电影光辉岁月观后感

① 微电影光辉岁月观后感，800字只是看看大家想法写的好的最高可以给200分~

岁月无声，无声的告别我们那些年懵懂的青春， 曾经的喜欢你，曾经的遥望，换来了现在的灰色轨迹。 那些曾是拥有，那些海阔天空，换来了现在的谁伴我闯荡。 好想回到我们的天空里！                                                 

② 求英语电影光辉岁月的英语观后感

美国光辉岁月电影观后感英文

③ 美国电影光辉岁月，死亡诗社的观后感。。。原创加悬赏！！！

光辉岁月--
影片的情节简单，却富有深意。它并不是一部单纯的运动类影片，而是通过一位黑人教练的事迹来反映人类对平等与自由的憧憬。
70年代，赫尔曼-布恩(Herman Boone)曾以自己独特的方式为反对种族歧视、调节种族矛盾作出过重要贡献，他也因此被奉为一位黑人英雄。当然相比较马丁-路德金，赫尔曼-布恩并不是一个家喻户晓的名字，时至今日更少会有人记得他，但是弗吉尼亚人都记住了Titan队的名字，因为它是黑白市民的共同骄傲，这大概正是该片起名为Remember the Titans的原因吧。

死亡诗社--
及时行乐。
在我把心情改成这四个字以后，俊岸的短信漂洋过海抵达手机：“《死亡诗社》么？它曾让活着的死去的我看到诗与真。”
要沿着既定的轨道往下走，在平坦的大道上瘪着一张木然的脸，逐渐消磨热情和年光。顺应各种教条伦常，不去期盼内心的所愿所想。现世需要我们如此。
O!Captain!My captain!He told me, size the day,do whatever you want.
若我身在草原而不放马纵歌，若我置身暗城而不明灯前行，那便让我心坠入幻想，在地狱里歌唱，在黑暗里起舞。
《麦田的守望者》中有这么一句：当年轻时，可以为崇高的理想而选择光荣的死，当年长时，可以为崇高的理想而选择卑贱的活。
问题在于，崇高的理想，不是谁都能拥有，并且忍气吞声坚持下去。
这是没有理想的时代。看过那么多人，为了现实奔忙，说好的理想转瞬便成灰。又或者，理想从来没有出现过。我们从未思考，自己想要的是什么，热切的是什么。所谓理想，不过是世俗林林总总灌输给我们的宏伟蓝图。他们会说，你将如同狂风暴雨般席卷某某领域，你将创造一个新的世界。此等玩笑，如同自嘲。鲜有人还拥有如此浪漫情怀，芸芸众生，只想着如何去适应这个蝼蚁一般的世界，而不是创造。我们都清楚，生命的最终，肉体被黄土掩埋，被分解者龇牙破裂为一粒尘埃。人们借着死后的亡灵聊以自慰。盛大的葬礼，不是对死者的告慰，而是对生者的安慰。
莫待无花空折枝。虽说好花需赏，不可亵渎。但更重要的是，莫在无花之时，连花的美丽也不曾留下。

④ 电影光辉岁月英文观后感100词汇左右

本片的英文观后感，100单词左右，见附件。如果看不到附件，请用电脑访问。

⑤ 听光辉岁月有感作文600字

眨眼间，十三个年头过去了，从呱呱落地到现在，我一走完了13年的“光辉岁月”泪水、哭泣。、兴奋、开心都像过眼云烟，一去不返。
------题记
开始
1996年3月22日凌晨。天空布满了乌云，却没有打雷和下雨。医院的手术室里躺着我的妈妈。“麻烦了，这孩子可能是难 产！”主治医生非常着急，可是一会儿顾虑就消除了，伴着一声惊天动地的雷鸣和开始的倾盆大雨，我从妈妈的肚子里连蹦带跳的就出来了（有点夸张）。就在那时我就立下了壮志：上天赐予我如此不平凡的生命，我一定不枉此生。
昨天
昨天，说真的我没有什么引以为豪的事情，小学四年级以前，我的成绩并不出众，在课上不听课，课后也不知努力，学习上普普通通，身体也不好，老师当然也对我不冷不热的，连我自己也不相信我自己了，就是在那段的日子里，我看到了一本《名人网络大全 》
里面的成长故事，使我的心中重燃希望。爱迪生、牛顿、爱因斯坦……小时后不也是不出众吗？那***不是曾说过吗-------天才是百分之一的灵感加百分之九十的汗水 。从那以后，我开始努力起来，学习成绩也开始上升，连老师都说：“看不出侯正一还有两把刷子。”
今天
现在，我已是一个初二的学生了，经过了几次的大考大起大落，我已感到初中并不像我想得那么容易，在这高手如云的学校里，想有一席之地竟然如此困难，偷偷的告诉你们，下学期的数学、物理我已经预习了，现在正向语文进发呢！一般人我不告诉他，什么？你说我太超前了，拜托，大家都那么努力，放松一点就被比下去了 ，在这个弱肉强食的社会，竞争是那么的残酷。对自己的放松就是对对手的宽容 。从现在起，我也该言归正传了。是骡子是马拉出来溜溜，
嘿嘿，我有信心！
明天
明天，是一条遥远而又充满未知的路。人生既然选择了就要坚强地走下去，你要我立刻拿出一份人生计划来我也没有 。但我知道人一步一个脚印，踏踏实实地走下去，遇到挫折不灰心，遇到风雨仍继续前进才是最正确的， 这样，当我们回首时，不论是成功还是失败，我们都可以为心无愧，希望在今后的道路上我们都可以做到不枉此生吧！
掀开昨天的日历，我发现我走过的路或艰辛或平坦都已过去。而以后的路还是那么的漫长，让我们用心和行动一起来度过吧！（明天的生活会更美好！！！）

⑥ 光辉岁月观后感800字

一部电影成功，大家都争功，片方说是我拍得好，宣发的会说我宣传得好；一不好，就各个推卸责任。一部影片叫座或者不叫座在当下的国内电影市场上都很正常，如今制片方和发行方“掐架”还真是头一遭。《光辉岁月》制片方跟负责发行的光线传媒这一架，掐得真有些莫名其妙、不清不楚，硬生生造出一起新的罗生门事件。
电影《光辉岁月》讲述的是清朝末年一群没落英雄重拾宝刀再战江湖的故事。由熊欣欣执导，汇聚了曾志伟、吕良伟、狄龙、莫少聪、王敏德、黄日华、徐锦江、惠英红等三十多位在港产片辉煌时代大放异彩的影视明星。明星阵容亦算强大，但缘何在上映期间表现不佳？作为致敬华语动作经典、致敬黄金时代港片精神的诚意之作，《光辉岁月》唤起一代人的记忆，再度与心中的偶像一起侠义江湖、快意恩仇。以“英雄聚首，再战江湖”为基石，以“喋血复仇，捍卫自由”为主线，以“生有所恋，死无所惧，以暴制暴，血债血偿”为情怀，《光辉岁月》呈现的是一段热血沸腾的英雄记忆。但英雄从何而来？光辉的岁月又是如何铸就？《光辉岁月》没有为你揭开这段英雄聚首、荡气回肠的“光辉岁月”，却给你带来了一场罗生门的“战争”。
凭心而论，之前确实鲜见《光辉岁月》的新闻稿和任何话题式新闻，相信很多人都不知道在国产保护的六月档还有这样一部港片。造成这样的结果，发行方的宣传工作确实没有做到位，观众都不知道有这么一部片子，怎么可能会去影院观看？影院里放映时没有观众怎么可能会有排片，不足3%的数字也就不足为奇啦。对比一下制片方和发行方的声明，觉得很有意思，你方态度强硬，我方态度温和以示同情。
有些电影是需要口碑的，如《疯狂原始人》正是因为口碑的发酵才使得院线不断的增加排片力度，使电影的票房持续走高。国内的电影发行环境没有机会给有口碑的电影做，没有空间。一出票房不好，马上就减场次，口碑还没出来就已经下画。这不是某部电影的问题，是很多电影都会碰到的问题。
纵使制片方、发行方、院线，针对这场罗生门的战争各有各的无奈，但绝对不是《光辉岁月》当炮灰的借口。作为影片的代理发行方，光线有责任和义务去挖掘影片的宣传点，去尽最大努力去铺设宣传品，让更多的观众在上映前知晓这部影片。力争做到影片的最大票房汇报。而不是一味的否定影片，甚至用玩票的心态去对待一部集结了上一辈香港众多明星的影片。电影市场竞争激烈，放任自流的发行方式只会让影片成为一日游，半日游。所以，态度决定一切，特别是发行方，没有认真的态度只会加速影片的灭亡，也会对行业有不好的影响。
在电影票房接连喷发，市场容量空前巨大的大环境下，连投资不足千万的小成本惊悚片或山寨时尚片都能动辙拿到数千上万场排片的当下，这部召集我们回到影院重温美好回忆的《光辉岁月》竟然被遭受到了“炮灰”待遇，着实让影迷唏嘘。

⑦ 美国光辉岁月的电影观后感 50字左右 就可以了

光辉岁月观后感
这是一部经典影片。我喜欢的体育题材。虽然是较陌生的橄榄球，可是，还是让我在影片的尾声流下眼泪。泪花从眼中流出的那一刻，更多是真情流露的感动。好久没有如此感动了，相信只有经典可以做到。
为什么dwashington的电影都特别好看？在我印象中，他从没演过烂片。是我对他本人演技十分出色的喜爱，还是他的电影本来就很好看。已经弄不懂这个问题了，相信只有专业人士才能回答它。
电影是在周末看的。是在网上某个留言看到的。2014年的老片，那时候我对电影的关注不多，或者可以说，不如现在这么喜欢看电影。看来，真的要找些经典老片回顾一番了。不想因为自己的疏忽而错失太多美好的东西。
剧情呢，很简单，很美国励志电影的套路。据我观察，只要是关于体育的好莱坞电影，基本都是一个套路。有争斗，有困境，最后取得非常棒的成绩。
影片唯一一个特点，是很大胆的利用黑人白人间的摩擦来讲故事。这是巨大勇气。种族歧视一直是重大问题，无论何时，它就在那里。希望有一天，不会像片中和现实中那样敏感。都是人，都有所长所短，世界和人都是公平的。

⑧ Remember the Titans的观后感

4月29日，是我们北京公司的月会，庆哥来到北京公司，为我们开了茶话会，而且推荐大家共同观看了一部影片Remember the Titans《冲锋陷阵》，又名《铁血强人》或《光辉岁月》。这部影片以前就看过，但是再次观看，感触还是不一样，或许是这些年来自己不断的在进步，在实践家感受的一切，使我更深层次的理解了一些事情。
这部影片看完后的第一感觉是，更加明白了生命的意义。突然想到了俞敏洪在《赢在中国》的一段话：我们的生命，有的时候会是泥沙。你可能慢慢地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了， 但是你却永远见不到阳光了。 所以我建议大家， 不管你现在的生命是怎么样的，一定要有水的精神。像水一样不断地积蓄自己的力量， 不断地冲破障碍。 当你发现时机不到的时候， 把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海，成就自己的生命。这段话非常精彩，社会是现实的，我们的对事物的认知也是由简单到复杂再到成熟的简单。种族融合是当时美国国内必须要面对的严重问题，这里我们不做讨论。那么对于我们的意义是什么呢？在我们成长的过程中，社会的变化是我们所无法改变的，我们要积极的去面对，才是我们要做的！经济形势不好，是我们抱怨的理由吗？不是！经济环境变差，顾客在我们的课程消费方面的投入会减少，但是，我们顾客的课程投入都投在我们的公司了么？不是。可能公司会受到影响，但是不会因为经济增长变缓而衰退，死掉的只是那些和我们竞争目标顾客群的没有专业、没有品质的团队。当顾客发现我们真正可以帮到他们，我们的专业能力是一流的，我们的团队是可以信赖的，那么我们就能继续赢得顾客！所以，与其想一些杞人忧天的问题，还不如积极的去面对来的实在。业绩暂时滑坡没关系，每个人都有状态不好的时候，但是，一定不要放弃，如果你放弃了，不能怪环境，只能怪自己。记得乔丹说过：“我可以接受失败，但是我不可以接受放弃。”能够用这样的态度去理解当前的形式，是在现在这个大环境下，每一个高管和员工必须要做到的，否则，就会被现实无情的淘汰！
影片中的团队文化建设值得深思。影片中有两辆巴士，曾经分别承载了肤色不同的两伙人。现实生活中的团队，也会因为这样那样的原因形成所谓的小团伙、小帮派。我想，这是一个很大错误，带团队就要一视同仁，用统一的标准去管理员工，这样才能给与你的下属最基本的公平和公正，只有自己做到了，那么当你面对事情的时候，你才能无私的面对，真正保持自己的人格和道德，别人才会尊重你，才会接受你的领导。任何小帮派的形成，最根本的，应该就是“私心”在作怪。只有抛弃了私心，才会有公平公正；抛弃了私心，团队也才会发展的更好。到后来，黑人和白人队长迅速成为了战斗的伙伴。这一时刻究竟是什么原因呢？我觉得就是“团队”、“责任感”。这和教育程度无关，而是一种个人道德素质最基本的体现。所以，在选人用人的原则上，就要录用有责任感的人，如果坚持这一原则，哪怕技术和能力差一些都不怕，给他们时间去面对和改变；但是，如果没有责任感的人，能力再强也不用，这样的人，只能是团队的蛀虫，所以绝不能让他对对团队造成伤害。著名企业家牛根生的用人原则就很好，为他挑选了很多精兵强将。所以一个公司的团队建设，怎么去做，这是值得深思的问题。
再者就是执行力的问题。现在公司一当提到执行力这个词，很多人就开始抱怨，就开始找理由。影片中，黑人教练在带团队的时候，刚开始就以强硬作风统治了他的团队。过分么？我们要明白，不过分！教练是什么？是对老板、对顾客、对员工都要负起责任的人，自己能力不足，只是试图用感恩和感动的方法去做事，你能够实现应该担负的责任么？作为员工，老板请我们来做什么？就是要你对老板、对顾客负责的；作为经理高管，不是请你来当好好先生的，你交不出满意的答卷，你就是失职！就好象一个快递员，他给你送快递，路上遇到了大雨，车又出故障，路又坏了……或许因为种种原因，没有送到，你不会因为他很努力了给他快递费。所以，要是没有结果，公司也就因为没有业绩，最后慢慢在竞争中倒下，我想，每一个人应该都很心痛，除非，你是一个没有感情，没有责任感的人。
还有，就是个人怎么样去成长锻炼。影片中，小皮在比赛中被撞伤，黑人教练决定要那个阳光男孩担负起组织和指挥的责任。阳光男孩担心自己做不到，而教练只告诉他一句话：你的队友需要你。在教练的激励下，阳光男孩找到了方向，突破了自己，最终率队取得了胜利。那么。现实社会中，我们往往对希望培养的对象呵护有加，总是担心还没准备好，担心无法面对生活残酷。结果往往反而会对我们对成长构成障碍。能够成功的人一定是能够自我面对，自我突破的人。所以我们即使遭受挫折也一定要微笑着收获经验。自我设限的人有再好的条件也注定只能庸碌一生。所以一定要自我突破，自我成长。这才是我们生命的关键。
还有好多好多的东西值得我们深思，去发掘，所以，我们要找到一切的关键，找到本质，不断的去努力，成就自己的人生。
最后，送给自己一句话：“无论任何时候，都不要让自己的心死去！”

又是一个真人真事改编的电影，老美怎么就有这么多故事改编啊，我们没有么？难道我们就只能通过大辫子戏来折射对当代社会的讽刺而不是指着鼻子骂么？

电影讲述的是，70年代，美国刚刚开始废除种族歧视，高中的球队从单一的白人变成了黑人和白人混合，黑人主教练和白人助理教练携手共进，让这只史无前例的混合人种球队获得了州冠军、全美亚军，十三场连胜。多么不容易啊，不容易的不仅仅是比赛，更在于让黑人和白人成为朋友。

相对于比赛激烈的后半部分，我更喜欢看前半部分教练教会大男孩们交朋友的过程，的确，虽然在训练营中，黑人和白人小伙由于起居、训练都在一起，加上本身种族歧视的观念就不深，所以自然就很好的融合在了一起，但是从训练营比赛归来之后，面对学校、社会、家庭中的种种种族歧视势力，他们素手无策，只能选择沉默。但是只要是在赛场，他们就是亲兄弟，就是攥成一个铁拳的十指，所以他们才能无往不胜，甚至在没有教练在场的情况下，也知道拧成一股绳。球队的成绩压制住了种族歧视的观念，事情进入良性循环，环境才一步步好转。

能够把球队带好好不难，难的是把一只成绩不好的球队训练成为冠军。我们现在对环境的大肆破坏，难道就是为了培养将来的环境治理“大跃进”创造环境？

很佩服片中的白人警察（好像那个时候的警察暂时还都是白人呢，至少片中是这样的），不排除他们之中有有种族歧视的人，但是他们在执行公务（保护黑人不受种族歧视分子伤害）的时候，却表现的非常出色，值得钦佩。更佩服将禁止种族歧视写入法律的人，他们才是真正的幕后英雄，林肯总统也没有白白牺牲～

片中的有些裁判倒是很不争气哦，呵呵。

题外话：怎么美式足球球员发球的时候，姿势那么像大猩猩呢？

1.从网上评论来看，此片属于米国中小学强迫小孩子进行思想教育的主旋律片~~
2.线卫Gerry Bertier真的很给力，1971年他得到了无数荣誉，全季10场常规赛加3场季后赛拿下142次拦截和42次擒杀的恐怖数据，同时他率领的防守组让对手在13场比赛只拿下38分，平均每场3分都不到！一些NCAA名校也对还在上高二的他有招揽之心。不过不同于电影里的情节，现实中的Gerry是在赛季结束后遭遇车祸导致瘫痪的。
瘫痪后的Gerry成了杰出的残疾人运动员，参加过轮椅田径赛和篮球赛，破过一大把州记录和全国记录，在残奥会里得到过铅球和铁饼金牌。他的教练一直是Bill Yoast。
他还致力于改善残疾人（主要是和他一样的截瘫者）的生活状态，1981年他再次遭遇车祸（他这辈子就和车犯冲）与世长辞，他的妹妹创立了“42号Gerry基金会”来继续他的遗志。
其实Gerry Bertier才是这个故事里真正的励志帝呢~~
3.电影里关于种族间紧张气氛的情节在现实中大都没有发生过。
4.鸟枪阵
71届泰坦队在现实中的决赛结果是27比0，Gerry的防守组没有给对手任何机会。为了增加戏剧性，编剧们让对手变得非常强大，而且大量在进攻中使用鸟枪阵（台版的字幕直接译为“职业队打法”，坑爹呢）——从电影的镜头来看，应该是单殿卫四外接手的经典鸟枪阵。虽然鸟枪阵能给四分卫更多的时间和更好的视角来准备传球，但是防守组会更有针对性地倾向于传球防守，而且长距离开球也有更高的风险。所以Yoast才会说：“丫真把自己当纽约喷气机了嘿。”
5.两个四分卫和野猫阵
电影中的泰坦队有两个四分卫，黑人“牧师”和白人Ronnie。牧师比较擅长运动战和短传，Ronnie的特长则是长传，都比较符合各自的特色。
最后一战的最后一球，泰坦需要反超，一般情况下进攻方都会叫Hail Mary pass，拼死做长传。对方的教练也叫的是针对长传的战术，他在高喊 "Cover D"，应该是把安全卫回收防外接手和近端锋杀得太深。不过棋高一着的泰坦队用了一个比较怪异的战术，中锋开球给第一个四分卫Ronnie，Ronnie交球给跑卫，跑卫再次交球给第二个四分卫牧师，牧师一骑绝尘，直奔端区而去。有点眼熟？没错，这战术里面如果把Ronnie换成一个跑卫，就是近年来NFL很流行的野猫阵了。话说NFL的很多新战术都来自高中和大学，此言不虚啊。

⑨ 冲锋陷阵电影观后感

看完《冲锋陷阵》后的第一感觉是，更加明白了生命的意义。

《冲锋陷阵》讲述的是由于学校合并，在种族歧视气氛很重的情况下，黑人教练出任橄榄球总教练，在面对内忧外患的情况下，依然带领着球队取得胜利的故事。

种族融合是当时美国国内必须要面对的严重问题，在我们成长的过程中，社会的变化是我们所无法改变的，我们要积极的去面对，这才是我们要做的。

我们不要去想一些杞人忧天的问题，应该积极的去面对未来。每个人在人生的道路上都会遇到困难和挫折，但是，一定不要放弃，如果你放弃了，不能怪环境，只能怪自己。

观后感写法要点

写观后感“感”是重点，不等于离开“观”，有的人只是在开头提一下“观了某部影片后，大有启发”等字样，以后就脱离了原片，说上一通自己的感想，牛头不对马嘴，无实际意义。要让“观”和“感”相吻合，使“感”发于“观”、“观”服务于“感”。

要写好观后感，就该联系实际，深入发挥，把自己的“感”写深、写透。这里的实际，不是单指自我实际，还包括他人实际，社会实际。

⑩ 微电影光辉岁月观后感，800字只是看看大家想法写的好的最高可以给200分~垦冲脑

在这个物质世界，难得看到那么纯精神的电影，有感动，有冲动，我想，我
已经开始行动！

重温一下几个让我尤位感动的情节：
1.确定这个团队的“老爹”，也即是教练权威的确立。
2.“巨人队”队员之间联系的加深，亦或者叫感情的确立。
3.主力队员受伤后队员们继续努力，
夺得冠军的时候。
这三组场景深深地映在我的脑
筋海中，他让我觉醒：这不就是是一部优秀团队的成功史吗？

首先，
一个优秀的团队必须得有一个优秀的指挥大师，
即领导的作用，
这是
关键的一步，因为这是个方向性，原则性的问题，领导必须睿智，这是关系到团
队的战略，
他同时还应 微电影光辉岁月观后感，800字只是看看大家想法写的好的最高可以给200分~垦冲脑?堂