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电影欲罪哪里可以看

发布时间:2022-11-20 02:46:24

㈠ 曾国藩打太平天国时是否过谎报军情啊

有耐心看完么:
清嘉庆十六年(1811)十月十一日,在湖南长沙府湘乡县一个叫白杨坪的偏僻村庄,诞生了一位对晚清历史影响颇大的人物——曾国藩。

曾国藩没有显赫的家世,直到他的祖父曾玉屏时才成为当地一个拥有100多亩土地的小地主,而他的父亲曾麟书43岁时才考取一个秀才。但

是中国人总是喜欢把一些灵异之事附会到大人物身上,对曾国藩也不例外。

出生:巨蟒转世的神话

传说曾国藩出生的前一天晚上,其曾祖父曾竟希公做了一个梦:一条巨蟒,盘旋空中,旋绕于宅之左右,接着入室庭,蹲踞良久。老人第

二天早晨百思不得其解,随即有人告诉他:“恭喜公公,今早添了一个曾孙了。”老人一听,恍然大悟,认为这新出生的曾孙就是那条蟒蛇投

的胎。他联想起唐朝名将郭子仪出生时其祖父也梦见大蟒蛇进门,因此认为曾家将来也要出一个大贵人。很快曾国藩是蟒蛇投胎之说就在当地

传开了。随着曾国藩的名气越来越大,这个说法也就越传越远。

事也甚巧,曾国藩生有疥癣,小时还并无多大痒痛。到了35岁以后,曾国藩的功名官运,一天一天地高升,他身上的疥癣也随着一天一天

地扩大,简直奇痒无比。曾国藩在日记中多次记载,苦不堪言。

在曾国藩祖屋的后面,“旧有古树一株,为藤所绕,树已槁而藤且益大且茂,矫若虬龙,垂荫一亩,亦世所罕见者”。这条巨藤,活像一

条巨蟒,乡人称之为蟒蛇藤。曾国藩在世时,藤叶藤枝,迎风摇曳,得意洋洋;待曾国藩死后,该藤就叶落枝枯,不久就死了。人们对此觉得

很是奇怪。

这样,巨蟒入梦,癣如鳞,祖屋藤似蟒蛇,种种异事都发生在曾国藩身上。有人因缘附会,杜撰了曾国藩是巨蟒转世的神话。

当然,上述传说或巧合、或附会、或杜撰,不足凭信。但是,如果我们抛开评判功过是非的定性评价,曾国藩一生为人处世、成就的事业

,确实是常人所难以企及的,有时甚至真有点像是天佑神助。

出头:不信书,信运气

据清人朱克敬撰《瞑庵杂识》记载,曾国藩曾经对吴敏树和郭嵩焘说,自己死后的碑文由这两位执笔,但是要加上这样的话:“不信书,

信运气。公之言,告万世。”

曾国藩的运气往往表现在人生的关键时刻。

科考得意,入翰林院曾国藩6岁从师入学,14岁应童子试,先后考了7次,到23岁才成为生员(秀才),第二年中湖南乡试第三十六名举人

。28岁那年到京城会试,考取第三甲第四十二名,赐同进士出身。一般来说,中了进士便具备了做官的资格,但不容易做到大官。当时的“终

南捷径”就是到翰林院镀金——被点了翰林,升迁就会加快。当时的进士分为三甲,一甲的进士三名,即状元、榜眼和探花,他们一般在发榜

之后就会被授职为翰林院的修撰、编修等官。二甲三甲的进士则必须通过下面的“朝考”才能进入翰林院。一般来说,三甲进士入翰林院的几

率不大。据说,曾国藩知道自己名列三甲后很是丧气,当即就想打道回府。因为朋友苦劝才勉强参加了朝考。结果,曾国藩的朝考成绩却出奇

的好,列一等第三名(试卷进呈御览后,又特别提为一等第二名),改庶吉士,入翰林院庶常馆深造。两年之后,庶吉士散馆,授曾国藩翰林

院检讨,秩从七品。从此开始了他12年的京师为宦生涯。

曾国藩自1840年得授翰林院检讨,到1849年已经升任礼部右侍郎,十年七迁,跃升十级,成为二品大员。他在写给朋友的信中说:“回思

善化馆中同车出入,万顺店中徒步过从,疏野之性,肮脏之貌,不特仆不自意其速化至此,即知好三数人,亦不敢为此不近人情之称许。”可

见,曾国藩自己也料想不到升迁会如此之快,简直有点“朝为田舍郎,暮登天子堂”的味道。

曾国藩之被超常拔擢,一方面得益于他自己的刻苦自砺,办事干练,而更重要的则是得到权臣的赏识和襄助,这个权臣就是在当时权倾朝

野、在后世臭名昭著的穆彰阿。穆彰阿是曾国藩1838年参加会试时的正总裁(主考官),因此两人有师生之谊。穆彰阿的赏识和关照,使曾国

藩的官职不断得到升迁。

曾国藩仕途顺利,自然对他所服务的朝廷感恩戴德,面对当时内忧患的局面,他更急于为这个朝廷做点什么。也许在他看来,当时最大的

祸患,并不是外国的兵舰,而是朝野上下因循苟且的不良政治风气、官吏蠹民引发的深层社会矛盾。因此,他在咸丰皇帝即位后,上了一道名

为《敬陈圣德三端预防流弊》的折子,大致的意思是建议咸丰皇帝不要因为斤斤于细节而忽略大事,不要因为尚文饰而不求实效,不要因为凡

事专断而使大臣无所措手足。这么尖锐的批评在唯唯诺诺已成风气的当时,无疑是有一定风险的。曾国藩自己自然十分清楚,“折子初上时,

余犹恐犯不测之威,业将得失祸福置之度外”。事实上,咸丰皇帝看了折子后确实很生气,“欲罪之”,后因为大臣求情才作罢,还假惺惺地

“优诏褒奖”。从这件事可以看出,曾国藩对于他所效力的朝廷还是很有责任感的,这种责任感一方面他对朝廷眷顾的知恩图报,一方面儒家

文化的熏陶,而更重要的是他个人的命运与这个朝廷的命运休戚相关。曾国藩想做一名忠臣,看不惯官场的腐朽和暮气沉沉,想要通过自己的

努力警醒皇上,在一定程度上改变现状。其结果则是,他的要求和建议根本得不到重视,反而使自己在朝臣中越来越孤立。此时,他所依仗的

穆彰阿也已被罢黜,京师再也没有他得以施展的空间。曾国藩在一首诗中写道:“补天倘无术,不如且荷锄。”说明他已经萌生了退志。

咸丰二年(1852),朝廷令曾国藩到江西主持乡试,他如释重负,立即离京。途中又得知老母故去,他只好回家奔丧。在曾国藩回乡后的

几个月的时间里,全国的政治形势发生了很大改变,太平军的声势迅速高涨,清廷所依仗的绿营兵不堪一击,清政府急命各地加紧兴办团练。

1853年1月,任命曾国藩为湖南团练大臣。历史又一次给了曾国藩展示才能的机会。

出名:“曾剃头”、“曾屠户”与“中兴第一名臣”

可以说,曾国藩真正走上历史前台,施加他对中国近代历史的独特影响,是以他在原籍襄办团练,协助地方官筹办“防剿”开始的。这不

仅关系到曾国藩的一生荣辱,而且关系到大清王朝的气脉运数。从这时起,曾国藩的才能和个性逐渐得到展示;也是从这时起,人们给了他各

式各样的骂名和美誉。

“曾剃头”、“曾屠户”。在太平军巨大声势的影响下,湖南政局动荡,许多不满地方官压迫和地主豪绅盘剥的农民趁机起来活动。曾国

藩看到湖南的形势严峻,存在着爆发大规模起义的危险,因此断然采取铁腕高压政策。一方面,鼓励乡绅捕杀和捆送本乡、本族之敢于反抗之

民,“轻则治以家刑,重则置之死地”,各地的土豪劣绅平时就欺压良善,此时更是为所欲为。另一方面,在团练大臣公馆直接设立审案局,

“派知州一人,照磨一人承审匪类,解到重则立决,轻则毙之杖下,又轻则鞭之千百。……案至即时讯供,即时正法,亦无所期待迁延”。审

案局成为在司法部门之外可以随意捕人、审讯、杀人的机构。因为用刑苛酷,凡被抓入审讯者,很少能够生还。据曾国藩自己奏称,截止到咸

丰三年(1853)六月,仅仅4个月,审案局就直接杀人137名,其中“立予正法”者就达104名,“立毙杖下”者2名,“监毙狱中”者31名。

在曾国藩的恐怖政策下,湖南地方的地主豪绅势力又抬起头来,使湖南不仅没有成为太平天国革命新的策源地,反而成为曾国藩集团镇压

太平天国牢固的后方基地。咸丰皇帝对曾国藩的做法十分赞赏,他在曾国藩的奏折上朱批道:“办理土匪,必须从严,务期根株净尽。”但是

老百姓和社会舆论却激烈地抨击曾国藩的屠杀政策,“曾剃头”、“曾屠户”之类的诨号和诅咒传遍湘省。“中兴第一名臣”。对于清廷而言

,曾国藩能够带着他培养起来的湘军将几乎使清王

朝灭亡的太平天国起义镇压下去,挽救了清王朝即将覆亡的命运,并将清王朝带向了所谓的“同治中兴”,自然是“功莫大焉”,也无愧

于“中兴第一名臣”的“美誉”。关于曾国藩与太平军之战,许多历史读物中都有介绍,这里不必多言。而他以一介儒生开始带兵,从襄办团

练开始,最后练就了近代中国第一支“兵为将有”的军队,并把声势浩大的太平天国起义镇压下去,其中的原因就不仅是“天佑神助”了,其

人确有非凡之处。

从治军来看清朝的正规军主要为“八旗”和“绿营”两部分,八旗和绿营都有兵籍,父死子继,世代相沿。长期以来因为没有战事,养成

骄惰的习气,战斗力很差。又因为兵归国有,“将与将不相习,兵与兵不相知,胜则相妒,败不相救”,所以战斗力很差。曾国藩对这一点看

得很清楚,所以他要重起炉灶,编练新军。

首先,变世兵制为募兵制。从兵源来说,主要招募那些强健朴实的山乡农民,不收营兵,也不收奸狡之徒。从军官来说,主要招聘绅士、

文生担任,曾国藩还提出湘军军官的几条标准:“第一要才堪治民,第二要不怕死,第三要不汲汲名利,第四要耐受辛苦。”可见其选拔很严

。从军队组织来看,实行上级选拔下级的层层负责的制度,即统领由大帅挑选,营官由统领挑选,哨官由营官挑选,什长由哨官挑选,士兵由

什长挑选。曾国藩认为,这样由上级挑选下级,上下级经常是同乡、朋友、师生等关系,而且下级会感念上级的知遇之恩,这样平时容易团结

,有了危难也会相互照应。他说:“带勇之法,用恩莫如用仁,用威莫如用礼。”“吾辈带兵勇,如父兄带子弟一般。”这样,基本解决全军

上下团结一心的问题。

其次,增加兵饷,诱之以利。湘军每月饷银是绿营兵的三四倍,这样,“将士愈饶乐,争求从军”。

再次,注意对军队进行纪律教育和政治教育。曾国藩看到清军因为军纪涣散,不仅战斗力差,而且在百姓中口碑很坏。为了取得政治上的

主动,他强调军纪要严明,以争取民心。曾国藩作为一位文化型的军事长官,他以理学家的身份,每逢军队操演都要亲自训话,对那些以农民

为主体的军人们进行儒家思想和精神的教育,“反复开说至千百语,但令其无扰百姓”。

在曾国藩心目中,军队不仅要会打仗,而且要有思想、有信仰。这也是他选兵要选诚笃的农民,择将要择有文化的绅士和文生的原因所在

。与同时代的将领相比,确实要高出一筹。

从政治来看在与太平军的较量中,曾国藩很注意争取政治上的主动。

首先,他把镇压太平天国起义美化成不仅是“保国”、而且是“保教”,《讨粤匪檄》中攻击洪秀全最激烈的一点就在于:

举中国数千年礼义人伦、诗书典则,一旦扫地荡尽,此岂我大清之变,乃开辟以来名教之奇变,我孔子、孟子之所痛哭于九泉,凡读书识

字者,又焉能袖手坐视,不思一为之所也!

当以大清的名义已经很难唤起百姓支持的时候,他便抬出了孔子、孟子,攻击太平军信仰天父、天兄,其要害是要灭亡儒教、荡尽传统文

化,那么他的镇压就成了为延续中国文化血脉而进行的正义行动。曾国藩的这一做法,确实赢得了一些人的支持。

由上述分析来看,曾国藩在对太平军的战争中取得最后胜利确有其内在的原因。如果没有他,江河日下的晚清政府也许抵御不了太平军的

迅猛攻势。

在镇压太平天国的后期,他又以理学家的身份,开近代风气之先,发起了洋务运动,被后人誉为“中国近代化之父”。我们说他在一定程

度上影响了中国近代历史的进程,似乎并不为过。在当时,曾国藩也迎来了人生和事业的巅峰,“中兴名将”、“旷代名臣”之誉纷至沓来。

相对于他的兄弟曾国荃和其他湘军将领而言,曾国藩还是比较清醒的,他知道盛名之下必遭朝廷的疑忌,因而处处谨慎,甚至主动奏请裁撤部

分湘军,让在攻破天京之后大肆劫掠屠杀的兄弟曾国荃回家养病等。曾国藩之所以这样做,无非是为了持盈保泰,功德圆满,但历史却偏偏和

他开了一个大玩笑,先是因剿捻无功遭到参劾,继而又因处理天津教案不力而闹得骂声四起,名誉扫地。

同治年间,曾国藩官至极品,他入境觐见,规格不可谓不高。地位不可谓不显,但他高兴不起来,他痛苦的发现自己一心捍卫的大清王朝

已经“抽心一烂”,无可救药了。

人到暮年,又看到清王朝的暮年,他痛苦万分,在悲哀与痛苦中走完了人生道路。

曾国藩是大清王朝的忠臣,是一位具有优良品格,又有严重缺点的理学家,儒学家,军事家,他的一生与衰落时期的清王朝息息相关。

㈡ 怎样评价曾国藩

1995年11月18日,全国第一次曾国藩学术研讨会在湖南双峰县永丰镇召开。来自国内20多个省市的学者,向大会提交论文60余篇。学者们在论文里,在发言中,提出了许多有意义、有价值的问题和见解。这次讨论涉及的问题甚广,可谓是对曾国藩的一次全面评价。本文拟就下面几个问题进行综述介绍。

一.曾国藩与中国近代文化

中国近代文化与中国传统文化,在许多人眼里被视为是相对立的,说中国传统文化,就是封建文化,封建文化的核心是儒学,它的特点是“重伦理,轻科学,重政术,轻生产,重传统,轻创新,重保守,轻改革,也就是所谓重道轻器,重本轻末,重义轻得”。而中国的近代文化,实际上是资本主义文化。它不是从中国的土壤里孕育出来的,而是从国外移植过来的西方近代文化。西方近代文化的核心是科学与民主。

严复曾经对中西文化进行过比较,指出:“中国最重三纲,而西人首明平等;中国亲亲而西方尚贤。中国以孝治天下,而西人以公治天下;中国尊主,而西人隆民;中国贵一道而同风,而西人喜党居而州处……”。也有的说:“中国文化的本质是圣人的道,而西方文化的本质是器物技艺。”中西文化无疑在本质上是对立的。但西方近代文化移植到中国的土壤里萌发生长,就必然具有中国特色。

中国近代文化是通过西方近代文化与中国传统文化长期的对抗、斗争、调和、融会而产生和发展起来的。它是具有中国特色的西方近代文化。因此,中国近代文化与中国传统文化,虽有对立的一面,也还有相通之处。处在这个文化转型时期的历史人物,多有通融两种文化的品格。曾国藩是这方面的代表人物。

论者普遍认为,曾国藩是中国传统文化的集大成者。有的论者甚至说,从某种意义上讲,曾国藩是中国传统文化的化身。如果说,儒家文化可以分为早、中、晚三个发展时期,并有与之相应的三个代表人物的话,那么早期为孔子,中期为朱熹,而末期就是曾国藩了。曾国藩确实继承了中国以儒学的纲常名教为核心的传统文化。这次提交大会的许多论文都涉及这一点。

曾国藩完全按照儒学的“修身、齐家、治国平天下”的做人之路,走完了自己的一生。他恪守“三纲五常”之道,认为“君虽不仁,臣不可不忠,父虽不慈,子不可不孝,夫虽不贤,妻不可以不顺。”他本身的“以礼自治,以礼治人”,“执两用中”,“持盈保泰”,“刚柔相济”,“勤、俭、谨、信”的自我修养,其家训的“八本”、“八字”、“四条”、“四败”等等,均反映了曾国藩地道是集中国传统文化的大成。对于“三纲五常”的评论,论者之间是有分歧的。

有的论者视“三纲五常”为糟粕,甚至认为它是最不适应时代,最称糟粕者,有的论者则有异议,认为既然对中国传统文化要一分为二,为什么对这个传统文化的核心三纲五常就不能一分为二呢?能否说中国传统文化的核心部分全是糟粕呢?只有非核心部分里才有一些精华呢?显然,不能如是说,如果这样说,岂不是从全体上否认了传统文化吗?事实上,在过去相当长一个时期里,把忠、孝、悌、仁、义、礼、智、信视为糟粕,或不讲,或不提倡,并没有给我们社会带来什么好处,反而深受其害。有的论者说,曾国藩镇压太平天国是为了维护中国的传统文化。而有的论者则说,曾国藩维护的首先就不是中国传统文化的精华,而是它的糟粕。

曾国藩既然是中国传统文化的集大成者,能否可以说:曾国藩对西方文化就全盘拒绝呢?许多论者认为,不可以,他既不是对西方文化不分良莠一概拒绝的封建顽固派,也不是不顾中国国情对西方文化一律照搬的所谓“全盘西化”派,而是主张中西文化相结合的“中体西用”论者。

曾国藩对中西文化,都是持扬弃态度,对彼此的长短有个清醒的认识,强烈的民族意识使他把中国传统文化放在主体地位,而辅以西方文化。有的论者指出,曾国藩在高扬“卫道”旗帜的同时,把传统儒学中的“经世致用”精神发掘出来,形成“义理经济”合一的新格局,给传统文化赋予了新的生命力,恢复了其中号召士林,维系人心的作用。正是因为他对传统文化的长短有透彻的了解,他就能够吸取并发扬传统文化的精华,能够引进西方近代文化。

有的论者指出,曾国藩是引进西方科技的带头人,是引进西方近代文化的倡导者。“第一个上奏提出‘师夷智以制船造炮’者是他;第一个造出轮船者是他;第一个派人出洋购买成套‘制器之器’者是他;第一个提出‘官督商办’者是他”。第一个上奏促成容闳实现派遣留学生计划的,也是他。

曾国藩作为中国传统文化之集大成者,为什么又能够成为引进西方近代文化的带头人呢?为什么能成为中国近代文化的开创者呢?有的论者论述道:“这主要是出于两个方面的原因:一是中国传统文化的固有性质,一是曾国藩的自身特点”。他们认为中国传统文化的核心“儒学既有保守性,也有进取性,既有封闭性,也有开放性”,不同意说儒学完全是封闭的,保守的,正是儒学的某种进取性、开放性,导致中国面对西方资本主义思想文化体系这一几千年来从未遇到过的对手,能够提出自己的对策:“中学为体,西学为用”,“力图在保持自身思想文化体系的前提下,学习西方的某些长处,诸如坚船利炮之类,以与之对抗”。

这是曾国藩之所以开创近代文化的客观方面。其主观方面,是自身原因。论者说“首先,他不仅是个学者,还是个政治家。他学习一切学问的目的,都是为了用以解决统治阶级所面临的政治问题。所以,他借以建功立业的学问主要并不是理学,而是经世之学”。他着眼于整个统治阶级之最高利益和兴衰安危,而不仅仅是一个学派的兴旺发达,因而,他治学向无门户之见,对一切有用的知识、学问,都主张全盘接受,融会贯通,“应时切要,择长而用”,“习洋人之长,以强化自身。”

再者,曾国藩在镇压太平军的过程中,多借洋器之器,洋人之力,亦取得成效,并使得他尝到了甜头,增强了师夷之长的自信心。有的论者同意上述主客观方面的分析,但强调说,中国传统文化与西方近代文化并不是绝对对立的,对立之外还有同一的方面,正是同一性才能使两种对立的文化调和融汇,产生出具有中国历史和国情特色的中国近代文化。

论者们还进一步提出了另一个问题,即曾国藩引进了西方近代文化,是否因此使自己的文化思想有所改变呢?有的论者说:“过去认为,曾国藩作为理学的最后一位代表和中国封建社会的最后一根精神支柱,其思想全部都是属于封建主义的。其实不然,综观曾国藩的言论著述,除了有自觉为封建主义卫道的一面之外,还不自觉地对封建之道有所舍弃,有所改变;尤其是在文化精神上,迈出了由传统文化走向近代的蹒跚步履;对中国近代文化精神的形成和发展产生了重要而深远的影响”。

本人也是支持这种说法的。因为,西方近代文化等进入,中国社会存在变了,曾国藩的思想是有可能变化的。特别是作为一个引进西方近代文化的带头人,其思想不可能没有变化。中西两种文化,不可能像两种柿子(土柿子和洋柿子)放在一个麻袋里互不干扰一样地放在人的头脑里。前面我们提到要看到中西两种文化的对抗、冲突、斗争。中西两种文化的对抗、冲突、斗争不仅存在于社会上,也存在于曾国藩的思想中。因此,曾国藩与倭仁的区别,不仅仅是曾国藩多一点主张引进西方科技的差别,而是一个应时变通的洋务派首领与一个封建顽固派头头的差别,主要是新旧两种思想流派的差别。他们之间的斗争,不是个别问题之争,而是主义之争。有的论者也论证说,“曾国藩确实开始了由古代文化精神向近代文化精神的转变”。

因此,我们可以用这样一对联语来概括曾国藩在文化方面的成就和贡献:

宗宋弘汉,卫道崇文,继前儒事业;

救亡图强,兴工振教,启近代风流。

当然,对曾国藩在文化方面的成就和贡献不能评估太高,只能实事求是,他毕竟还只开始了中国传统文化向近代文化的转变,他只是中国近代文化的主要的首创者,自然还有许多缺陷。他的保守性还相当大,如有的论者指出,他在整顿两淮盐政时,“坚决反对采用洋人的办法管理盐船的厘税征收工作,对其子女请西医为夫人看病,也心感不快”。但是,对曾国藩也不能要求过高,例如说他,“对西方的政治制度与思想体系,诸如共和制度与自由、平等、博爱等,是决不会引进的”。

其实,这不是他个人的问题,在他之外,没有其他人引进过这些东西。在他之后相当一个时期,也没有什么人主张引进这些东西。只是到了甲午战争之后,中国才有人从西方资产阶级武库中,学来了进化论和民权、平等等政治思想武器,用来批判封建文化。有的论者说,“在历史和文化大转换的时期,开始一段时间内,人们对于这种新形势、新情况和新事物的认识是迟缓的,且不说在新旧文化和中西文化的对抗和冲突中,在相当长的时间内中学(旧学)的势力远远大于‘西学’(新学),就是在先进思想家身上这种新旧文化的对抗也是表现得十分明显的”。

曾国藩之不引进西方共和制度与自由、平等、博爱,不是他个人的问题,而是社会的问题,历史的问题,时代的问题。我们不能就文化来谈文化,而必须联系社会政治经济制度的变化来谈文化的变化。“只要封建社会的经济基础和政治制度不发生重大的变化,封建的文化结构和层次也就不可能有根本的改变。”曾国藩活动时期,中国还未出现封建经济基础大变化,资本主义的生产方式还仅仅是因为曾国藩的引进西方长技而随之在中国重新萌发和产生。

经济基础尚未能提出要引进西方共和制度与自由、平等、博爱的要求。假如,曾国藩真提出要引进什么西方共和制度与自由、平等、博爱,那他就不是经世致用的务实者,而是空想家了。可是,当时中国连产生这种空想家的条件都不具备。此外,我们还应看到,文化的变化,一种新文化的建设,有一个相当长的由器物层面开始,到制度层面,再到思想意识层面才完成的逻辑进程。曾国藩只能做到他在中国近代文化器物层面开创时期所能做到的事。这一点,他做到了。因此我们称他为近代文化的首创者。

二.曾国藩与太平天国

曾国藩有近20年与太平军长期作战,打败太平天国是他一生事业的顶峰。对他的评价不能不与对太平天国的评价相关联。有些论者坚持传统观点,认为曾国藩镇压太平天国是历史的罪人,刽子手。因为太平天国运动是农民起义,而农民起义是历史发展的动力。但有些论者的看法则有所不同,认为,“从马克思主义的观点来看,无论是文化观念决定一切的观点或农民战争是历史发展动力的观点,都带有很大的主观性与片面性。

我们评价历史人物和事件,主要是看它对社会的发展是起推动作用或阻滞作用。洪秀试图引进西方宗教的教义来发动一场推翻满清王朝的农民战争,但所引进的并不是新教伦理精神,而是中世纪的宗教神学,并使之同中国本土的封建迷信与农民起义的朴素平等观念相糅合,成为太平天国神权政治的精神支柱,因此,太平军如若取得全胜,洪秀全的神权政治得到巩固,有可能会把中国拉回到欧洲中世纪的黑暗时代去。

曾国藩作为传统文化与封建政权的捍卫者,他的立场显然是保守的”。“但是,洪秀全的神权政治比曾国藩所维护的封建政权更落后,两害权取其轻,曾国藩镇压太平军获胜,缩短了瞎折腾的时间,对社会历史的发展反而较为有利”。这与冯友兰对太平天国的看法是一致的。但不同意冯友兰认为镇压太平军起到了抵抗帝国主义文化侵略的作用的看法。

有的论者则完全不同意冯友兰的看法,认为“洪秀全、杨秀清等太平天国领导人的思想言行,虽然涂上一层‘天父天兄’等神道设教色彩,但其愚昧、落后和迷信的程度,究竟不同于一般的会道门,就其所颁布的《天朝田亩制度》、《资政新篇》等纲领性文件而论,实际上已带有一定的近代资产阶级民主革命的性质,有别于中国封建社会的农民起义。因此,‘神权政治’倒退到黑暗时代的假设,显然是根据不足的。因此,太平天国还是难于否定,曾国藩镇压太平天国罪责难逃。”

有的论者认为,曾国藩镇压太平军当然是罪行,但此罪行并不影响曾国藩成为值得肯定的人物,因为许多地主阶级的优秀分子都仇视或镇压过农民起义,从南宋的岳飞,明末清初的王船山,到近代的林则徐等,都没有因此而影响他们成为民族英雄等正面人物。在同一原则上,对每个历史人物应一视同仁。镇压农民起义是地主阶级的本性使然,这是他们的阶级局限,重要的是看他们此外还做了些什么。他们于社会生产力的发展起了什么作用。

有的论者认为,曾国藩镇压太平天国的功过与太平天国本身的功过正相反对,认为太平天国的功有三:第一,极大地冲击了整个封建统治秩序;第二,太平天国虽然在形式上没有超出旧式农民起义的框框,却显露出资本主义近代化的趋向;第三,太平军给外国侵略者以沉重打击。

太平天国的这些功必须肯定,曾国藩镇压了作出这些功绩的太平天国当然是有罪的。但是太平天国也有过,第一,太平天国没有给农民带来解放,只是换了某种名义把农民仍旧束缚在封建剥削制度之上;第二,太平天国也没有代表和建立新的生产关系,它设计的平均主义的蓝图,是空想的农业社会主义的思想,在实质上乃是带有反动性的;第三,太平天国不加分析地反对以儒家文化为主流的中国传统文化,对当时和后世社会产生了不良影响。

如果说,两个政权,都是封建政权,那末消灭哪一个都是一样的。太平天国既然已经转化为封建政权,甚至还加了神权统治,我们就不必因它源于农民,就予以特殊待遇。很难讲这个政权会比清政权好。曾国藩镇压了有此四过的太平天国,不应认为有罪,而应认为有功。总而言之,曾国藩镇压太平天国是有过也有功。

三.曾国藩与洋务运动

现在,普遍认为,曾国藩是洋务运动的首领,随着人们对洋务运动的重新认识,从而对其首领曾国藩也必须重新认识。洋务运动被论证为中国第一个近代化运动,因此曾国藩就成为中国近代化的开创者。中国的近代化运动虽然一开始就有怀着各种目的的洋人的参与,但其主流是中国人自己的活动,它的爱国性和进步性已经日益为更多的人所认同。因此,对曾国藩的洋务思想及其实践的爱国性和进步性,争议日少。

此次会议对此也无大的争论。有的论者说,对曾国藩的洋务思想应一分为二:曾国藩将魏源的“师夷之长技”思想付诸实践,率先造船制炮,兴办近代军工及科学技术,是应当肯定的;对其所兴所造“不用于制夷”而“专用以制民”,是应该否定的。对此,有的论者反驳说,说曾国藩所兴所造“不用于制夷”而“专用于制民”,是没有根据的。曾国藩说,“目前资夷力以助剿济运,得以纡一时之忧;将来师夷智以造炮制船,尤可期永远之利。”其自强御侮的目的是显而易见的。

有的论者专门论述了曾国藩的自强御侮思想的形成、内容、渊源及其定位,深化了人们对曾国藩自强御侮思想的认识,进一步肯定了曾国藩的爱国精神。有的论者对曾国藩的“师夷智以造船制炮”一语中的师夷智提出了新的看法,在此之前,人们认为曾国藩的师夷智仅仅是继承了魏源的“师夷长技”,没有看出这“智”与“技”的差别。

这位论者说,“智”的内涵比“技”的内涵大多了。“技”所包含的只不过是坚船利炮的武器之类。魏源明确说:“节取其技能,禁传其学术”。而曾国藩的“智”则既包涵了“坚船利炮”的技能,也包涵了“制器之器”以及与此相关的科学文化或其他先进的文化,乃至包括魏源要禁传的学术的某些部分。曾国藩不仅有此思想,而且付诸实际行动,可见曾国藩比魏源眼光更远,勇气更大,思想更开放。曾国藩用“师夷智”作为学习西方文化的行动纲领,比其同辈也要高明。

对曾国藩倡导的洋务运动的成就问题,这次会议仍有不同的看法。有的论者坚持原有的看法,认为“洋务运动最终还是失败了,不仅没有兑现富国强兵的许诺,反而使中华民族陷入空前未有的危机”。多数论者不同意这种看法,认为,“在曾国藩生前死后,他领导的洋务运动收到了不容忽视和低估的成效。单以反侵略而论,活动对罅日本1874年侵台战争的扩大,对左宗棠收复新疆,对中法战争战场上的胜利,对一再挫败日本吞并朝鲜进而侵略中国的阴谋,对推迟甲午战争的爆发,都产生了切实的积极作用。”

也有的论者说,“我们的结论是:曾国藩是洋务运动的开拓者,洋务运动是振兴中华的救国运动。洋务运动本身的目的虽没有达到,但它在中国近代史上是有十分深远意义的,它促进了中国的产业革命,导致了中国民族工商业的发展,培养出了一批革命人物,最终导致了中国新民主主义革命的成功。”

四.曾国藩与近代中国外交

曾国藩的外交,过去多少年内一直被简单地认定为是妥协、投降的外交。10多年来,史学界开始提出异议。此次会议论及外交的文章也不少。有的论者说,“人们对曾国藩常用‘软弱’、‘妥协’、‘媚外’、‘投降’、‘卖国’等责骂之词,未免有欠公允。因为曾国藩的羁縻外交思想,实际上是对强敌权且笼络,争取一个和平环境,速图自强,最终达到御侮的目的。

曾国藩能正确地审时度势,知道中外实力悬殊甚大,和列强硬碰,靠武力与之周旋,是不明智、不现实的。在特定的历史条件下,贫穷落后、受人欺侮的国家,要生存,要反弱为强,舍此羁縻外交,别无良策。曾国藩的外交方针有四个字:”诚‘,推诚相见,’信‘,信守和约,’争‘,据理力争,’和‘,外敦和睦“。

至于对天津教案之处理,虽然,曾国藩自己也感到“内疚”,但有的论者指出,这主要不是他个人问题。当时,如何处理天津教案,朝廷本身有“论势者”、“论理者”两派。论理者认为民为邦本,民心不可失,主张与外国进行决战,以快万众之心:“论势者”多是主持外交,有守土之责的“局中人”,认为列强穷年累世好战,且常多国联合,共同侵华,兵力强大,而中国兵疲将寡,缺乏战备,如果开战,侵略联军可能再次打到北京。曾国藩的问题,不过是偏听论势者之言,不过是“拼却声名以顾大局”。

有的论者认为,曾国藩当时处两难境地:要打,必然失败,失败后损失更惨;要保和局,必然向侵略者妥协,作些让步,这要遭到顽固派的打击,也不能泄天津人民的义愤,而且对于一个坚决反对借洋兵助剿、主张遣散阿思本舰队、痛恨“媚夷”、要夺英法之所恃的曾国藩本人来说,也不是心甘的。他反复筹思,殊无良策,但最后,理智战胜了情感,按照他对形势的清醒的分析,他选择了保持和局,向侵略者作出让步的一途。

在当时的国际国内形势下,这样选择是无可厚非的,只有这样才能避免一场新的战祸。曾国藩当时的责任是,在确保和局的前提下,看如何做到少损失,少屈辱。当然,曾国藩在处理教案中也有“办理过柔”的地方。但是应如实地评价他的历史功过,应是功大于过。因为,一场战祸的损失是远远大于因天津教案带来的损失和屈辱的。

五.关于青年毛泽东为何“独服曾文正”的问题

论者认为,毛泽东说:“愚于近人,独服曾文正,观其收拾洪杨一役,完满无缺”,其中有对曾国藩的两层折服,一是观其收拾洪杨一役完满无缺,表露出青年毛泽东受杨昌济、康有为等人的影响,有一种反对暴力革命,提倡渐进改良的保守主义倾向。一是毛泽东十分重视心力的作用,认为“欲动天下者,当动天下之心”,“动其心者,当具有大本大源”,“夫大本大源者,宇宙之真理”,掌握了大本大源,就可以成为传教之人。

毛泽东认为历史上的名人可分为“办事之人”和“传教之人”,前如诸葛亮、范仲淹,后如孔丘、孟轲、朱熹、陆象山、王阳明等,而认为范仲淹、曾国藩既是办事之人又是传教之人,因他们既掌握了大本大源,又会办事,所以收拾洪杨一役,做到了“一干竖立、枝叶扶疏之妙”。

六.曾国藩为何不取清帝而代之

这一问题曾牵挂许多的人,在当时就有胡林翼、左宗棠、李元度、王闿运等多人,为曾国藩不听劝取清帝而代之感到惋惜,其后世也不断有人为此叹惜,说曾国藩“徇书生之小节而忘国民大耻”。这次会上也有论者认为,曾国藩有条件取代而不取代,甘愿当一个叶赫那拉氏的家奴。这是他的人生观、思想见识、性格等因素造成的。

有的论者则认为,镇压了太平军之后,曾氏嫡系的吉字营已成强弩之末,且整个湘军也变得四分五裂,湘淮将帅不可能联合反清,湘军官兵多有积蓄,人心思归,为曾氏夺皇位者不多,而举兵讨贼者却不乏其人。权衡力量,恐无胜算可言,所以曾氏自剪羽翼以解清廷之疑,继续做忠臣,不失为高明之举。

七.关于曾国藩的整体评价

这次大会有相当多的论文阐述了曾国藩在文学、史学、军事学、学术观、家教等等方面的成功与局限以及人才观的问题,都很有新意,但未有争论,这里从略。

关于曾国藩的整体评价,论者说,“曾国藩事功之大,誉称晚清‘中兴名臣’,创办洋务,不愧为洋务派领袖,著作丰富,可当之为学者,研究古文辞,无忝于文人,治军有方,调配得宜,堪与古代兵家相媲美,拥兵而不自重,善权变而又谦退,足见道德修养功夫之深厚;吏治清廉,教养兼施,鞠躬尽瘁,以身作则,不啻为青天,治家有道,关怀子弟,亦为后人楷模”。

有的论者说:“曾国藩从上奏激怒咸丰帝开始走上历史舞台,表现了一颗忧国忧民之心。他镇压了太平天国有功有过。历史假他之手对南北两个封建政权进行了选择。曾国藩发动了洋务运动,使中国历史运动与世界近代化运动合流。中国历史由此走上一个新的阶段。历史的步履不管何其艰难,但历史并不是倒退,而是前进。曾国藩在外事的处理上,表现了能审时度势应付巨变的才能,他坚持民族正义立场,忍辱负重,力保和局,避免了新的战祸,使中国有了一个喘息之机,在一个相对稳定的和平环境里,进行‘图强求富’的建设。因此,曾国藩虽有一定的历史罪过,但其历史地位应划在近代进步的爱国人物之中,而且,其重要性,在中国近代历史前60年里几乎无人可与之相比”。

㈢ 电影《欲罪难逃》讲述了什么故事

欲罪难逃 (2017)
导演: 梁开放
编剧: 梁开放
主演: 刘佳宁 / 郭天翔 / 苏颖欣
类型: 动作 / 犯罪 / 冒险
地区: 中
语言: 汉语普通话
片长: 25
主要讲述了阿龙在一次集训中,表现突出,被黄队看中,安排他退伍成为卧底,专门负责麻油的收集情报,查明恐怖组织首脑人物大铁飞来龙港目的。大铁飞和阿爆碰头,在得知在中东研制的武器失败的消息后,就派人潜进理工学院绑架小晴威胁G博士交出研究成果,为了自己爱的人,阿龙决心不再隐藏身份,必须将这些犯罪团伙绳之以法

㈣ 欲罪电影怎么看完整版

没看过不知道

㈤ 佛曰佛曰

        ——佛曰佛曰和我的那些胡思乱想

        整理笔记,看到以前摘录的一个句子:

        七情六欲八苦,贪嗔痴恨爱欲罪,眼耳鼻舌身意(又曰色欲、形貌欲、威仪姿态欲、言语音声欲、细滑欲、人想欲),生、老、病、死、怨憎会、爱别离、求不得、放不下

问曰:何以为解?

答曰:戒定慧,断舍离

        我不是佛教教徒,但又是也总是会被折服于那种奇妙又玄幻的禅意。很有意思,无论什么时候看看那些“佛语”,仿佛都能悟出不一样的感悟。

        人生百态,滚滚红尘,我们都是其中的一粒芥子。好像佛就在天上,不动不念,微笑着,冷眼旁观着世间疾苦。

        最近网上所有人都在关注的南风窗。打开手机都是漫天遍地的推送,令人愤慨。全国人民都在热切关注着后续发展。

        还有包丽的事件突然又窜进了公众的视野,那个高材生女孩遗憾离世了,包母说,正在尽一切努力去追究渣男的法律责任,但是那真的很难,至今对男方的惩罚跟失去的生命比起来,也不过是不痛不痒的取消研究生保送资格罢了。

        每当这个时候评论区一定会出现:正义可能会迟到,但绝不会缺席!很熟悉,很热血。但这又是一个很有趣的误解,现在很多人已经知道了原委。这是改编自美国大法官休尼特的名言,意思是“迟到的正义,等同否定正义”,换一个角度可以说是“法律被拖延是违反正义的”。其本意是对“迟到的正义”的批判,对低效率的法庭审判的不满,表示迟来的正义并不是真正的正义。

        曾经很痴迷奇葩说,里面“金句”。打引号是因为不一定放在所有场景都正确,毕竟那是在肾上腺素飙升的辩论环境下说的一些话总会很容易让我信服,毕竟他们是专业的辩手总能让我不由自主的跟着那些可能连他们自己都不相信的思路走,所以那些所谓的金句可能只是适合于当时营造出来的场景,生活中则需要清醒辩证的看待,有一句:被误解是表达者的宿命(后来又补充,不随意误解是聆听者的本分)。

        可能过于绝对,但是事实上,生活中确实如此,比如爱因斯坦说“天才是1%的天赋加99%的汗水”,一直激励这我们努力,长大后才知道,人家还有后半句“可是这99%的汗水都比不上1%的天赋来的重要”。不知道是后人的误解还是说故意曲解,断章取义,暂且不论。总之所有的表达都是转换,所以佛家有:不可说,不可说,一说即错的道理。

        有人评论包丽太脆弱了!高材生怎么还被这么轻易的精神控制了?碰到这种渣男怎么不早分手留着过年吗?有人杠站着说话不腰疼隔岸观火尽说风凉话就会事后诸葛亮。更多人骂着人渣下地狱去吧。

        但是鲁迅说的对啊,人类的悲欢的确各不相通(这里可能是我在断章取义了),不身在其中也根本没什么感同身受。所以尽管这世界上有很多令我觉得不可思议三观尽碎百思不得其解的人、事、行为,我一贯不去评论说法。

        令我心悸的是猛然想起来当初我也关注过,那时全网都在唾骂pua,又是一阵腥风血雨,的确该骂。而那么愤忿的事恍惚已经是很遥远之前的了。

        太快了,一切都太快了。

        公众号在摇旗呐喊,点个在看转发一下顶上去要让我们永远不能忘记这些丑陋的嘴脸,这有可能成为解救未来某个女孩的微光。

        难过的是,如果不提醒我的话,手机屏幕之外,那个我从来都没见过,以后可能也不会有任何交集的女孩我已经要把她忘记了。

        我不知道写下那些文字的作者真正是怎样的心情和想法,有没有什么我也不知道资本的力量和营销,甚至我也不知道明天会不会有什么大反转出来啪啪打脸,今日群众的愤慨不过是被信息的不对等引导来做了武器的筏子。拿他人的眼光看我只是一个涉世未深的大学生而已(事实上我也确实不懂)。到每次我还是会忍不住想,万一真的会有,就忍不住想要保留的这点“微光”,希望世间多一点善良和美好的同时,就能少一点阴影和黑暗。

        相比起什么都不做毫无变化,每个人都能够做那么一点点,世界是不是才会变得越来越好,才会变成我们越来越喜欢的世界呢?

        再读,能感受到每个字底下的无力感,这种无力说到底终究是源自于无能吧。

        对于自己的无能。

        可以是对于自己不自律的无能。说好了每天读书运动,确没有坚持下来,说好了要去学这个学那个,确还是在快速娱乐中白白的被消耗。

        可以是对自己不能去接触的无能。每天爆出来的各种骇人听闻的新闻总是令人恐慌,相隔千里却又真实的存在着。

        可以是对自己无能为力的悲哀。很多时候我都是没有资格去改变什么现实。

        南风窗事件的后续依然会继续关注。这已经上升成为全国网民的大事。

        最悲切的不亚乎就是女孩的亲生母亲。我看到一条网友的评论,令人心酸又心疼:“我是一个母亲!自从我的女儿出生的那一刻起我就已经半只脚踏进了监狱。”

        “刚强”这个词一般都是形容孔武有力的猛男,但是人人却道,为母则刚,为母则强,这是万物生灵的规律。

        小时候,每个学校里总会有那么一个孩子王,老是欺负其他小朋友。不说是善是恶,也不论人性本善还是本恶,我更倾向于更多时候他们只是无知,又碰巧年幼。

        小学我的班里也有一个“小霸王”,还老是和我打架,我一个女孩力气自然没他大,每次都是一身伤的回家,母亲看到总是气的跳脚。怨他小孩子下手不知轻重,骂我为什么老是非要去招惹他。现在想来也是觉得自己好笑,人小气性却大,有时候倔的像头驴,打不过还偏要打,大有伤敌八百自损一千的作风。

        也许还有一种莫名的骄傲感和使命感在支配。过去的事情我大都遗忘了,就只有一个场景我至今都还有印象,事情的原委我早已经记不清了。只记得“小霸王”重重的把一个水桶扣在了我的头上,我掀开桶跳起来就操起了一旁的脏拖把狠狠的怼到了他脸上,旁边跟我一边的女孩被波及,坐在地上嚎啕大哭。最后老师来了,罚我们三个一起罚站等家长来。女孩一直在旁边抽抽噎噎,我和小霸王两个打的最惨的反而昂着头一滴眼泪都没流,我还小大人一样的帮她擦眼泪安慰她,时不时狠狠的瞪向“小霸王”,换来他“凶神恶煞”的回瞪。心里却有种诡异的骄傲感。

        我妈自然是再次暴跳如雷。

        直到有一天,母亲放学跑到了学校去,找到了“小霸王”,拎起他就直接摁在了楼梯后的墙上,恶狠狠的威胁:你以后要是再把我们家欣(我的名字)打伤,我就剁了你的手!据说是恐吓的“小霸王”哆哆嗦嗦连连应是。

        这件事我当时自然是不知道的,估计也只有天知地知,小霸王知,我妈知。

        后来也是很多年后老人家在吐槽母亲以大欺小的时候我才知道当年还有这么惊天动地哭笑不得的背景在,我也不知道“小霸王”有没有和他家里人或者老师哭诉过,想来应该是没有的。

        当然了,当时整个小学期间我和小霸王都是非常非常相爱相杀的好哥们。

        去年非常火的改编的印度电影《一个母亲的复仇》,讲述的是母亲为女复仇的故事,事实上这类事件电影早已不算罕见。故事情节不算复杂,过程也不算精彩,只是突出了作为母亲的群体。

        感人至深的母爱备受称赞,《一个母亲的复仇》聚焦了女性性侵、司法不公等社会问题。片中借“母亲”之口向那些“禽兽”发问:“凭什么动我女儿”、“我教了我的女儿二十年让她知道怎么保护自己,而你却一秒都没有教过你的儿子不要伤害他人”。

        昨晚又忍不住重温了一遍,节选了一些最精彩的的几个片段(只是自己一点点观影的想法)。

        地铁上,到站停留的几分钟,母亲和侦探DK错身而过,完成一次短暂的对话。

        一问一答,充满了禅意。彻底的将神性赋予了母亲。

      还有完成了一步计划之后的报复。

        突然变得昏暗的背景,嘴角轻轻抖动的一个动作,一个表情,配上急促紧张的音乐,加上一字一句仿佛咬牙切齿的话语,说实话,哪怕是看了很多次,我都忍不住整个人寒毛倒立。

        电影最后,高潮的部分。母亲的嘶吼仿佛声声泣血。

        面对仇恨的敌人却做不到开枪射杀,明明那么恨那么怨,但毕竟面对一条命,一个个体。

        所以你看,坏人在母亲被警察收走枪支,知道自己性命无忧以后的表情,面目狰狞,显得那么的得意和邪恶。

        现实中的坏人,也许很多都是道貌岸然彬彬有礼,包裹着成功或是各色金碧辉煌的外壳。

        电影里女儿的一句“妈妈”带来了转机。

        这可能也是编剧设计安排的巧妙之处了。不管不顾、仇恨反杀般的复仇文固然很爽,但最终落了下乘,反而模糊了正义和邪恶的复杂性。只有落脚于人性的情感才能带来更深层次的思考。

        扣动扳机,直到把所有的子弹打完。直到坏人倒下也还能听到那不断扣动扳机的空响,一声又一声。

        人也仿佛长舒一口气,结束了,真爽啊,活该!

        就像包丽妈妈和曾经的江歌妈妈说,我恨不得现在就去杀了ta。

        但是不能,依法办事不仅仅是简单的质朴的惩奸除恶,杀人偿命欠债还钱。

        作品不一样,虚构的东西有时候总是可以那么的有恃无恐,快意恩仇。所以以前那么喜欢和羡慕金庸古龙的武侠世界,生机勃勃,一身侠义一柄剑就可以行走天下,劫富济贫,来去自由;所以现在明明大家都心底都知道爽文那么烂、俗套不科学却还是很流行,万人追捧,也包括我。

        三刷以后,我想说的是一些其他的感悟。

        画,《摩柯婆罗多》。

        说实话第一次看完我没有彻底明白他们在博物馆交接证据时,出现的那幅画背后的寓意。

        古老的复仇的故事,朵帕娣曾发誓,要用侮辱过她的人的血来清洗自己的头发(那是女人如果披散头发被往往认为是妓女),最终她成功了,一箭射中了仇人唯一的弱点。

        就像一开始母亲总是围在脖子上的那个红色围巾,一样鲜艳,如火一般热烈。

        DK先生,那个长相丑陋的侦探。

        第一遍看时,更多的是歌颂母亲的复仇和母爱的伟大。现在,相比母女两人在雪地中拥抱和解丈夫也没事了最终happy ending,我更悲切于DK先生的死亡。

        就好像是,普通的、平凡的正义和良知最终却死去了。

        我不知道剧中选择了这么一个不那么帅气的演员,甚至说在主流审美里显得丑的人。起码我看他出场的第一眼没觉得他像是个“好人”。

        不知道怎么形容,姑且用“好人”这个笼统的人来称呼他。

留下了那句经典的台词。

        让我想起了钟楼怪人卡西莫多,上帝把一切丑陋的面貌都给了他,他却用善良的心灵来回报这个世界。

        我也关注过电影引发的很多社会讨论,还是那些熟悉的话语:针对女性的犯罪和她穿什么衣服、几点回家没有关系,仅仅是因为那是一个罪犯,女性的安全需要国家和每一个人的努力。

        最后,引用电影里像极了禅意的一段对话。

        无可言语,唯有行为可验证。

        可是荆棘已经存在了,俗世也已经踏入了。

        所以生活啊,总要那么跌跌撞撞的,嘻嘻哈哈的,懵懵懂懂的,义无反顾的往前走,终究才会越走越光亮。

2020.4.14  星期二

㈥ 阅读《曾国藩传》第四章感悟

学习第四章获得新知

1、道光二十九年(1849),曾国藩由“内阁学士兼任礼部侍郎衔”升补礼部右侍郎,从虚职变为实职,成了清朝开国以来湘乡县出的第一个实职侍郎。这是一次非常重要而关键的跃升,从此曾国藩有了实权。

2、升官之后,为了督促自己继续写日记,曾国藩托纸店专印了一份日记用纸,开始写《绵绵穆穆之室日记》。这段日记体例特别,每日日记分为八栏,分别为“读书”“静坐”“属文”“作字”“办公”“课子”“对客”“回信”,每日按格填写。

3、在紧张的工作之余,曾国藩仍“手不释卷”只不过更加注重实用了。

4、刚刚升官后,曾国藩是雄心勃勃,想在国家大政中有所建树。

5、道光二十九年(1849),他这个“副部长”,感觉自己的所作所为与国计民生无补。

6、咸丰元年(1851)在写给欧阳照熊的信中说自己近年来因“官牵私系,遂成废物”。在复江忠源信中也说:“计期岁内外,亦且移疾归去,闭关养疴,娱奉双亲。自审精神魄力,诚不足任天下之重,无为久虱此间,赧然人上也。”

7、为什么升了官却这样郁闷呢?

1)道光晚年的政治环境,让他做不了什么事。道光年间,从外部看,鸦片战争让中华帝国臣民的自尊心和自信心受到颠覆性的打击。从内部看,腐败已经渗透了帝国机体的每一个细胞,四肢五脏,无不腐烂,一场翻天覆地的大起义,太平天国起义正在酝酿之中。在这种情况下,大清朝的高官们却一个个都在混日子。

2)他虽然身为“副部长”但想要登高一呼,推动大清王朝进行根本改革,没有任何可能。他在礼部“副部长”任上,一天到晚虽然没有片刻休息,但忙的都是一些例行公事,对国家大政丝毫无补。偶尔提一些革新主张,也都被“部长”大学士们弃置一旁,根本不予考虑。

8、道光三十年(1850)正月,道光皇帝去世。年方二十(虚岁,实足年龄十八岁)血气方刚的咸丰登基了。这一年,曾国藩三十九岁,比新皇帝小差不多二十岁。

9、新皇帝上台,第一把火,罢免首席军机大臣穆彰阿。“下诏“求言”。曾国藩奋笔疾书写了一封《应诏陈言疏》。在这份上疏中,他谈到了他认为最重要的问题:人才问问题。并且提出了培养人才、转移风气的几条具体办法。这道奏折让咸丰认识到曾囯藩这个人做事特别认真负责。

10、曾国藩对道光皇帝去世前,留下的一道非常特殊的遗嘱提出了不同意见的奏疏,说服了满朝大臣,这件事更让咸丰对曾国藩留下了深刻印象。

11、曾国藩想抓住新皇帝励精图治的机会,多做些事情,为国家发挥更大的作用。在繁忙的工作之余,他又连着上了好几道奏折,给皇帝提了很多建议。《应诏陈言疏》《条陈日讲事宜疏》《议汰兵疏》《备陈民间疾苦疏》《平银价疏》等多道奏疏,全面深入地指出了大清面临的种种危机、官僚体系存在的诸多问题,呼吁皇帝大刀阔斧,加以彻底改革。

12、咸丰元年(1851)三月,曾国藩上了《议汰兵疏》曾国藩说,天下有两个最关键的问题,一是财政紧张,二是军队战斗力不行。现在“天下之大患,盖有二端:一曰国用不足,一曰兵伍不精”。他提出裁兵五万,每年节省饷银一百二十万两,用来练兵。这些折子是曾国藩披肝沥胆殚精竭虑的产物,也反映了他多年来对国家社会的深入思考。

13、咸丰皇帝摆出了雄才大略的姿态,但是他其实并没有雄才大略的资质。曾囯藩费尽心血,上的折子,咸丰帝草草读一遍,随口夸奖几句,事后却扔进了废纸篓,没了下文。曾囯藩大失所望,郁闷不已。曾国藩发现,自己看错人了,新皇帝并不是他想象中的明君,也难成大器。

14、曾国藩又一次陷入痛苦当中。经过几个月思考,他得出一个结论,要想挽救大清帝国,只有敲打醒这个糊涂皇帝才行。在强烈的责任感支配下,以谨慎闻名的曾国藩做出一个晚清官场极为罕见的举动:直言批评皇帝。他上了一道惊世骇俗的《敬陈圣德三端预防流弊疏》锋芒直接咸丰皇帝的三个缺点:

1)一是见小不见大,小事经营大事糊涂。

2)二是“徒尚文饰”,不求实际。

3)刚愎自用,饰非拒谏,出尔反尔,自食其言。

曾国藩最后警告说,“此三者,辨之于早,只在畿微之间;若待其弊端成而后挽之,则难为力矣。

15、年轻气盛、自尊心特别强而又脆弱敏感的咸丰皇帝的反应可想而知,他对曾国藩的印象马上来了个一百八十度的大转弯。史载:“琉上,帝览奏大怒,椊(摔)诸地,立召军机大臣,欲罪之。”在祁寯藻、季芝昌等大学士们劝谏下,帝下上谕为已辩解。从此小心眼的咸丰不断给曾国藩小鞋穿。

16、这次上疏也有正面效果。曾国藩直道而行的书生本色,一心为国的耿耿用心,为他赢得了很高的政治声望。湖南士人对他更加敬偑。

17、曾国藩不识时务,得罪了咸丰皇帝。在得罪皇帝的同时,也把同事们也都给得罪了。琦善,赛尚阿。这两次挑战“大名大位”让他的人际关系出现巨大的破洞。他打破了“官官相护”的潜规则,成为官场上的异类。他坚持原则却遭到无数诋毁之词。

18、“日讲”画稿事件,得罪了普通同僚。人们见了他,都“目笑存之”谁也不说话。因此,曾国藩在咸丰二年(1852)几乎成了京师人人唾骂的人物。在北京的最后一段日子,曾国藩动辄得咎,精神十分痛苦,越来越想念家乡了。国是颓唐,他百计奋斗,却丝毫无补,不免又一次萌生了退志,多次表示,想回老家。但是他遇到了一个现实的问题:没钱,拿不出回家的路费。

19、大清朝做到“副部长”拿不出回家路费主要原因:

1)清朝的低薪制

曾国藩七品文官,年俸是一百二十五两白银。用购买力换算的方法,可以算出晚清一两白银的购买力,大概相当于今天的二百元人民币。一年置办几套官服,在绳匠胡同租了一套四合院,年租金是一百六十两。那时做京官实际是赔钱的事。很多京官解决财务赤字,只有两个办法。一个靠家里补贴,另一个营谋灰色收入。

2)在京官时期,曾国藩立下了“不靠做官发财”的铮铮誓言。道光二十九年(1849)七月十五日,他在家书中提道:今年我在京用度较大,借账不少。咸丰元年九月初五日,他更是说:但京寓近极艰窘。这时他的外债已经一千多两。

20、曾国藩道光十九年(1839)离家后,一直没有回去过,在这十多年间,他的祖父祖母先后去世,曾国藩都没能参加葬礼。

21、在曾国藩左右为难之时,喜从天降。咸丰二年(1852)六月十二日,皇帝派他充任江西乡试正考官。皇帝同意考试结束后放曾国藩两个月的假,赏假两月回籍,乡试结束后顺理成章地回家探亲。

22、曾囯藩满怀兴奋地于咸丰二年(1852)六月“驰驿出都”,结束了十来年的京官生涯。

学习第四章感悟

1、曾国藩从道光二十年(1840)春天,参加散馆考试,被授予翰林院检讨一职,正式开始京官生涯至咸丰二年(1852)六月,结束了十来年京官生涯。 曾囯藩从升官后,坚持继续写日记到工作之余为国家大政向皇帝提建议;从直言上疏险被皇帝欲罪到为国担忧得罪同僚同事;曾国藩做到了披肝利胆殚精竭虑。当今社会,多一些像曾囯藩这样的勤政廉政的高官该有多好啊!

㈦ 欲罪在那里可以看

《欲罪难逃》中卧底警探阿龙内心的挣扎,以及面对正义时的无所畏惧也是值得一看.

《欲罪难逃》该片由梁开放导演亲自执导,刘佳宁,郭天翔和苏颖欣担任主演。
影片主要讲述了特警队员阿龙在一次集训中,表现突出,被上司黄队看中,安排他退伍成为警方的卧底,专门负责麻油的收集情报,查明恐怖组织首脑人物大铁飞来龙港目的。大铁飞和阿爆碰头,在得知在中东研制的武器失败的消息后,就派人潜进理工学院绑架小晴威胁G博士交出研究成果,为了自己爱的人,阿龙决心不再隐藏身份,必须将这些犯罪团伙绳之以法

㈧ 欲罪被删部分 迅雷下载

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㈨ 与上级之间的相处

与上级之间的相处

与上级之间的相处。既然文化已经决定了下属与上级之间的权力距离很大,那么,在与上级的交往中,必然不 宜走的太近,即便有些上级会在生活中乐于放下身段。以下是与上级之间的相处

与上级之间的相处1

(一)了解上级心理,进行正常的心理沟通

与上级交往同与其他人交往一样,都需要进行心理沟通。上级也是人,同样有七情六欲,不熟悉上级的心理特征,就不能进行良好的情感交流,达不到情感的一致性。上级与下级的工作关系,不能完全抛开情感关系。上下级之间双方心理上相互帮促,会减少相互之间的摩擦和冲突;反之,情感差异很大,就免不了要发生心理碰撞,影响工作关系。作为下级,应注意了解领导心理和意图,做到心理上的沟通与默契,促进相互之间的支持、协调、配合。了解、熟悉上级的心理特征是为了更好地处理工作关系,不应当怀有个人动机、投其所好,以达到取悦上级的目的。

作为下级,应了解领导的工作动态。下属对领导近期的工作任务要心中有数,观察领导什么时候最忙不过来,有哪些事情急着要办而领导处理不过来,有哪些工作或工作中的哪个环节自己可以帮忙解决。

(二)坚持服从原则,服从上级的领导

在处理上级关系过程中,要严格遵循“下级服从上级,个人服从组织”的原则,自觉自愿地服从组织的决定和上级的指挥,不能以任何借口打折扣,更不能以任何托词置之不理。这不单是做好工作的需要,更是上下级之间纪律的约束。坚决服从领导是密切联系领导的重要一环。作为一名下属,一定要树立起这样的观念:对领导作出的决定、指示和要求,要不讲条件、不讲价钱,想尽千方百计,吃尽千辛万苦,排除千难万险,认真贯彻执行。

在接受领导交给的任务时,“有条件要完成,没有条件创造条件也要完成”,要充分发挥主观能动性,遇到的困难再多,付出的代价再大,也不要强调客观理由。如果时常“主观不努力,客观找原因”,会给领导落下“执行指示不坚决”的印象,还会给领导落下“此人太无能”的印象,这在领导的心目中必然是个难受重托、难当大任的形象,在领导的视野中就会慢慢消逝。

“坚决服从领导”,是一条世界通行的准则。美国第 37 任总统尼克松说过:“唯一雷打不动的原则是——一旦最高领导人做出决定,争辩就停止,所有的人都必须支持他的决定。”美国第 41 任总统乔治·赫伯特·沃克·布什也曾说:“在某个问题上,副总统可以与总统持不同见解,并把这种不同见解在决策的过程中表达出来。但是,一旦总统最终做出决定,分歧就不复存在了。”作为下级,对上级服从要表里如一,要自觉自愿、真心实意、心悦诚服,不能阳奉阴违。对上级要以服从为前提,在执行中提出合理建议。

如果对上级的决定有不同看法,可以提建议、谈想法,甚至保留意见。但是,上级一经决定,必须在思想上、行动上保持高度的统一,不能以任何借口拒绝执行。如果在工作实践中,发现上级的决定确实存在问题,就应积极地向领导提出意见和建议。

(三)认清自我角色,不得越位

准确认清自己的角色,摆正自己的社会位置,做到出力而不越位。上级和下级都各干各的事,各守各的本分。既不应让上级领导去干下级人员的事,陷入事务主义,也不应让下级人员去做领导的事,出现越位、越权的事。

防止越位,并不是说干工作可以不出力,可以观望。在任何时候,出力对于任何人永远是绝对必要的。强调要防止越位,就是每个人要把握自己,在工作中明确自己的职责范围,对于上级交代的工作,应认真负责,努力完成;对于不属于自己职责范围内的事,不得擅自越位,不该干的工作不执意去干,以免造成麻烦或纠纷;在决策与表态时,不该表态的不胡乱表态,不该答复的问题不随便答复,不该决断的不擅自决断,应当及时请示、汇报,不可自作主张;不该突出的场合不要“抢镜头”等,努力做到出力而不越位。

对上级要谦虚,不可“恃才傲上”。越是才华出众,越是应该慎重地处理同上级的关系。应该承认与上级之间存在着差异,不仅要看到自己的优点,也要看到上级的长处。下级一定要以公允之心多看看领导的长处,确有才华的下级更应谦虚谨慎。越是谦虚,就越能得到别人的尊重,得到上级的欣赏。下级要事事谦逊,处处维护上级的尊严和权威,才会得到上级的信任。

上级理亏时,一定要给他留个台阶下。常言道:“退一步海阔天空。”对上级更应如此。上级当然并不总是正确的,尽管他们总是希望自己时时事事都正确。因此,不要凡事非要与上级论个孰是孰非,而应“得让人处且让人”,给上级一个体面的台阶下,维护上级的尊严。

永远不要目无领导、忽视领导的存在。有些人往往自恃才高,或者自以为贡献大,所以和上级在一起时常言语随便,行为放肆;在公众场合,有些人有意无意地抢上级的“镜头”,使得上级成为配角。这些行为都是非常不妥当的。

(四)认真工作,善于为领导分忧

尽职尽责地做好工作,为上级领导分担,为人们排忧解难,这是大家共同的心愿和目标。上级都期望下级能出色地完成自己交给的各项任务,成为自己工作上得力的助手。为此,下级应扮好两种角色:一是积极的执行者,二是良好的参谋助手。当好参谋助手,就是要在职权和工作范围内,积极地给上级提供信息、反映情况,出主意,想办法,以便上级了解实情、开阔视野、掌握 动态,使决策更加准确、组织更加得法、指挥更加有力、实施更加有效。 需要注意的是,提供的信息必须准确,反映的情况务必真实,提建议、 谈想法不能掺杂个人的私利成分,力避给上级出“馊主意”。否则,不仅起不到“分忧”的作用,反而会添乱。

在领导工作繁忙时,还可以帮领导做一些力所能及的外围工作,为领导决策或处理问题营造一个良好的环境。例如,帮领导搞调查研究, 搜集掌握一些重要的信息和情况;帮领导搞好协调,一些重要情况需要 向上级汇报的,一些有关情况需要向各部门征求意见或通气的,帮其联络;等等。

与上级之间的相处2

一、给领导一种若近若离的感觉

首先大家要明白领导不同与自己的朋友、同事,在与领导相处时不能走的过近,在关系上不能太密切,也不能离得太远,给领导一种若近若离的感觉,让领导在工作上离不开自己 ,领导自然对你的印象越来越好。

二、害怕领导的权威,也不能避免汇报工作

由于领导的特殊身份,会给下属们一种高高在上的感觉,作为基层的一员心里有想法,或者工作遇到困难时,不能因为害怕领导就憋在心里,只有多与领导进行沟通,在解决问题上才会有收获;其实,下属于领导之间的相处,说到底还是工作上的沟通,只要将工作作为桥梁进行沟通好,自然会得到领导的重视。

三、看清楚问题的死角

大部分人在看待遇到的事情时,都是习惯站在自己的角度去分析,就算是分析再彻底,也不可能看清楚事情的全部,所有的事情都有看不到的死角,就像下属看领导的角度,与领导看下属的方式肯定是不同的;建议大家看问题上,可以尝试一下五点:

1、学会与领导进行换位思考:无论遇到什么分歧,都要站在领导的角度去想想,到底是不是自己的问题,能够让你正确认识领导的做法。

2、降低自己的期望:无论领导是不是重用自己,都不能将期望值订得过高,如果期望值与自己的能力不匹配,那么希望就会变成最大的'失望。

3、让领导看到自己的优势:对自己有个正确的认识,将自己擅长的能力表现出来,让领导知道自己可以胜任的工作,有助于自己的工作顺利。

4、遇到事情多沟通:大家要明白领导并不是高不可攀的,工作中遇到困难,或者无法决定的事情,可以与领导谈谈,至少要让领导明白自己的意思。

5、表现自己的幽默:在工作中总是默默无闻的人,总是让自己遇到吃亏事情,学会对自己进行调整,在领导和同事面前表现的幽默一些,能够拉近与大家之间的关系。

与上级之间的相处3

对上级交际不当主要有以下几种类型:

一是绝对服从型。 这种人对上级的意见不管正确与否都唯命是从,很像赵树理笔下的那个农会主席张得贵对待老村长阎恒元的态度;“张得贵,真好汉,跟着恒元舌头转,恒元说个‘长’,得贵说‘不短’,恒元说个‘方’,得贵说‘不圆’,恒元说‘沙锅能捣蒜’,得贵就说‘打不烂’,恒元说‘公鸡能下蛋’,得贵就说‘亲眼见’”。

二是投其所好型。 这种人对上司察言观色,专门会仰上级鼻息出气。上级说是“鹿”,他绝不说是“马”。隋炀帝的御史大夫裴蕴、内史侍郎虞世基都是这方面的典型代表。裴蕴办案看主子的态度,“若欲罪者,则屈法顺情,锻成其罪,所欲宥者,则附从轻典,因而释之。”虞世基因为“帝恶闻贼盗”,他就报喜不报忧,明明下面是火急报警,他却奏称,“鼠窃狗盗”行将除尽,“愿陛下勿以介怀”。

三是不言可否型。 小说家李伯元在《南亭笔记》中有这样一段记载:“王仁和相国文韶,人军机后,耳聋愈甚……一日,荣禄争一事,相持不下。西太后问王意如何。王不知云,只得莞尔而笑。西太后再三垂问,王仍笑。因太后曰:‘你怕得罪人?真是个琉璃蛋!一害怕得罪上级,遇事不置可否,这种人还是大有人在的。

四是回避领导型。 有一部分人自己虽然也是领导者,但是却非常怕见自己的上司,遇见上级领导则绕道走。这种人或怕接近上级领导者有“拍马之嫌”,或因有“自我防卫心理”,害怕上级发现自己的短处,或因与上级之间有心理间隙,等等。不管其原因如何,此种交往不利于上下级之间心理沟通。

五是遇事对抗型。 这种人与上级产生了抵触情绪,因此对上级采取排斥、抗拒行为,不管上级对与错,都寻机向上级“发难”,拒不执行上级的指示、命令,和上级经常发生矛盾冲突。

六是评头晶足型。 有的人对上级的指示虽然也执行,但不管指示是否正确,总爱挑三拣四,评头品足。这种晶评虽然有时在理,但经常采取此种行为,不仅会使上级产生厌烦心理,而且会在下级中引起不良倾向,使本单位出现一批“评论员”,减少组织内的实干家。这样对组织的发展是没有多大益处的。

以上种种行为不管其动机如何,就其后果来看,都会影响与上级的关系。虽然有的交往方式个人会获取一时之利,但是从长远的角度看,对事业、对组织、对上级、对自己都有害而无利。下级与上级正常交际应该注意以下几点:

熟悉上级的心理特征,进行正常的心理沟通。与上级交往同与其他人交往一样,都需要进行心理沟通。上级也是人,同样存在七情六欲,不熟悉上级的心理特征,就不能进行良好的情感交流,达不到情感的一致性。上级与下级的工作关系,不能完全抛开情感关系。上下级之间双方心理上接近与相互帮促,会减少互相之间的摩擦事件和冲突,反之,情感差异很大,就免不了要发生心理碰撞,影响工作关系。

《战国策》中“触砻说赵太后”一段能很好地说明这个问题。赵太后刚刚当政时,秦国发兵进犯,形势危急。赵国向齐国求救,而齐国却要赵太后最疼爱的小儿子长安君作人质,才肯出兵。太后舍不得让长安君去,大臣们纷纷劝太后以国事为重,结果君臣关系闹翻了。太后说:“有复言令长安君为质者,老妇必唾其面!”君臣关系形成了僵局。这时候,左师求见,他避而不谈长安君之事,先从饮食起居等有关老年人健康的问题谈起,来缓解紧张气氛,继托太后关心一下他的小儿子舒棋,引起太后感情上的共鸣。太后不仅应允,而且破颜为笑,主动谈起了怜子问题,君臣关系变得和谐、融洽起来。这时,触砻因势利导,指出君侯的子孙如果“位尊而无功,俸厚而无劳”是很危险的,太后如果真疼爱长安君,应该让他到齐国作人质,以解赵国之危,为国立功,只有这样,日后长安君才能在赵国自立。

这番人情人理的劝导使太后幡然醒悟,终于同意长安君人齐为质。试想,触砻不掌握太后怜子的心理,劝说不仅不能够成功,还真有可能受“唾其面”之辱。了解、熟悉上级的心理特征是为了更好地处理工作关系,不应当怀有个人动机,投其所好,以达到取悦上级之目的。领导者的工作需要得到上级的支持和帮助,为了组织的共同目标对上级有时要进行建议和规劝,这些离开良好的心理沟通是无法奏效的。社会心理学研究认为,交往频率对建立人际关系具有重要作用。对上级不交往,采取回避态度,很难和上级的认识取得一致,没有一致的认识,相互之间的支持、协调、配合都将大受影响。

服从上级的领导,不要对上级采取抗拒、排斥态度。下级服从上级是起码的组织原则。一般情况下,上级领导的决策、计划不可能全是错误的,即使有时上级从全局考虑出发,与小单位利益发生了矛盾,也应服从大局需要,不应抗拒不办。更何况有的人因为与上级产生了矛盾,明知上级是对的,也采取抗拒、排斥态度,那更是不应该的。

感情不能代替理智,领导者处理工作关系,不仅有情感因素,更要求理智地处理问题。顶牛、抗拒、排斥不是改善上下级关系的有效途径。下级与上级产生矛盾后,最好能找上级进行沟通,就是上级的工作有失误,也不要抓住上级的缺点不放。及时地进行心理沟通,会增加心理相容,采取谅解、支持和友谊的态度。

敢于指出和弥补上级的失误,但不一定用逆耳之言。上级作决策、订计划、实施指挥,囿于各种限制,难免会出现失误。发现领导失误之后,不能为讨上级欢心,按其所好,助其蔓延,也不能害怕上级不高兴,沉默不语,而应当及时指出,使失误尽快得到纠正。这样才能减少损失,否则,错误的决策、计划蔓延发展,总有一天不仅要祸及组织,而且会祸及自身。

当然,指出上级的错误不一定非要用逆耳之言。有些人认为“忠言逆耳利于行,良药苦口利于病”,但是他们不知道,如果能达到治病的目的,忠言不逆耳、良药不苦口岂不是更好。指出上级的失误,不一定开口就大讲其弊,开口就说人家错了,有时上级心理不一定承受得了,不妨采取点“以迂为直”的战术,走走迂回路线,这样有可能收到更好的效果。

触砻说赵太后,通篇没有逆耳之言,没用激烈的言词,在和谐、友好的气氛中,成功地帮助太后纠正了失误。他的批评方法值得借鉴。指出上级失误不能是竹筒倒豆子,倾完拉倒,要考虑怎样才能让上级接受。否则,批评完了,或者发了一通牢骚,不仅不起任何积极作用,而且还会增加摩擦和冲突。对上级的失误,还应该提倡“补台”精神,帮助上级弥补缺陷,不能站在旁边看笑话,甚至讽刺。这种消极的交往态度会使上下级关系紧张和冷漠。对上级工作如果有什么好的建议,要及时提出来,提建议时要防止使用胁迫性的口气和方式,胁迫上级接受往往会适得其反。

要设身处地从上级角度想问题,不要强上级所难。上级要关心、帮助、支持下级,这是不言而喻的。但是在人际交往中,特别是在对上级交际中,下级经常会发生非感情移人心理障碍,即不设身处地考虑上级在实际工作中遇到的情况,脱离现实主客观条件对上级提出要求,如果达不到,则进行“发难”。上级工作也有上级的难处,作为领导者,如果能经常想想自己也不能事事满足下级要求,就会理解上级的困难,体谅上级的苦衷,不给上级增加无法解决的难题。

交往要有耐性,要经受得起挫折和反复。下级不可避免地要向上级提工作建议,向上级提建议时要有耐性。一般说来,上级要比下级高明一些,但是客观情况并非完全如此,在某些问题上,下级的认识高于上级的认识是正常的。范进中举时写的文章,主考官要看几遍才“解其中味”,这类事例在工作中有时也会发生。

当下级的认识高于上级时,要取得上级的支持,必须有不怕挫折、不怕反复的精神,要反复地向上级说明自己的观点,逐步使上级了解新建议的内容与好处,从而达到说服上级、取得上级支持的目的。有时,由于上级不理解,还可能招致指责和批评,这时千万不能气馁,应该勇敢接受挫折、误会和指责,继续坚持下去。如果缺乏坚持精神,就会使美好的愿望夭折在磨难之中,坚持下去,有时会出现“柳暗花明”的局面。

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