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电影院服务怎么更好

发布时间:2023-02-19 07:07:21

⑴ 如何做好私家影院

首先地理位置和宣传方式很重要,现在看电影的人很多,私家影院唯一的缺点就是无法观看刚上映的新电影,如果能与电影院同时上映新影片,收益会更多。

地理位置决定了客源,如果位置很偏,知道的人会很少,没有人愿意开车半个小时去私家影院看电影。

宣传一定要到位,让更多的人知道私家影院,不需要每个人都来观看,宣传一万人,有一千人来观看就很赚钱。

口碑一定要好,服务态度、沙发舒适程度都会影响到客人以后是否会再次光临,顾客就是上帝,服务员一定要保持微笑,只有这样才会让客人感受到私人影院的热情。

沙发很舒服,客人观看影片的过程中浑身轻松,影院可以分为小厅、大厅以及VIP厅,可以在这里举办个人派对、聚会以及生日宴会等等。

价格一定是老百姓都能接受的价格,薄利多销可是一种赚大钱的方式,价格太高客户会觉得观看一场电影不划算,会选择去电影院。

⑵ 电影院的经营管理

电影院的经营管理

影院作为市场经济的一份子,要想获得长足、长久的生存及壮大,提高管理水平,打造现代化企业,是其并经之路。那么怎么才能做好电影院的经营管理呢?

1 注重观影品质

1.1 提高影院安全度

一是从组织上,建立以一把手为责任人,分管领导为直接责任人的安全生产责任小组,安全责任与职责、职位挂钩;二是从制度上,建立《影院安全生产管理办法》和《影院安全生产应急方案》,既有常备不懈的日常管理机制,也有应对突发状况的临时方案;三是从硬件配备上,达到现有公共娱乐场所防火耐火等级(公共场所建筑构筑物耐火等级一般控制在一级、二级标准上)。保证足够数量的安全出口,保证安全通道的畅通无阻,保证消防设施的适用,保证影院装修材料达标合格;四是从安全培训上,提高影院领导及从业人员的安全意识,定期普及和强化安全知识,将安全演习列入影院工作计划。

1.2 提高顾客满意度

一是保持影院清洁。健全卫生管理制度,包括保洁、消毒细则及标准,保洁岗位责任制,保洁员及爱卫会检查考核奖惩制度。保证影院时时处处无积尘、无纸屑,无卫生死角;每场次放映间隔时间应在半小时以上,供顾客使用的3D眼睛每场使用后都须消毒;二是保证场务工作。场务工作内容包括:组织观众进场、疏散观众出场、保障观众观影过程安全、确保放映厅光线等达到观众的舒适要求、保证影片放映的流畅。场务工作是确保顾客满意度的中心环节,也是提高影院放映水平的中心工作;三是影院附属产业的开发。电影附属产业即包括常规的观影卖品:爆米花、饮品、零食、甜品等,也包括与电影内容相关的后产品,这些后产品的售卖在影院的经营中也起着重要的作用。影院需建立起与电影后产品管理方案,包括与供应商的供销协议、产品的销售与维护、产品存量的盘点和贮存等;四是影院硬件设施和放映设备。建立多个放映厅,能做到随到随看、上映影片丰富、可选择性强。备有休息厅或休闲厅,减少顾客因等待入场产生的负面情绪,还可创造营业额。放映厅装修符合人体学设计,高度、座椅距离适宜,不影响观众观影。配备先进的放映设备及音响,使观众能够畅想视听盛宴。

2 注重科学经营

2.1 拓展影片销售渠道

影片的票房既来源于质量和口碑,也与影院的宣传造势息息相关。常规的影片宣传通常采用影片海报的模式,除了海报,影院还可以制作月度、年度观影手册,预告当季影讯和优惠、会员活动内容,节日、假日安排人员发放宣传册。除了宣传册,影院还可以根据各大节日制定主体活动,吸引顾客。传统的影院售票采用进门购票,而事实上,电影作为一种特殊的商品,其营销渠道是多种多样的。除了实体销售,电影票、电影衍生品的销售还可以选择网售、团购、与银行等媒介的合作售票等诸多新鲜有效的销售渠道。除了电影票的销售,电影亦可以放在网上叫卖。实际上,国内几大院线已经开始了这种尝试并取得了良好的效果。2013年9月,华谊兄弟传媒股份有限公司宣布,将以“华谊兄弟”品牌正式进驻淘宝电影专区。届时,淘宝会对站内外各种资源、渠道进行集中整合,通过衍生品授权、批量生产等方式,进行电影票和周边产品的线上售卖。与此同时,华谊兄弟还将利用淘宝平台,对出品影片进行O2O模式的电影线上营销。华谊兄弟的这种销售策略无疑契合了观影人群的年龄段。对于各大院线来说,开拓思维,拓展影片的销售渠道才能增长营业额。影院经营者要做好影片宣传、会员管理、团体销售、影片排片、多种票价的组合、电影广告等等各方面的营销工作。

2.2 强化影院日常管理

从顾客的观影流程来说,首先接触到的是影院的前台/售票等接待人员,接待人员的素质和亲和力决定了顾客的第一印象。现代影院服务的关键特点是便捷,服务人员应引导顾客在最短时间内购票、入场。其次是场务―― 放映人员,无论是单声道还是立体声,不管是胶片放映还是数字化放映,不论是小银幕还是大银幕,或者IMAX、3D,都要做到最真实地还原电影声光效果,使观众体会光影带来的魅力。同时,影院的日常管理还包括值班人员的安排等。

3 注重影院文化建设

3.1 完善影院组织结构

在组织结构上,笔者认为,影院因为其岗位的多样化和管理的模式化,适宜采用扁平化的组织模式。这种组织的特点是管理层级少、管理幅度大。应用到影院的管理中,即是减少影院的'管理级别设置,压缩前台、放映、场务等职能部门、裁减冗员,使决策层和执行层的距离尽可能缩短。在组织建设上,笔者认为,在现有基础上,还应建立现代影院所必备的应急管理部门,以应对安全、消防、投诉等突发事件,树立影院的新形象,提高影院管理的水平。

3.2 建立影院目标管理考核

每年年初,由影院领导层与各部门签订目标责任书,分解影院的营业额、成本和利润,完成则奖励,亏损则自罚。在经营目标的制定上需注意以下几点:一是各部门经营目标的制定需建立在现实基础上,分岗位、分层次;二是在确保经营业绩的同时,也要保证服务质量、加强团队建设;三是激励措施的制定要符合影院财务管理的实际。在经营目标的考核上,有如下几点工作要做:一是建立考核领导小组,小组成员应包括影院的决策层、管理层和执行层;二是建立考核制度,确定加分项和减分项以及相应分值,确定评先树优的比例和标准,明确考核程序和奖励、处罚标准;三是做好考核后先进与后进的沟通和谈话。先进者戒骄戒躁,后进者再接再厉,避免因考核造成职工的负面情绪。

3.3 健全影院人才培养机制

人是一个组织的灵魂,在规范管理制度、科学经营管理的同时,影院的人才培养,影院文化建设同样应投入大力量、大精力。深入开展职工的职业技能与知识、职业道德与纪律的教育和学习,提高职工素质,充分调动每一位职工的工作积极性,同时影院应建立人才储备库,畅通晋升、提拔通道。将有用的人放在适当的岗位上,使真正的人才脱颖而出,是提高影院核心竞争力的根本所在。

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⑶ 如何提升电影院服务质量与团队精神

全国影院星级评定采用国际通用的标准。从设备设施、视觉技术、听觉技术等方面进行全面严格的审评,一共设置了48个细 分条款,从电影放映机、立体声还音设备、银幕宽度、座椅排距、画面稳定性及清晰度、影厅混响时间、噪音评价,到停车场所、影院标志、电脑售票、宣传橱窗、通风冷暖设施都有详细规定。

除了现在在一般影院都可看到的设施外,五星级影院还有很多特别的细节规定:比如电影院内得有咖啡厅;夜间影院外部得有霓虹灯或现代化灯光装饰;要有专供残疾人进出影院的通道及专用厕位,无障碍观映条件和其他服务;观众坐的是高档、活动时无噪声的软椅;电影院里,夏天的温度不高于28摄氏度,冬天不低于18摄氏度等等。

《评定要求》尤其对五星级影院的卫生间有高要求,甚至连卫生间厕位座式都有规定:要有与卫生间分离的盥洗室,要装有面镜、有洗手液、有冷热水、有挂衣架和自动干手机;卫生间要清洁无异味,设蹲、座式便器和分离式小便斗,厕位分室,放置除臭剂。想来,这样的卫生间不会比五星级酒店的差了。

⑷ 请大家对当地的大型电影院的一些建议与改善

俺朋友就是搞电影院,目前已经挤垮当地的老牌电影院了,由于牵扯到新旧电影院的斗争,个人觉得还是很有说服力的
1.装修要好,不是说要装修多么高档,但是面子一定要有,一定干净清爽,现在主要顾客群就是学生,年轻人,小资,环境太差,人家不来
2.和附近银行合作,刷此银行的信用卡可以打折买票,此举乃双赢,银行也会帮你宣传,另外天有一部分的限量打折票,先到先得,此举纯粹为了吸引眼球,作秀
3.厅要多,合理安排厅位,大厅要有,但是小厅要多,在多部电影同时上档的时候,你就可以排的开,轮转快,在票房不景气的时候,小厅也比较节省成本
(本市老电影院只有三个厅,根本排不过来,只能上映最火的唐山大地震等几部片,眼睁睁的看着顾客流失)
4.3d播放设备一定要有,厅厅俱到,赚钱就靠它了,票价能收的高
5.开展影迷卡业务,预存500就可以六折卡等等,牢牢拴住影迷
6.一方面善意劝导影迷为了环境不要自带食物,一方面在影院内开小卖部,苞米花饮料什么的统一包装,方便卫生,又可以赚一笔
7.开展情侣套餐业务,两张票加苞米花饮料啥的,收多少钱,或是开展其他食物与饮料搭配的业务

以上几点,在你确定了影院霸主地位后,可适当删减,2可以取消,5可以提高门槛,比如以前是预存500,是六折卡。现在必须预存1000六折,500只有七折什么的

全部手打,希望采纳

⑸ 你看好电影院的哪个服务功能

我看好电影院的午休服务!因为对电影缺乏兴趣,所以在看电影期间睡着了,这样的经历很多人都有过。……现在,有的电影院专门开通了午休服务,供人们在中午时间休息。这样的服务存在可以更高效利用资源、可以让电影院获利更多,以及可以给需要休息的人更多选择这三方面好处。
1,电影院提供午休服务,可以更高效地利用资源。
午休时间,电影院是不放电影的,因此相关资源处于闲置状态。……通过推出午休服务,可以将这部分资源充分利用起来,创造更多的效益,这样的举措显然是非常好的。……因此,我对电影院推出午休服务这项举措是非常看好的。它代表着一种全新的经营理念,值得提倡。
2,通过午休服务,电影院可以获得更多的利润。
正常情况下,电影院就是通过放电影获利的。……通过推出午休服务,电影院可以额外获得一部分利润,这对于电影院经营者来说可以说是意外之喜……而且,这项服务的推出并不会影响电影院的正常经营,也不会增加更多成本,因此是非常被看好的一项举措。
3,电影院推出午休服务,给需要休息的人提供更多的选择。
忙碌了一上午,很多人在午休时会感到疲倦,需要休息。……但是对于很多人来说,是很难找到合适的休息环境的。……电影院推出午休服务以后,这些人就有了合适的午休场所,这给他们带来了方便,也给那些已经有了午休场所的人提供了更多的午休选择,因此电影院推出的午休服务是很好的一项措施,我非常看好它。

⑹ 电影院如何将服务做得更好

清洁,不用太华丽,但能让人感到舒适,影片质量得好,椅子得好坐…多注意细节,那很重要

⑺ 电影院如何做好服务

(1)服务要素决策。在电影院开业之前,做好详细的市场调查,然后根据市场调查了解顾客对服务项目的要求包括1、 信赖度:指一个企业是否能够始终如一地履行自己对客户所做出的承诺。 2、专业度:是指企业的服务人员所具备的专业知识、技能和职业素质。如:企业产品的专业知识、提供优质服务的能力、与客户有效沟通的技巧等等。3、有形度:是指有形的服务设施、环境、服务人员的仪表以及服务对客户的帮助和关怀的有形表现。服务本身是一种无形的产品,但是整洁的服务环境、舒服的产品摆设都能使服务这一无形产品变得有形起来。4、同理度:是指服务人员能够随时设身处地地为客户着想,真正地同情理解客户的处境、了解客户的需求。5、反应度:是指服务人员对于客户的需求给予及时回应并能迅速提供服务的愿望。当服务出现问题时,马上回应、迅速解决能够给服务质量带来积极的影响。作为客户,需要的是积极主动的服务态度。罗列出以后并按重要性的适度排序重要性是确定电影院服务要素的依据,除此之外,还要特别强调本电影院要素的特色。
(2)服务水平决策。提高服务水平,不能笼统地指全部项目,需要根据顾客的要求与各服务水平项目已达到的成绩加以分类,才能明确应该着重提高服务水平的项目。1、内部管理:即对服务人员的管理,卫生管理,流程管理等。2、外部管理:即对顾客的管理,对口碑的管理,对品牌的管理等。
(3)服务对象决策。电影院是一个服务性质较高的行业,于是对服务人员要求较高,其具体要求包括1、 做好顾客迎宾接待工作,以及电影或活动结束后顾客的散场、疏散、送离工作; 2、 随时响应客户的要求,满足客户观影需求、餐饮需求及其他个性化服务需求; 3、 按时巡视影城,确保内、外部设施安全正常运行,并做好相关消防设备的检查与记录; 4、按要求巡视每个影厅里顾客和电影放映的情况,确保放映正常,记录并确认放映事故; 5、 影院3D影片眼镜的发放、回收、清洁; 6、影院宣传品的安装、排放,影院周边市场推广活动的协助和执行; 7、 影院专场活动的支持和服务; 8、 影院饮品区客人的招待、点餐、送餐及其他服务

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