年增长48点7%。81部票房过亿的电影中，国产电影占了47部。2018年12月31日，国家电影局发布的数据显示，当年全国电影总票房为609点76亿元，同比增长9点06%，城市院线观影人次为17点16亿，同比增长5点93%。

国产电影总票房为378。97亿元，同比增长25，89%，市场占比为62，15%，比2017年提高了8。31个百分点，市场主体地位更加稳固。

Ⅱ 制片人和导演是什么关系编剧呢

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解析:

这取决于电影制作的方式，这种关系很灵活的。

在好莱坞黄金时代是经典的制片厂制度，就是制片人对制片厂负责控制电影风格，导演几乎没有参与创作的权力，就是个雇员（像卓别林那种体制外的是极少数），编剧多见的形式是工厂生产的，比如一个浪漫喜剧吧，蠢知岩一个负责写浪漫对话，一个负责写过长，一个负责写搞笑的包袱。一个工作组。当然也有一人独当的，奥逊维尔斯的《公民凯恩》就是最极端的例子。

当时世界上其他的地方就没有这么标准化的制作方式，因为当时投资也没有那么大，所以一般都是以导演为中心的，艺术工作团队，很热烈的合作商讨气氛。

在当代好莱坞，由于投资来源复杂，利益分成也五花八门。但一般由一种感觉就是，拿钱投资的希望取得商业上的成功，他根本不关心你这部电影说了什么，能挣钱就行。他可以疯狂花钱雇大牌编剧和导演明星。而有艺术追求的一般是电影的真正指挥家：导演。但拿钱的人口气硬。要想完全坚持自己的理念，要么就是自己筹钱走独立电影路线（一般制作就很小了），走大公司的电影一般有一部份是上面制片厂这种感觉的（但要复杂的多），虽然制作很大，酬金也很高，但是怎么拍下去，要不要插烂俗情节自己是做不了主的，还是高级雇员。而且这种猛困完全没有艺术品位的商人做主的片子，也不一定观众就喜欢。最聪明的制作人应该是有很广的人缘，在艺术界和投资界，并且有一双洞悉得大众喜好的慧眼。

编剧也有点像导演，小牌的就按着别人的意思写个片段混饭吃带御吧，大牌即可以高薪写烂片（一般署名会很慎重，怕砸牌），也可以发挥水平写自己想写的戏，但怎么到，修改多少，行会都有细致规定的，署名权啊，分成阿，改编权啊我就不罗嗦了。

Ⅲ 请问导演与影视公司签约属于劳动合同吗

导演与影视公司签约的聘用协议，不是劳动合同，而是劳务合同，他们之间是劳务关系。
劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。其主体是不确定的，可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。其内容和表现形式是多样化的。
劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。劳务关系、劳务合同是一种顾名思义的通俗称呼，在《合同法》中是没有这类名词的。属于承包劳务情形的劳务合同，似可归属法定的“承揽合同”，属于劳务人员输出情形的劳务合同，似可归属法定的“租赁合同”。劳务合同与劳动合同不同，没有固定的格式，必备的条款。其内容可依照《合同法》第12条规定，由当事人根据具体情况自主随机选择条款，具体约定。
劳动关系与劳务关系是有很大区别的。
一）主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体；可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。
（二）关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。也就是说，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等。劳动关系双方当事人，虽然法律地位是平等的，但实际生活中的地位是不平等的。这就是我们常说的用人单位是强者，劳动者是弱者。而与劳动关系相近的劳务关系两个主体之间只存在财产关系，或者说是经济关系。即劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬。彼此之间不存在行政隶属关系，而是一种相对于劳动关系当事人，主体地位更加平等的关系。
（三）劳动主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。
（四）适用的法律不同。劳动关系适用《劳动法》，而劳务关系则适用《合同法》。
（五）合同的法定形式不同。劳动关系用劳动合同来确立，其法定形式是书面的。而劳务关系须用劳务合同来确立，其法定形式除书面的以外，还可以是口头和其他形式。
你所说的情况是劳务关系，不适用劳动法调整，属于合同法调整的范围。因此，如果双方发生纠纷，应该是直接向法院起诉。而不是到劳动局仲裁。

Ⅳ 好莱坞的电影公司和导演是什么关系

公司出钱，是制片方，然后制片方找导演来到这部电影，再去找演员，卡梅隆是属于二十世纪福克斯的，制作？差不多就是监制的作用吧。

至于你说的联合，只是联合资金而已。

Ⅳ 导演是属于公司的吗他的工资是谁发给他的，拍戏所需的财力物力是谁出的，电影上映后，他如何获取利润

导演还是合同制的。他们的工资基本上都是年薪（香港著名导演吴宇森现在再好莱坞，年薪8千万）计算，当然具体项目应该还有分红。

拍戏使用的财力物力当然是有公司出的（排除像现在周星驰这样自己做老板的，公司就是自己的，就不用多说了）。

电影的制作一般都会设置经费的额度，超过额度导演跟公司都是要承担风险的。那么公司肯定会跟导演商量如果再经费额度规定金额跟期限内完成，那按照合同规定谈好的比例，扣除各项开支，剩余的利润按照几几分成。具体看导演跟公司合作模式。也有临时导演。

导演的存在不需要依据，真正意义上的导演并不是你去考一个证你就是导演了，导演是一个发展历程过来的，像张艺谋原来并不是导演，只是一位摄影师，通过创作得到观众任何的才是真正意义上的导演，一切按票房说话。

现在网络非常流行，如果你自己自编自导出像疯狂石头一样的经典之作，除了名，你也是有名导演。导演的依据，是你身后做出过多少有意义的片子，而不是一纸文凭。没有哪个公司说我去聘请一个没拍过电影的拍电影。

很多艺人都是自己当演员赚够钱了，有资本了。我要尝试一下导演这个位置。有能力了有条件了自然就要往更高方向走。像王力宏就是。

希望我的回答能帮到你！

Ⅵ 如果导演拍的电影票房不好，甚至赔本，那电影公司怎么处理跟导演的关系，根据合同吗那合同一般怎么规定

首先导演挣的钱有两部分，片酬+分红，主要部分是分红，有一定知名度的导演片酬也不过几百万美元（我指HLW），但如果票房大卖，加上分红，就会有好几千万了。2千万俱乐部（片酬）的导演就那么几个，斯皮尔胳膊一部电影大约能挣到1亿美元。如你所说的，如果影片没有收回成本，会使导演的身价（下一部片子片酬）降低，拿不到分红，接到的剧本也会减少。面子上有些尴尬，但绝不会说扣你的钱怎么样的，除非合同上有特殊条款。

Ⅶ 导演和电影公司之间的关系..(详情入内)

原创回答：
问题1:如果一个导演有一个非常好的剧本但没资金,能不能自荐到电影公司那里,然后电影公司出资金拍?
很多情况下是这样，当年彼德·杰克逊就是拿着写好了的两集指环王到处找电影公司投资，好象是被迪斯尼拒绝了，而找哥伦比亚的时候，哥伦比亚只肯拍一集，让彼德·杰克逊把剧本改成一集的。杰克逊不肯，又找到新线，新线的老总看了剧本之后说，两集太短了，我们还是按照原作拍三集。于是就出了这么样的三部曲。当然哈比人前传(2集)现在正在制作中。

问题2:拍完了,导演,电影公司,电影院的票房分成是怎样?
一般来说，电影公司跟电影院是按比例分帐的，具体谁得几成不记得了。
而电影公司跟导演的结算方式主要有两种：一种是固定金额的片酬；一种是按票房比例。说到后者，又要提杰克逊了，他后两部指环王都是按票房比例分帐的，到现在他都声称新线还欠他钱，因为新线隐瞒了票房数据。
可能就由于这部分原因，本来是他导演的哈比人前传改由《潘神的迷宫》和《黄金战士》的导演吉尔莫多·德尔·托罗执导。

问题3:听说电影公司会拍电影但导演是选的,究竟是怎样,还有为了拍续集会换导演,究竟是怎样,那题材从那来?
不明白“电影公司会拍电影但导演是选的，究竟是怎样”你想问的是什么。
拍续集的时候会换导演，也可能不会，这既存在电影公司的意图，也要看导演愿不愿意拍续集。前者的例子有哈利·波特系列，到目前为止一集一个导演。不过第前部死圣将拍成上下两部，而导演都将是第六部的同一个导演。
后者的例子象《侏罗纪公园》，斯彼尔伯格拍了续集之后，不再执导第三部的拍摄是他自己的决定。

Ⅷ 导演、编剧、制片，三者是什么关系啊

导演：

拍片时的老大，是电影艺术创作的组织者和领导者，把电影文学剧本搬上银幕的总负责人。是用演员表达自己思想的人。作为电影创作中各种艺术元素的综合者，导演组织和团结摄制组内所有的创作人员和技术人员，发挥他们的才能，使摄制组人员的创造性劳动溶为一体。

导演的再创作以电影文学剧本为基础，运用蒙太奇思维进行艺术构思，编写分镜头剧本和“导演阐述”，包括对未来影片主题意念的把握，人物的描写，场面的调度，以及时空结构、声画造型和艺术样式的确定等。

然后物色和确定演员，并根据总体构思，对摄影、演员、美术设计、录音、作曲等创作部门提出要求，组织主要创作人员研究有关资料，分析剧本，集中和统一创作意图，确定影片总的创作计划。导演还要按照制片部门安排的摄制计划，领导现场拍摄和各项后期工作，直到影片全部摄制完成为止。一部影片的质量，在很大程度上决定于导演的素质与修养；一部影片的风格，也往往体现了导演的艺术风格。

编剧：

是剧本的作者，以文字的形式表述节目或影视的整体设计，既可原创故事，也可对已有的故事进行改编（个别须获得授权），一般创作好剧本后，编剧会将剧本交付导演审核，若未通过审核，则可与导演一同进行二次创作（剧本的修改权归编剧所有）。编剧为整部电影或电视剧的核心与灵魂。不仅故事要靠他，剧本要靠他，演员对白都要靠他。

制片人：

投资方的直接负责人，主要职责是决定影片生产的制片方案、主创人员组成及影片销售方式。并监督影片全部制作过程，而且参与到组织撰写剧本或文学版权的购买。同时，要筹集资金，决定此资金的预算及最后的利润分配，同主创人员谈判并签订合同，批准制作开支，一直到影片完成销售。，是一部影片的决策者和管理者。

制片人一般指电影公司的老板或资方代理人。负责统筹指挥影片的筹备和投产，有权改动剧本情节，决定导演和主要演员的人选等。

制片人大多懂得电影艺术创作，了解观众心理和市场信息，善于筹集资金，熟悉经营管理。电影生产中有时把制片人称为监制。 通俗讲“制片人”就是投资者或者能够拉来赞助的人。制片人要擅长市场推广，收回投资。 制片人最怕的是亏本和超出预算，所以要精打细算。

(8)导演跟电影公司的关系扩展阅读：

张纪中在接受采访时解释了“制片人”是怎么一回事。他说，制片人是剧组的第一负责人，就像一个工厂，制片人是厂长，导演是总工程师，他只对艺术负责，制片人对一切负责。制片人的素质、心态直接影响到一部电视剧的品格。做制片人不需要你是专业的精英，最重要的是眼光，能够发现优秀的题材、本子、演员。

Ⅸ 导演和电影公司、投资者的关系~~~~~~~

导演也要签约吧，
像吴宇森起初在邵氏，后来去嘉禾，又去了徐克的电影工作室。
不过有的时候导演就是公司负责人。
周星驰不是有星辉么。
杜琪峰有他的银河映像。
制片人就是投资者。
有时导演自己就是制片人。
经纪人，完全是另一码事了。是帮人办事的第三方。
大概是这样吧，说的不对也别骂我啊。

Ⅹ 请问导演和制片人，投资方的关系

投资方，顾名思义。投资拍摄影视作品的出资一方。投资方从出资比例上说，有独资拍摄，有合资拍摄，也有境外合拍。从性质上说，有影视公司的投资，称为业内投资；也有其他行业的投资影视行为，称为业外资本；当然还有政府投资，称为首长工程，或曰马屁工程。业内投资比较可靠、专业，但是投资方考虑回报。业外资本，对回报不重视，但是往往有潜规则条件；政府投资一般要干涉创作内容，和播出方式。
制片人，广义说就是代理投资方执行和监督创作、拍摄、制作、发行过程的代表。普通制片人一般是代表性质，执行制片人相当于CEO性质。
中国影视的制片人很不专业，影视的问题多出自于他们。
导演只影视主创之一，受雇于制片人。
以上说的是专业流程。因为中国影视生产很不专业，所以会产生投资方直接请导演制片的现象，于是导演成了制片人。这就是所谓的导演承制拍摄。这种方式也是影视失败的重要原因之一。现在中国的业界也逐渐学习国外的方式，采用所谓“制片人中心制”而非中国的“导演中心制”。
导演因为掌握拍摄期间的核心程序，对投资方和制片人拥有较高的话语权。如果缺乏制衡，这种权利经常被滥用，导致潜规则泛滥，形成导演可以随意要挟制片方的局面。这种现象正在逐渐改变。
希望能回答你要知道的问题。你若有其他疑问还可以补充。