四川电影院工作怎么样

Ⅰ 关于电影院方面，成都最近又有什么新的政策出台

受疫情影响，全国各地的影院都受到冲击，成都影院当然也不例外，为此四川省出台了相关的措施，从资金、发行方面对影院进行支持。

自从影院复工以来，各地政府都出了相应的措施来支持影院。在资金方面，政府对影院进行大力补贴、在电影专资方面进行减征或者免征、同时支持各地房东对影院的房租进行减免。四川省还对恢复营业的影院进行了奖励。努力的为电影院的复工创造优良的条件，确保影院的顺利复工。

对于反映防疫、抗疫类题材的电影，列为重点发行的影片，四川政府此类影片有额外的奖励，以每部影片不低于15万元的奖励，来确保电影的正常放映。同时相关部门还简化了影院的办事流程，从各个方面对影院进行支持，确保电影院的正常经营。

Ⅱ 请问四川文化传媒职业学院怎么样啊

学校很不错。

四川文化传媒职业学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案、纳入国家计划内统一招生，具有独立颁发国家承认大学专科学历文凭资格的全日制综合性普通高等院校（国标代码14004，在川招生代码：5188)。

设有二级学院：学前教育学院、文化管理学院、传媒艺术学院，是培养学前教育、影视、航空、艺术设计、传媒等行业高素质技能型专门人才基地。

学校拥有一流的教学、科研、运动、艺术、生活设施，是同学之间生活的家园、求知的学园、成长的乐园，身边的同学都很喜欢学习，形成了一个良性竞争。

最关键的是学习氛围很好，因为各科老师都比较年轻，对于青春期的学生比较了解，没有代沟，能深切体会学生的不容易，帮助学生学习。

以上内容参考：网络--四川文化传媒职业学院

Ⅲ 你们感觉在电影院工作是种什么体验

要说什么体验呢，我是很了解啦，因为去年暑假高考完我去我们这边比较好的影院做了暑假工，那我就谈谈自己的感受吧。来这地方工作需要什么面试，当时我以为面试好难，然后去到发现，长得不丑就能行，顺利进来了。第一天工作安排在下午，下午去到认真的和带我的师傅学，很快就能学会，师傅还叫我偷偷懒的技,第一天很认真的干满了七个小时，认识我们这边一些职位高的经理和店长，但是后来慢慢的暑假工越来越多，我也开始带新人，但是，我发现带新人真的特别不容易，因为很多新人他不听你的，因为你也是新人，但是在影院打工的段日子真的特别好玩，没事的时候和我又没一起去看个电影，免费的电影就是我们的福利，然后每个月都给我们张招待的票，带朋友们一起来看。然后现在我在去影院看电影的时候特别怀念那段日子。

Ⅳ 电影院检票员的工作剪完票还需要干什么啊还是在原地方站着吗

电影院检票员的工作主要是检票，放映前15-20分钟检票。

还有，剪完票后一般情况下是暂时没事了，可以原地休息，但是有厅散场了，就要送客、打扫、安全检查，然后休息不了就继续检票。周末还有夜场、加映什么的，反正没有人们想的那么轻松。

拓展资料：

电影院（cinema）是为观众放映电影的场所。电影在产生初期，是在咖啡厅、茶馆等场所放映的。随着电影的进步与发展，出现了专门为放映电影而建造的电影院。电影的发展——从无声到有声乃至立体声，从黑白片到彩色片，从普通银幕到宽银幕乃至穹幕、环幕，使电影院的形体、尺寸、比例和声学技术都发生了很大变化。电影院必须满足电影放映的工艺要求，得到应有的良好视觉和听觉效果，现在电影已经成为人们饭后的论点。

Ⅳ 电影院工作简历怎么写

电影院工作简历模板范文

基本资料:

姓 名:郑靓靓

性 别:女

婚姻状况:未

籍 贯:四川

民族:汉

身高:165

居住地址:四川省XXX

联系电话:132666666

电子信箱：

工作经历:

2006年3月至 2007年1月 广东佛山“千百惠”商场任服务员一职

2008年一月至 2008年1月 北京“女人味”服装店任服务员一职

工作经验:

将自己了解的产品真城,热情技巧的介绍给顾客,了解顾客的心理抓住消费者的消费标准。熟悉公司货物的规格 型号 货物的存放地点,以及后备公司所需材料。

离职原因:

向往一个更能发挥自己能力,更能体现团队精神的一个团队。

自我评价:

具有丰富的工作经验,对工作认真负责,具有优秀的语言表达能力,荣获公司优秀员工称 号,得到公司管理人员的一致好评。

个人信条:

世上没有不会进步的人,只有不愿意进步的人,挑战才会超越,努力才会成功。

电影院面试技巧

1、不能迟到。

迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，如果您迟了一刻，就很可能与这个公司永远的失之交臂了。

但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要知道，否则，招聘人员一旦迟到，您的不满情绪便会流于言表，这样招聘人员对您的`初步印象就大打折扣了。请注意上次提到的"前三分钟决策原则"，因此您一但稍露愠色，就满盘皆输了。况且招聘人员的确有其迟到的理由：一是业务人员作招聘时，公司业务自然优于招聘事宜，因此可能会因业务而延误了时间；二是前一个面试长于预定的时间；三是人事部或秘书没协调好，这种情况经常发生。还有的主管人员由于整天与高级客户打交道，做招聘时难免会有一种高高在上的感觉，因此对很多面试细节都会看得比较马虎，这样也就难免搞错。也有人故意要晚，这也是一种拿派的方式，因此您对招聘人员迟到千万不要太介意。记住，现在是您在求职，而不是别人在求您上岗。

同时，您也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有些不妥之处，如迟到等，您应尽量表现得大度开朗一些，"理解万岁"嘛，这样往往能使坏事变好事。前面提到，面试无外是一种人际磨合能力的考察，您表现得得体周到自是有百利而无一害的。

2、最好提前10-15分钟到，熟悉一下环境。

卡耐基的故事：

这是我在香港上卡耐基心理与人际沟通培训课的时候，老师告诉我们说。有位卡耐基总部的副总裁来香港给培训老师讲课。培训中心地处铜锣湾，这位副总裁下榻的饭店也在铜锣湾，不过五分钟的路程，可他却整整提前了半个小时。我们的老师就问他，为什么提前这么早到。这位副总裁说："我早到，心里就踏实，就能镇定一下，就更有自信了。我们搞心理培训的人都明白，如果一旦迟到，就很容易心怀愧疚，在课堂上的发挥以及在逻辑思维、语言表达方面都会大打折扣了。" 听了这一席话以后，每次培训他也都提前到达。这样即使遇上交通堵塞，也有一定的富余量。

如果有长距离的交通，宁可早到30分钟，甚至一个小时。北京很大，路上堵车的情形也很普遍，而且对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。当然，如果事先通知了许多人来面试，早到者即可提早面试或是有空闲的会议室等候，那就另当别论。对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置，这样您就知道面试的具体地点，同时也了解路上要需的时间。

提到"洗手间"，大家不要笑，实际上这很重要。这里给大家讲一个在国家机关工作的人去外企面试的故事。他在面试前突然想去洗手间，但因对写字楼的环境不熟悉，面试前也没去过，自然一时搞不清到底哪个门是。结果竟一头撞进了火警通道，还冒失地按了火警铃，结果整个楼响成一片，着实轰动了一把。他慌慌张张地躲了一阵，之后才去了洗手间，等到再去面试的时候，已错过了预约的时间，此时面试主考已起程去机场了。他也就失去了就职这家公司的机会了。